Rozwijamy zaawansowane technologie
Modyfikujemy i optymalizujemy inwestycje technologiczne zgodnie z wymaganiami naszych klientów, aby osiągnąć jak najlepsze doświadczenie klientów i transformację modelu biznesowego.
Kultura
Dzięki lokalizowaniu naszych zespołów, wspieramy i rozbudowujemy kompetencje globalnych zespołów, aby lepiej dostosować się do kultury regionu Stowarzyszenie Narodów Azji Południowo-Wschodniej.
Leadership testimonials
“At Wipro, I aim to utilize my work experiences from different industries to bring Go-to- Market and Talent Acquisition Strategies and contribute to Wipro’s Operational Excellence, Employer Branding, Diversity and Growth. ”
Sarang Kir
Regional Head–Talent Acquisition, APMEAMy goal is to enable business growth.
I’ve joined Wipro as the Regional Head of Talent Acquisition for APMEA. I have had the opportunity to work and gain experience of 21 years from different industries like Banking, IT and others. At Wipro, my goals are to build robust talent acquisition strategies and processes enabling business growth.
I have done my Masters in Organizational Psychology from INSEAD, Singapore and Second Masters in Human Resources Management and Bachelor’s degree in Commerce from India.
I have been living in Singapore for the past 15 years. Prior to Wipro, I worked at Citibank N.A., Singapore. I also worked for a Japanese Bank where I served on the company board and managed business operations for Singapore Technology Center along with Human Resources and Talent Acquisition Function. My career journey allowed me to work with diverse teams and build my expertise in scaling recruitment delivery for global organizations.
During last year’s lockdown, I was able to spend some quality time with my wife and two daughters. I also tried my hands on baking cupcakes with them. I started meditating, which has now become part of my routine. This new routine has helped me to be more self-aware, focused and creative in my day-to-day schedule.
I strongly believe that growing together will lead us to a better world and a prosperous society. Through an NPO, Children’s Wishing Well, I try to support the families in need with a monthly supply of groceries. With privileges, I feel responsible to help in any way I can.
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_5
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_5
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-5
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-5
Wipro na świecie
Jesteśmy pracodawcą równych szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci zostaną uwzględnieni w procesie rekrutacyjnym, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie, tożsamość płciową, orientację seksualną, status niepełnosprawności, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Wszelkie reklamacje i wątpliwości dotyczące rekrutacji, aplikowania lub procesu zatrudniania powinny być kierowane do zespołu Ombuds www.wiproombuds.com. Aplikujący na terenie USA mogą również zadzwonić na infolinię 1-866-921-6714. Kandydaci spoza USA mogą otrzymać odpowiedni kontakt za pośrednictwem poczty elektronicznej zespołu Ombuds.
Wipro nie pobiera żadnych opłat na jakimkolwiek etapie procesu rekrutacyjnego oraz nie upoważniamy agencji i partnerów do pobierania jakichkolwiek opłat za rekrutację. Jeśli pojawią się jakieś podejrzane emaile, reklamy lub osoby, które oferują pracę w Wipro, proszę dać nam znać, kontaktując się z nami na helpdesk.recruitment@wipro.com