現地採用に注力
ウィプロは、米国で戦略的な投資を行ってきた長く深い歴史があり、お客様の近くでイノベーションを行い、独創的なプロダクトを開発してお客様の成長をサポートするという確固たるコミットメントを持っています。米国への投資の一環として、私たちは米国での雇用を創出し、現地の優秀な人材を活用することに注力しています。この現地採用の戦略は、米国の大学キャンパスから直接、次世代の人材を集める取り組みにも及んでいます。ウィプロは、全米各地にあるインフラや施設をうまく活用して、地元の才能豊かな人材とともに米国での存在感を高め続けています。
柔軟なインフラ
ウィプロは、お客様とよりよく提携するためには、お客様の近くにいる必要があると考えています。お客様のあらゆるニーズに応えるためのリーチと柔軟性を確保するために、ウィプロは米国全土で大規模な投資を行ってきました。23の州に、40以上の施設を擁しています。その中には、ダラス、タンパ、インディアナポリス、アトランタにあるウィプロの4つの大規模デリバリーセンターと、シリコンバレーの中心部にあるイノベーションセンターが含まれており、ウィプロの最先端ソリューションを展示し、主要なテクノロジー企業との連携を図っています。こうしたセンターには、デジタルポッドやプロトタイピングラボなどの機能があり、お客様とのコラボレーションを強化し、スピードを実現しています。このようなインフラとキャパシティにより、ウィプロはあらゆる地域で地元の人材を惹きつけ、全米で先進的なソリューションを提供できるよう迅速にスケールアップしています。
コミュニティへの投資
地域の恵まれない人々に手を差し伸べることは、ウィプロの理念の基本です。たとえば、ウィプロはマサチューセッツ大学およびノーステキサス大学と提携し、STEM分野のリーダーとなるような教師を育成する活動を行っています。さらにウィプロは、全米の低所得者層の学校や恵まれない学生に本を供給することを目的とした団体First Bookと協力しています。今後3年間で、ウィプロは25万冊以上の本を配布することを約束し、この活動を支援しています。
現地採用に注力
柔軟なインフラ
コミュニティへの投資
当社のグローバルプレゼンス
当社は機会均等雇用者であり、資格を満たしたすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、性同一性、性的指向、障がいの有無、退役軍人としての地位、または法律で保護されたその他の特性にかかわらず、雇用が検討されます。倫理に反する、または不当な雇用慣行に関する苦情や懸念事項は、当社のオンブズグループにご連絡ください。www.wiproombuds.com
ウィプロは、採用プロセスのいかなる段階においても手数料を請求することはなく、また、エージェントやパートナーが採用のために手数料を徴収することも認めていません。不審なメールや広告、ウィプロの求人情報を提供する人物に遭遇した場合は、次の連絡先までお知らせください。helpdesk.recruitment@wipro.com