选拔流程
Wipro的招聘人员将赴高校招聘毕业生。我们还将通过网络招聘的方式进行招聘。选拔流程包括对学历和工作经验的详细核查。你还需接受Wipro高级领导小组的面试。如果入选,在毕业后,你将有机会进入Wipro工作。如果你有兴趣了解Wipro的Ascent项目,请与职业中心联系或直接通过下面的链接申请。
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项目入选标准
- Bachelor's Degree from an accredited US College or University.
- Must be legally authorized to work in the United States and travel within and outside the United States as necessary ( Wipro will not provide sponsorship for employment visas now or in the future; this position is not OPT/CPT eligible).
-
Desired Program of Study:
- Computer Science
- Computer Engineering
- Software Engineering
- Management Information Systems
- Information Technology
- Cyber Security
- Math/Statistics
- Electrical Engineering (with programming language coursework)
- Mechanical Engineering (with programming language coursework)
- Industrial Engineering (with programming language coursework)
- Production Engineering (with programming language coursework)
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学术和技术经验
- 累积或专业课平均成绩点数为 3.0 或更高.
- 具备很强的书面和口语表达能力;需要在专业的商业环境中进行有效的沟通.
- 掌握基本的计算机科学概念、编程和信息系统.
- 具有 Java/J2EE 开发、C++/C#、.NET、VB/ASP 开发和数据库经验者优先考虑。
- 愿意出差和外派
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Ascent IT项目工程师将
- 作为 IT 项目团队的一分子,在技术团队领导的监督下工作。
- 负责在 IT 项目的交付周期内交付分配的任务。
- 交付符合客户要求的详细技术设计。
- 工作可能包括软件测试、设计、工程和开发、系统配置、分析、故障排除、监控等。
- 与业务团队建立并保持关系。
- 利用特定的业务知识和全面的商业敏锐度,支持有效的信息技术 (IT) 运用。
- 定期通过内部和外部课程及认证计划学习新的技术技能。
加入我们
你就是我们需要的人才!加入Wipro,和我们一起探索充满令人兴奋的机遇的新世界。
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