
ウィプロ
ジャパン
ウィプロを形作るのは、当社の発言ではなく、行動です。
ウィプロ・ジャパンは、1998年に日本で事業を開始して以来、国内企業や多国籍企業に対してITコンサルティング、システムインテグレーション、プロダクトエンジニアリングソリューション、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、グローバルインフラサービスを提供してきました。ウィプロ・ジャパンの最大の特徴は、2つの相反する要素である、「正確さ」と「スピード」を提供するソリューションプロバイダーであることです。私たちが重視する「生産性」がこれを可能にしています。世界全体で17万人を超える従業員の知識とノウハウ、そしてウィプロ・ファミリーのDesignitがもたらす新しい戦略的デザインソリューションにより、ウィプロ・ジャパンは、進化するビジネス変革のパートナーであり続けます。
高度なテクノロジー
ウィプロは、クラウド、モビリティ、アナリティクス、ソーシャル、スマートセンサーなどのテクノロジーが交錯して生まれるディスラプションの力の活用に注力しています。
独自の提供サービスにより、お客様のテクノロジーへの投資を再利用・最適化し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを創出し、ビジネス変革をサポートします。
独自の提供サービスにより、お客様のテクノロジーへの投資を再利用・最適化し、シームレスなカスタマーエクスペリエンスを創出し、ビジネス変革をサポートします。
リージョナルリーダーシップ
地域に特化したリーダーシップ体制により、クラス最高の業界別ケイパビリティ、テクノロジーアセット、ビジネスプロセスを駆使して、お客様により良いサービスを提供しています。
強力な人材プールを構築し、シームレスなデリバリーとビジネスの継続性を保証することで、顧客満足度を次のレベルに引き上げます。
強力な人材プールを構築し、シームレスなデリバリーとビジネスの継続性を保証することで、顧客満足度を次のレベルに引き上げます。
カルチャー
お客様、従業員、パートナー、コミュニティとのコラボレーション、経験豊富なチーム、日本文化への高い適応力を備えたグローバルチームメンバー。
現地のリーダーシップが発揮される強力なチーム。
高度なテクノロジー
リージョナルリーダーシップ
カルチャー
当社のグローバルプレゼンス
当社は機会均等雇用者であり、資格を満たしたすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、性別、国籍、性同一性、性的指向、障がいの有無、退役軍人としての地位、または法律で保護されたその他の特性にかかわらず、雇用が検討されます。倫理に反する、または不当な雇用慣行に関する苦情や懸念事項は、当社のオンブズグループにご連絡ください。www.wiproombuds.com
ウィプロは、採用プロセスのいかなる段階においても手数料を請求することはなく、また、エージェントやパートナーが採用のために手数料を徴収することも認めていません。不審なメールや広告、ウィプロの求人情報を提供する人物に遭遇した場合は、次の連絡先までお知らせください。helpdesk.recruitment@wipro.com