Nous ne sommes pas le fruit de nos paroles, mais de nos actions.

Au cours des dernières années, Wipro Canada a fourni aux entreprises nationales et multinationales des services de conseil en informatique, d'intégration de systèmes, de solutions d'ingénierie de produits, de services de processus d'affaires et d'infrastructure mondiale.

La connaissance approfondie de Wipro de l'environnement commercial canadien, combinée à son expérience mondiale, à son expertise industrielle et à ses capacités avérées, nous permet de créer et de mettre en œuvre des solutions sur mesure, basées sur les meilleures pratiques, afin d'aider nos clients canadiens à atteindre l'excellence opérationnelle.

Diversité et inclusion

Wipro s'engage à traiter chaque individu de manière égale, avec dignité et respect. Nous croyons et encourageons fortement l'intégration socioculturelle, tout en offrant une égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées de manière opportune et adéquate et nous continuerons à le faire en prévenant et en éliminant les obstacles à l'accessibilité.

Notre norme répond aux exigences d'accessibilité de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et Wipro adopte les principes de cette loi dans tous ses bureaux au Canada. Les exigences de la LAPHO sont conformes au cadre mondial de diversité et d'inclusion de Wipro, qui vise à créer et à maintenir une communauté sans obstacles pour tous ceux qui travaillent chez Wipro, visitent nos bureaux ou accèdent à nos biens et services. Au Canada, tous les employés de Wipro sont tenus de suivre un programme d'apprentissage sur l'accessibilité. Ce programme nous aide à nous assurer que les interactions et les pratiques de nos employés respectent les normes provinciales en matière d'accessibilité.

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