My experience has been filled with great networking opportunities across Wipro. I got to explore 80% of the businesses and industries I was interested in. I also got an opportunity to co-create solutions for Wipro’s clients globally and to work with leaders across several verticals.
Global 100
Programa de desenvolvimento de liderança Global 100
No ambiente de negócios dinâmico e desafiador de hoje, a Wipro pretende competir desenvolvendo um pipeline de liderança de indivíduos diversos e globalmente conscientes.
Lançado em 2015, o Global 100 Program oferece aos recém-formados em Mestre em Administração de Negócios uma perspectiva global e experiência dinâmica para desenvolvê-los na próxima geração de líderes na Wipro. O programa de desenvolvimento de liderança rotacional se concentra em cultivar uma experiência diversificada e personalizada durante seus 15 meses de duração com três rotações em nossas diversas unidades de negócios. Os participantes do programa são contratados como Gerentes globais de negócios.
Hoje, estamos à beira de um novo futuro ousado - aquele que mantém a promessa de infinitas oportunidades e é definido por novos paradigmas globais, tecnologias disruptivas e modelos de negócios não convencionais.
As organizações do futuro exigirão uma nova geração de líderes dinâmicos e empreendedores que remodelarão radicalmente nossa noção de "mudança".
Estamos em uma busca para identificar a próxima geração de líderes e estamos procurando pessoas que demonstrem agilidade, perspectiva inovadora e ética de trabalho colaborativa. Nós fomos ao redor do mundo para procurar aqueles de vocês que têm potencial para liderar.
Este programa de 15 meses não só irá desafiá-lo, mas também acelerará seu aprendizado.
Venha fazer parte desta jornada!
Rishad Premji
Executive Chairman, Wipro
Harvard Business School (MBA '05)
O que oferecemos?
- Como Gerente de Negócios Global, você experimentará três atribuições rotativas nos negócios de Delivery e Consultoria Digital.
- As atribuições de rotação variam entre três e seis meses em locais de origem e internacionais.
- O aprendizado no trabalho é complementado por duas cúpulas de Aprendizagem & Desenvolvimento durante uma semana na sede corporativa da Wipro em Bangalore, abrangendo fundamentos de negócios, bem como habilidades interpessoais e de liderança.
- Ao final do programa, com base em interesses comerciais, metas de carreira e desempenho, cada Gerente de Negócios Global é implantado para um papel de liderança em vendas, gerenciamento de programas ou consultoria para impulsionar o crescimento dos negócios na Wipro.
Quem estamos procurando?
Estamos buscando diversos candidatos com habilidades de liderança e uma mente aberta para novos desafios. Valorizamos a capacidade de navegar na ambiguidade e influenciar decisões. Engajar habilidades de comunicação, curiosidade e altos níveis de resiliência são considerados um trunfo.
As três competências que provavelmente mais valorizamos são:
Agilidade e Adaptabilidade
Vivemos em tempos onde novas tecnologias estão evoluindo num piscar de olhos. Transformação e complexidade são a ordem do dia. Precisamos de líderes com visão e capacidade de alcançar metas em um ritmo acelerado, que olhem para os desafios como oportunidades, se sentem confortáveis com mudanças e ambiguidades e possam se adaptar a papéis variados à medida que escalamos.
Inovação
Estamos acostumados a lidar com tendências emergentes e tecnologias disruptivas em toda a pilha corporativa em nossas linhas de negócios existentes. Precisamos de mentes inovadoras que tenham a coragem de se aventurar fora de suas zonas de conforto e interromper padrões estabelecidos.
Colaboração
A ideia de colaborar com mais de 170.000 pessoas em geografias, culturas, nacionalidades e etnias excita e inspira você? Acreditamos que uma cultura que incentiva a pluralidade do pensamento e abraça uma diversidade de opiniões levará, em última instância, a novas ideias e à inovação
O Wipro recruta Mestre em Administração de Negócios do segundo ano de escolas de negócios selecionadas. Em um ano típico, contratamos cerca de trinta Gerentes globais de negócios em geografias selecionadas. Os candidatos devem ter entre 3 e 6 anos de experiência de trabalho anterior para serem considerados para o programa.
Revise as datas dos eventos do campus para quando o Wipro estará no seu campus através do site de carreira da sua escola. Nós encorajamos você a participar de nossos eventos, conhecer nosso povo e entender como é participar do Programa Global 100.
- AGSM, University of New South Wales (UNSW, Sydney)
- Amsterdam Business School, University of Amsterdam
- Chicago Booth, University of Chicago
- Columbia Business School, Columbia University
- Copenhagen Business School
- Darden School of Business, University of Virginia
- ESMT Berlin Georgia Institute of Technology
- Goizueta Business School, Emory University
- Haas School of Business, University of California Berkeley
- Harvard Business School, Harvard University
- HEC Paris
- IESE Business School, University of Navarra
- Imperial College Business School
- INSEAD, Paris
- INSEAD, Singapore
- International Institute for Management Development
- Ivey Business School, University of Western Ontario
- Jones Graduate School of Business, Rice University
- Judge Business School, University of Cambridge
- Kelley School of Business, Indiana University
- Kellogg School of Management, Northwestern University
- London Business School
- Macquarie Business School, Macquarie University
- Mannheim Business School, University of Mannheim
- McCombs School of Business, University of Texas at Austin
- McDonough School of Business, Georgetown University
- Melbourne Business School, University of Melbourne
- Nanyang Business School, Nanyang Technological University
- NUS Business School, National University of Singapore
- Nyenrode Business Universiteit
- Ross School of Business, University of Michigan
- Rotman School of Management, University of Toronto
- Rotterdam School of Management, Erasmus University
- Saïd Business School, University of Oxford
- Samuel Curtis Johnson Graduate School of Management, Cornell University.
- Stanford Graduate School of Business, Stanford University
- Stern School of Business, New York University
- Stockholm School of Economics
- Tepper School of Business, Carnegie Mellon University
- The Fuqua School of Business, Duke University
- UCLA Anderson School of Management, University of California
- University of Sydney Business School
- Wharton School, University of Pennsylvania
- Yale School of Management, Yale University
A cada ano, uma nova coorte de Gerentes globais de negócios entra para a Wipro em julho, logo após sua formatura na Business School. As entrevistas são realizadas durante a temporada de recrutamento de outono. Anote os prazos e políticas de inscrição do seu campus e envie uma solicitação através do seu centro de carreira.
Uma vez que sua solicitação tenha sido submetida, seu currículo e qualificações serão revisados para determinar se você será selecionado para uma entrevista.
Para obter mais informações sobre o próximo período de recrutamento, entre em contato com careers@wipro.com
Global Achievers
Azeez Salami
Chief of Staff &
Strategic for Partnerships BFS Americas
Stern School of Business, New York University
In the past year, the Global100 program has created multiple opportunities for me to gain hands-on experience in different facets of technology – be it IT service delivery, Sales or Consulting. I got exposed to Wipro’s vast operations and gained significant knowledge of the ecosystem that we are in.
Syeda Salwa Bakht
Global Business Manager
Rotman School of Management
University of Toronto, Canada
The Global 100 Program helps you shape and grow toward your ambition — by offering wide ranging opportunities across function, sector, and geography — while providing access to the mentorship and tutelage of senior leadership at the firm. You are enabled and empowered to explore, take on accountability, and drive transformation.
Yazad Balaporia
Head of Operations – Southeast Asia
INSEAD, France
The Global100 program allows me to work with top global clients and regional teams. The learnings that I’ve gained from being exposed to different functions are unparalleled. The program has certainly accelerated my digital transformation ambitions.
Mark Wee
Global Business Manager
National University of Singapore
I am excited to join the Global100 program as it is enabling me to work on complex challenges with regional teams in Asia, UK and US. The program is also helping me learn more about the technology sector, while delivering real impact and great customer experiences for our global clients.
Joanne Chee
Global Business Manager
Nanyang Business School, Singapore
The G100 Program allowed me to not only thrive outside my comfort zone but also reinvent myself frequently. Thanks to a collaborative G100 community and easy access to leadership, in my role as a SMU Sales Hunter, I have been able to open and contribute to some of the most iconic brands in Media and Entertainment.
Devika Mohan
Global Account Executive
Wharton, US
