Description de l’emploi
Titre d’emploi:  SAP BASIS
Emplacement de l’emploi:  Montreal
State/Province:  Quebec
Date de début de la publication:  2026-07-28

Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : WIPRO) est une société leader dans les services technologiques et le conseil, spécialisée dans la création de solutions innovantes répondant aux besoins les plus complexes de transformation numérique de ses clients. Grâce à notre portefeuille complet de compétences en conseil, conception, ingénierie et opérations, nous aidons nos clients à concrétiser leurs ambitions les plus audacieuses et à bâtir des entreprises durables, prêtes pour l’avenir.

Avec plus de 230 000 employés et partenaires commerciaux répartis dans 65 pays, nous concrétisons notre engagement d’aider nos clients, nos collaborateurs et les communautés à prospérer dans un monde en constante évolution.

Pour plus d’informations, visitez notre site : Wipro.

Description de l’emploi: 

Job Description

 

Role Purpose


The purpose of this role is to provide significant technical expertise in architecture planning and design of the concerned tower (platform, database, middleware, backup etc) as well as managing its day-to-day operations

Compétences obligatoires : Administrateur SAP Basis HANA

Expérience : 5 à 8 ans

Réinventez votre monde. Nous construisons un Wipro moderne. Nous sommes un partenaire de transformation numérique de bout en bout, animé par les ambitions les plus audacieuses. Pour les concrétiser, nous avons besoin de personnes inspirées par la réinvention. Celle de soi-même, de sa carrière et de ses compétences. Nous souhaitons voir une évolution constante de notre entreprise et de notre secteur d’activité. Cela fait partie de notre ADN : à mesure que le monde évolue, nous évoluons également. Rejoignez une entreprise guidée par une mission porteuse de sens et un environnement qui vous donne les moyens de façonner votre propre réinvention.

Wipro s’engage à créer un environnement de travail accessible, bienveillant et inclusif. Des aménagements raisonnables seront fournis à tous les candidats, y compris aux personnes en situation de handicap, tout au long du processus de recrutement et de sélection. Dans la mesure du possible, les demandes d’aménagement doivent être communiquées avant la soumission de la candidature et seront examinées au cas par cas. Wipro garantit l’égalité des chances pour tous et valorise la diversité.

 
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Toute plainte ou préoccupation concernant des pratiques de recrutement non éthiques/injustes doit être adressée à notre groupe Ombuds  à l'adresse ombuds.person@wipro.com.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à la race, la couleur, la caste, la croyance, la religion, le sexe, l'état matrimonial, l'âge, l'origine ethnique et nationale, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'orientation politique, le statut d'invalidité, le statut de vétéran protégé, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Wipro s'engage à créer un lieu de travail accessible, favorable et inclusif. Des aménagements raisonnables seront fournis à tous les candidats, y compris les personnes handicapées, tout au long du processus de recrutement et de sélection. Les aménagements doivent être communiqués à l'avance de la candidature, dans la mesure du possible, et seront examinés sur une base individuelle. Wipro offre des opportunités égales à tous et valorise la diversité.