Embauche de personnes ayant un handicap

Wipro s'engage à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi et à favoriser un lieu de travail inclusif où tous les employés sont traités avec respect et dignité. Nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre représentative de toutes les couches de la société, avec des origines diverses, est indispensable à la réussite d'une entreprise. En 2008, nous avons élaboré un cadre global pour promouvoir l'intégration des personnes handicapées au sein de l'organisation. De plus, nous avons formulé la politique d'égalité des chances et la politique d'aménagement raisonnable conformément à la loi de 2016 sur les droits des personnes handicapées. Notre cadre stratégique CREATE ( carrière, recrutement, habilitation, accessibilité, formation et engagement) englobe les principaux aspects de l'intégration effective des employés handicapés, depuis l'embauche et la formation jusqu'à l'habilitation et la création de systèmes accessibles. Nous le faisons pour garantir des conditions de concurrence équitables.

Wipro a été reconnu et récompensé par de nombreux prix pour ses efforts visant à établir un lieu de travail inclusif. Nous avons reçu le prix national ainsi que le prix du Projet Zéro, qui est un prix international pour les politiques et pratiques innovantes dans le domaine de l'intégration des personnes handicapées. Nous avons également un responsable à plein temps, Personnes handicapées, qui est un expert en la matière pour mener l'objectif d'inclusion au sein de l'organisation.

Description du poste

Description du poste

  • Analysez et comprenez les attentes des clients grâce à une collecte des exigences et des documents d'incitation.
  • Exécution des exigences du projet.
  • Soutenir la collecte et l'analyse de données sur le domaine d'activité concerné.
  • Mise en place de la documentation de base et des manuels requis (documents de projet ; directives d'installation et de fonctionnement).
  • Exécuter des tests fonctionnels et évaluer les résultats pour garantir l'exactitude de la solution.
  • Contribuer à la pratique en développant l'inventaire des composants réutilisables et la gestion des connaissances.
  • Développer des études de cas, des outils d'archivage et d'autres éléments réutilisables sur la base des enseignements tirés des projets.
  • Construire une expertise dans le domaine de spécialisation.

Éligibilité

Formation

  • 10e norme - Réussite
  • 12e norme - Réussite
  • Remise des diplômes : 50% ou plus ou minimum 5.00 CGPA ou équivalent (selon les directives de l'université)

Année de passage

  • 2020 & 2021

Qualification

  • B.E./B.Tech (n'importe quel domaine)

Autres critères

  • Certificat d'invalidité délivré par le gouvernement avec un pourcentage d'invalidité de 40% et plus
  • Cours universitaire à temps plein reconnu par le gouvernement central/étatique de l'Inde
  • Tous les arriérés et les retards doivent être validés au moment de la procédure de sélection

Processus de sélection

Chaque candidat éligible doit passer par l'évaluation en ligne ci-dessous. Les détails ont été annexés à titre de référence.

Évaluation en ligne comprenant 2 sections :

  • Test d'aptitude verbale et analytique (36 questions/70 minutes)
  • Test de programmation (45 minutes)

This test will help us assess the skillsets of a candidate to identify any bugs in a given code and fix them.
The Programming Test will be based on the following types of questions/problems:

  • Correction d'erreur syntaxique, c'est-à-dire corriger la syntaxe du code donné sans changer sa logique.
  • Correction des erreurs logiques, c'est-à-dire la correction de toutes les erreurs logiques dans le code donné.
  • Réutilisation du code, c'est-à-dire compléter le code donné en réutilisant des fonctions/codes d'aide existants.

Veuillez noter : Les candidats éligibles pour ce processus passeront par deux évaluations en ligne simulées avant l'évaluation en ligne finale, après quoi ils devront passer un entretien technique suivi d'un entretien avec les RH.

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et leurs questions à - campus.pwd@wipro.com