Ascent Apprenticeship プログラム

ウィプロは、IT・コンサルティング・ビジネスプロセスサービスを提供する先進的なグローバル企業です。コグニティブコンピューティングやハイパーオートメーション、ロボティクス、クラウド、アナリティクス、その他最新テクノロジーを用いて、お客様のデジタルの世界での成功をサポートします。

包括的なビジネスポートフォリオと、持続可能性への精力的な取り組み、また企業の社会的貢献度の高さは、世界的に広く評価されており、18万人以上の従業員が世界各地でお客様を支えています。共に、新たなアイデアを見い出し、点と点を結ぶことで、より良く素晴らしい未来を創造していきます。

Ascentは、次世代のデジタル人材の育成に焦点を当てた、ウィプロの戦略的主力人材プログラムです。これは、戦略的に差別化されたケイパビリティであり、ウィプロの人材育成へのコミットメントを示すものです。ウィプロのAscentプログラムの一環として、コンピューターサイエンスを専門とするAレベル/BTECを修了した学生を対象とした、デジタルテクノロジーソリューションの学位取得実習プログラムを導入します。

Got questions? Well, we’ve got the answers!

アプレンティスに関するその他の事項

Ascent Apprenticeに求められること

  • 積極性 – アプレンティスとして働くには、集中力、勤勉さ、成功したいという強い願望が必要です。
  • 「できる」という態度と、新しい考え方、学習方法、調査方法にオープンであること
  • 問題を特定する高い分析能力と問題を解決する意欲があること
  • 発言する際は誠実さと敬意と自信をもって行える、優れた聞き手であること
  • さまざまなオフィスやクライアントのオフィスで業務を行うことへの意欲だけでなく、当社の「ブロック」トレーニングセッションへの参加意欲があること。
  • ITへの興味 - 趣味、実務経験、個人的な研究で実績があること
  • フィードバックを受け入れ、デジタルの世界だけでなく、自分自身についても改善することができること
  • 曖昧さに対処できること

未来のリーダー、アイデアを生み出す人、戦略的思考を持つ人を求めています。私たちは、あなたがキャリアのロードマップを構築するお手伝いをします。情熱と優れた頭脳を持ち、日々成長したいという意欲のある方にはぴったりの環境です。

応募方法

とても簡単です。

一次審査を通過した方は、レディングで開催されるアセスメントデイに招待されます。そこでは、面接、グループエクササイズがあり、そして当社の実習プログラムについての詳細が説明されます。