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Programma Scuola B
Apprezziamo le nuove idee e le nuove prospettive di giovani menti brillanti. Questa filosofia di Wipro ha ispirato il lancio del nostro programma B School negli anni '80. Nel corso degli anni, questo programma ha prodotto numerosi leader che hanno plasmato in modo significativo la visione di Wipro. Reclutiamo studenti dalle migliori business school in tutta l'India, offrendo loro ruoli in aree critiche come strategia, finanza, consulenza e risorse umane. I partecipanti sono sottoposti a un ampio programma di sviluppo della carriera che fornisce una panoramica completa della nostra attività, li espone e, soprattutto, li coinvolge nella pianificazione e nell'esecuzione delle nostre strategie di crescita futura.
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Programma Scuola B
Apprezziamo le nuove idee e le nuove prospettive di giovani menti brillanti. Questa filosofia di Wipro ha ispirato il lancio del nostro programma B School negli anni '80. Nel corso degli anni, questo programma ha prodotto numerosi leader che hanno plasmato in modo significativo la visione di Wipro. Reclutiamo studenti dalle migliori business school in tutta l'India, offrendo loro ruoli in aree critiche come strategia, finanza, consulenza e risorse umane. I partecipanti sono sottoposti a un ampio programma di sviluppo della carriera che fornisce una panoramica completa della nostra attività, li espone e, soprattutto, li coinvolge nella pianificazione e nell'esecuzione delle nostre strategie di crescita futura.
Programma Wipro Summer Internship Experience (WiSE)
Il programma Wipro Summer Internship Experience (WiSE) è il nostro programma di punta che coinvolge gli studenti delle Business School in India attraverso progetti impegnativi e problemi aziendali reali al fine di dare loro una fetta della cultura e della crescita aziendale di Wipro. Invitiamo giovani menti brillanti a fare uno stage con noi per un periodo di 2 mesi per scambiare idee e comprendere il loro approccio alla risoluzione dei problemi aziendali che si presentano sotto forma di progetti. Alcuni degli stagisti hanno anche la possibilità di unirsi a noi nel nostro staff dopo aver completato i loro stage estivi.
Programma Wipro Summer Internship Experience (WiSE)
Il programma Wipro Summer Internship Experience (WiSE) è il nostro programma di punta che coinvolge gli studenti delle Business School in India attraverso progetti impegnativi e problemi aziendali reali al fine di dare loro una fetta della cultura e della crescita aziendale di Wipro. Invitiamo giovani menti brillanti a fare uno stage con noi per un periodo di 2 mesi per scambiare idee e comprendere il loro approccio alla risoluzione dei problemi aziendali che si presentano sotto forma di progetti. Alcuni degli stagisti hanno anche la possibilità di unirsi a noi nel nostro staff dopo aver completato i loro stage estivi.
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Programma della Facoltà di Giurisprudenza
Il team legale e di conformità di Wipro recluta attivamente studenti provenienti da università di diritto nazionali e altre prestigiose scuole di giurisprudenza in tutta l'India. Il nostro programma Law School offre un percorso di carriera chiaramente definito, consentendo ai candidati di acquisire esperienza in aree quali il diritto societario, la conformità specifica per area geografica e la gestione del rischio legale. Gestito a stretto contatto dall'ufficio legale generale di Wipro, questo programma offre ai laureati in giurisprudenza ruoli diversi, favorendo lo sviluppo completo della carriera.
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Programma della Facoltà di Giurisprudenza
Il team legale e di conformità di Wipro recluta attivamente studenti provenienti da università di diritto nazionali e altre prestigiose scuole di giurisprudenza in tutta l'India. Il nostro programma Law School offre un percorso di carriera chiaramente definito, consentendo ai candidati di acquisire esperienza in aree quali il diritto societario, la conformità specifica per area geografica e la gestione del rischio legale. Gestito a stretto contatto dall'ufficio legale generale di Wipro, questo programma offre ai laureati in giurisprudenza ruoli diversi, favorendo lo sviluppo completo della carriera.
Iniziativa per talenti emergenti in ambito finanziario
Il programma Cohorts è un'iniziativa per i Dottori Commercialisti appena qualificati, progettata per accelerare la loro preparazione per responsabilità più elevate. I partecipanti affinano le loro competenze in finanza aziendale, tecnologia e competenze comportamentali, acquisendo esperienze diversificate attraverso due ruoli distinti entro i primi due anni.
Questo programma fornisce ai partecipanti del gruppo selezionato gli strumenti necessari per navigare in contesti finanziari complessi e dare contributi di grande impatto, gettando solide basi per una carriera di successo in Wipro.
Iniziativa per talenti emergenti in ambito finanziario
Il programma Cohorts è un'iniziativa per i Dottori Commercialisti appena qualificati, progettata per accelerare la loro preparazione per responsabilità più elevate. I partecipanti affinano le loro competenze in finanza aziendale, tecnologia e competenze comportamentali, acquisendo esperienze diversificate attraverso due ruoli distinti entro i primi due anni.
Questo programma fornisce ai partecipanti del gruppo selezionato gli strumenti necessari per navigare in contesti finanziari complessi e dare contributi di grande impatto, gettando solide basi per una carriera di successo in Wipro.
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Programma di sviluppo della leadership Global 100
Wipro ha avviato il Global 100 Leadership Development Program nel 2015 ed è progettato per costruire una pipeline diversificata di futuri leader per l'ambiente aziendale in rapida evoluzione di oggi. Questo programma immersivo di 15 mesi offre ai neolaureati MBA delle migliori business school globali, un'esposizione multisettoriale e un'esperienza pratica nelle principali business unit di Wipro. I partecipanti vengono assunti come manager aziendali globali, acquisendo intuizioni strategiche e capacità di leadership essenziali per eccellere in un mercato globale, che li prepara a navigare e guidare in un panorama aziendale dinamico.
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Programma di sviluppo della leadership Global 100
Wipro ha avviato il Global 100 Leadership Development Program nel 2015 ed è progettato per costruire una pipeline diversificata di futuri leader per l'ambiente aziendale in rapida evoluzione di oggi. Questo programma immersivo di 15 mesi offre ai neolaureati MBA delle migliori business school globali, un'esposizione multisettoriale e un'esperienza pratica nelle principali business unit di Wipro. I partecipanti vengono assunti come manager aziendali globali, acquisendo intuizioni strategiche e capacità di leadership essenziali per eccellere in un mercato globale, che li prepara a navigare e guidare in un panorama aziendale dinamico.
Programma di apprendimento integrato Wipro (WILP)
WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) sono tra i programmi di assunzione di punta di Wipro per i campus non ingegneristici. Lanciato nel 1995, Wipro è stato il pioniere di questo modello 27 anni fa, offrendo ai laureati BCA e B.Sc. un'opportunità unica di acquisire sia esperienza professionale che istruzione superiore. I partecipanti possono lavorare a tempo pieno presso Wipro mentre perseguono una laurea M.Tech completamente sponsorizzata da un'istituzione prestigiosa, godendo del duplice vantaggio della crescita professionale e dell'avanzamento accademico.
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Programma di apprendimento integrato Wipro (WILP)
WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) sono tra i programmi di assunzione di punta di Wipro per i campus non ingegneristici. Lanciato nel 1995, Wipro è stato il pioniere di questo modello 27 anni fa, offrendo ai laureati BCA e B.Sc. un'opportunità unica di acquisire sia esperienza professionale che istruzione superiore. I partecipanti possono lavorare a tempo pieno presso Wipro mentre perseguono una laurea M.Tech completamente sponsorizzata da un'istituzione prestigiosa, godendo del duplice vantaggio della crescita professionale e dell'avanzamento accademico.
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Élite
Il programma di assunzione di laureati tecnici di Wipro cerca di attirare i laureati in ingegneria più brillanti e neolaureati da tutto il paese.
Progettato per identificare e coltivare talenti ad alto potenziale, questo programma offre ai partecipanti la possibilità di lavorare su progetti ad alto impatto e ottenere un'inestimabile visibilità nel settore. I candidati ricevono una formazione pratica con tecnologie all'avanguardia e si impegnano in interazioni con i clienti nel mondo reale, dotandoli delle competenze e dell'esperienza necessarie per eccellere nella loro carriera.
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Élite
Il programma di assunzione di laureati tecnici di Wipro cerca di attirare i laureati in ingegneria più brillanti e neolaureati da tutto il paese.
Progettato per identificare e coltivare talenti ad alto potenziale, questo programma offre ai partecipanti la possibilità di lavorare su progetti ad alto impatto e ottenere un'inestimabile visibilità nel settore. I candidati ricevono una formazione pratica con tecnologie all'avanguardia e si impegnano in interazioni con i clienti nel mondo reale, dotandoli delle competenze e dell'esperienza necessarie per eccellere nella loro carriera.
Turbo
Questo programma di assunzione tecnica è progettato per identificare e reclutare i migliori talenti ingegneristici da 46 istituti di prim'ordine, tra cui IIIT, NIT e alcuni dei migliori college privati in India. È il trampolino di lancio ideale per i nuovi ingegneri desiderosi di dare il via alla loro carriera in un ambiente dinamico e orientato all'apprendimento, pieno di sfide e opportunità. I partecipanti ottengono l'esposizione a tecnologie di nicchia, insieme all'accesso a programmi di apprendimento e certificazione, posizionandosi per il successo nel settore tecnologico.
Turbo
Questo programma di assunzione tecnica è progettato per identificare e reclutare i migliori talenti ingegneristici da 46 istituti di prim'ordine, tra cui IIIT, NIT e alcuni dei migliori college privati in India. È il trampolino di lancio ideale per i nuovi ingegneri desiderosi di dare il via alla loro carriera in un ambiente dinamico e orientato all'apprendimento, pieno di sfide e opportunità. I partecipanti ottengono l'esposizione a tecnologie di nicchia, insieme all'accesso a programmi di apprendimento e certificazione, posizionandosi per il successo nel settore tecnologico.
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Programma di assunzione STAR
Il programma di assunzione STAR è progettato per accelerare il successo dei talenti meritevoli dei primi 13 istituti tecnici indiani. Attraverso l'accesso accelerato ai progetti dei clienti globali, i partecipanti ottengono un'esposizione precoce a tecnologie all'avanguardia insieme a opportunità di apprendimento, certificazione e istruzione superiore completamente sponsorizzata. Questo programma li fornisce le competenze e l'esperienza necessarie per guidare la loro carriera.
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Programma di assunzione STAR
Il programma di assunzione STAR è progettato per accelerare il successo dei talenti meritevoli dei primi 13 istituti tecnici indiani. Attraverso l'accesso accelerato ai progetti dei clienti globali, i partecipanti ottengono un'esposizione precoce a tecnologie all'avanguardia insieme a opportunità di apprendimento, certificazione e istruzione superiore completamente sponsorizzata. Questo programma li fornisce le competenze e l'esperienza necessarie per guidare la loro carriera.
Programma Step Up People Ambassador e Analista Finanziario
Step Up è il nostro esclusivo programma triennale per laureati non in ingegneria per avviare la loro carriera nell'acquisizione di talenti, nelle risorse umane, nella gestione della forza lavoro o nella finanza. I partecipanti acquisiscono esperienza professionale pratica in funzioni specializzate presso Wipro mentre perseguono un Executive Post Graduate Diploma in Business Management (EPGDBM) completamente sponsorizzato da un prestigioso istituto di gestione. Questa combinazione unica di esposizione pratica e apprendimento accademico li mette su una corsia preferenziale per il successo.
Programma Step Up People Ambassador e Analista Finanziario
Step Up è il nostro esclusivo programma triennale per laureati non in ingegneria per avviare la loro carriera nell'acquisizione di talenti, nelle risorse umane, nella gestione della forza lavoro o nella finanza. I partecipanti acquisiscono esperienza professionale pratica in funzioni specializzate presso Wipro mentre perseguono un Executive Post Graduate Diploma in Business Management (EPGDBM) completamente sponsorizzato da un prestigioso istituto di gestione. Questa combinazione unica di esposizione pratica e apprendimento accademico li mette su una corsia preferenziale per il successo.
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Scuola di Gestione delle Infrastrutture (SIM)
In linea con la nostra cultura innovativa, Wipro ha lanciato il pionieristico programma School for IT Infrastructure Management (SIM), un modello di istruzione superiore unico nel suo genere. Questo programma offre ai titolari di diploma l'opportunità di conseguire una B.Tech in Sistemi informativi presso un'università riconosciuta come "Institute of Eminence" (IoE) dal governo indiano mentre lavorano a tempo pieno presso Wipro. Combinando l'esperienza pratica con una formazione completa in competenze tecniche e comportamentali, il programma SIM fornisce ai partecipanti gli strumenti per prosperare nel mondo in continua evoluzione dell'Information Technology.
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Scuola di Gestione delle Infrastrutture (SIM)
In linea con la nostra cultura innovativa, Wipro ha lanciato il pionieristico programma School for IT Infrastructure Management (SIM), un modello di istruzione superiore unico nel suo genere. Questo programma offre ai titolari di diploma l'opportunità di conseguire una B.Tech in Sistemi informativi presso un'università riconosciuta come "Institute of Eminence" (IoE) dal governo indiano mentre lavorano a tempo pieno presso Wipro. Combinando l'esperienza pratica con una formazione completa in competenze tecniche e comportamentali, il programma SIM fornisce ai partecipanti gli strumenti per prosperare nel mondo in continua evoluzione dell'Information Technology.