Início de carreira



Início de carreira


Life at Wipro
 



Início de carreira

Juntar-se à Wipro significa embarcar em uma jornada de aprendizado e crescimento contínuos. Nossos programas de início de carreira são projetados para nutrir jovens talentos, fornecendo a você as habilidades e experiências necessárias para prosperar em um ambiente dinâmico e global. Esteja você procurando estágios, aprendizados ou cargos de nível básico, oferecemos uma variedade de oportunidades para iniciar sua carreira.

Explore nossos programas de início de carreira e descubra como você pode começar sua jornada conosco. Seu futuro começa aqui.

Juntar-se à Wipro significa embarcar em uma jornada de aprendizado e crescimento contínuos. Nossos programas de início de carreira são projetados para nutrir jovens talentos, fornecendo a você as habilidades e experiências necessárias para prosperar em um ambiente dinâmico e global. Esteja você procurando estágios, aprendizados ou cargos de nível básico, oferecemos uma variedade de oportunidades para iniciar sua carreira.

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Juntar-se à Wipro significa embarcar em uma jornada de aprendizado e crescimento contínuos. Nossos programas de início de carreira são projetados para nutrir jovens talentos, fornecendo a você as habilidades e experiências necessárias para prosperar em um ambiente dinâmico e global. Esteja você procurando estágios, aprendizados ou cargos de nível básico, oferecemos uma variedade de oportunidades para iniciar sua carreira.

Explore nossos programas de início de carreira e descubra como você pode começar sua jornada conosco. Seu futuro começa aqui.

  • Programa Escolar B

    Valorizamos novas ideias e novas perspectivas de mentes jovens e brilhantes. Essa filosofia na Wipro inspirou o lançamento do nosso Programa B School na década de 1980. Ao longo dos anos, este programa produziu vários líderes que moldaram significativamente a visão da Wipro. Recrutamos alunos das melhores escolas de negócios da Índia, oferecendo-lhes funções em áreas críticas, como Estratégia, Finanças, Consultoria e Recursos Humanos. Os participantes passam por um extenso programa de desenvolvimento de carreira que fornece uma visão abrangente de nossos negócios, os expõe e, mais importante, os envolve no planejamento e execução de nossas estratégias de crescimento futuro.

Programa Escolar B

Valorizamos novas ideias e novas perspectivas de mentes jovens e brilhantes. Essa filosofia na Wipro inspirou o lançamento do nosso Programa B School na década de 1980. Ao longo dos anos, este programa produziu vários líderes que moldaram significativamente a visão da Wipro. Recrutamos alunos das melhores escolas de negócios da Índia, oferecendo-lhes funções em áreas críticas, como Estratégia, Finanças, Consultoria e Recursos Humanos. Os participantes passam por um extenso programa de desenvolvimento de carreira que fornece uma visão abrangente de nossos negócios, os expõe e, mais importante, os envolve no planejamento e execução de nossas estratégias de crescimento futuro.

  • Programa Escolar B

    Valorizamos novas ideias e novas perspectivas de mentes jovens e brilhantes. Essa filosofia na Wipro inspirou o lançamento do nosso Programa B School na década de 1980. Ao longo dos anos, este programa produziu vários líderes que moldaram significativamente a visão da Wipro. Recrutamos alunos das melhores escolas de negócios da Índia, oferecendo-lhes funções em áreas críticas, como Estratégia, Finanças, Consultoria e Recursos Humanos. Os participantes passam por um extenso programa de desenvolvimento de carreira que fornece uma visão abrangente de nossos negócios, os expõe e, mais importante, os envolve no planejamento e execução de nossas estratégias de crescimento futuro.

Programa de Experiência de Estágio de Verão Wipro (WiSE)

O programa Wipro Summer Internship Experience (WiSE) é o nosso principal programa que envolve alunos de escolas de negócios na Índia por meio de projetos desafiadores e problemas de negócios da vida real, a fim de dar a eles uma fatia da cultura e do crescimento dos negócios da Wipro. Convidamos mentes jovens e brilhantes para estagiar conosco por um período de 2 meses para trocar ideias e entender sua abordagem para resolver os problemas de negócios colocados à sua frente na forma de projetos. Alguns dos estagiários também têm a chance de se juntar a nós, nossa força de trabalho, depois de concluir seus estágios de verão.

Programa de Experiência de Estágio de Verão Wipro (WiSE)

O programa Wipro Summer Internship Experience (WiSE) é o nosso principal programa que envolve alunos de escolas de negócios na Índia por meio de projetos desafiadores e problemas de negócios da vida real, a fim de dar a eles uma fatia da cultura e do crescimento dos negócios da Wipro. Convidamos mentes jovens e brilhantes para estagiar conosco por um período de 2 meses para trocar ideias e entender sua abordagem para resolver os problemas de negócios colocados à sua frente na forma de projetos. Alguns dos estagiários também têm a chance de se juntar a nós, nossa força de trabalho, depois de concluir seus estágios de verão.

Programa de Experiência de Estágio de Verão Wipro (WiSE)

O programa Wipro Summer Internship Experience (WiSE) é o nosso principal programa que envolve alunos de escolas de negócios na Índia por meio de projetos desafiadores e problemas de negócios da vida real, a fim de dar a eles uma fatia da cultura e do crescimento dos negócios da Wipro. Convidamos mentes jovens e brilhantes para estagiar conosco por um período de 2 meses para trocar ideias e entender sua abordagem para resolver os problemas de negócios colocados à sua frente na forma de projetos. Alguns dos estagiários também têm a chance de se juntar a nós, nossa força de trabalho, depois de concluir seus estágios de verão.

  • Programa da Faculdade de Direito

    A Equipe Jurídica e de Conformidade da Wipro recruta ativamente estudantes de Universidades Nacionais de Direito e outras faculdades de direito de prestígio em toda a Índia. Nosso Programa de Faculdade de Direito oferece um plano de carreira claramente definido, permitindo que os candidatos ganhem experiência em áreas como direito societário, conformidade específica da geografia e gerenciamento de riscos legais. Gerenciado de perto pelo Escritório do Conselho Geral da Wipro, este programa oferece aos graduados em direito diversas funções, promovendo o desenvolvimento abrangente da carreira.

Programa da Faculdade de Direito

A Equipe Jurídica e de Conformidade da Wipro recruta ativamente estudantes de Universidades Nacionais de Direito e outras faculdades de direito de prestígio em toda a Índia. Nosso Programa de Faculdade de Direito oferece um plano de carreira claramente definido, permitindo que os candidatos ganhem experiência em áreas como direito societário, conformidade específica da geografia e gerenciamento de riscos legais. Gerenciado de perto pelo Escritório do Conselho Geral da Wipro, este programa oferece aos graduados em direito diversas funções, promovendo o desenvolvimento abrangente da carreira.

  • Programa da Faculdade de Direito

    A Equipe Jurídica e de Conformidade da Wipro recruta ativamente estudantes de Universidades Nacionais de Direito e outras faculdades de direito de prestígio em toda a Índia. Nosso Programa de Faculdade de Direito oferece um plano de carreira claramente definido, permitindo que os candidatos ganhem experiência em áreas como direito societário, conformidade específica da geografia e gerenciamento de riscos legais. Gerenciado de perto pelo Escritório do Conselho Geral da Wipro, este programa oferece aos graduados em direito diversas funções, promovendo o desenvolvimento abrangente da carreira.

Programa de Cohorts

O programa Cohorts é uma iniciativa para contadores recém-qualificados, projetada para acelerar sua prontidão para responsabilidades mais altas. Os participantes refinam suas habilidades em finanças corporativas, tecnologia e competências comportamentais, ao mesmo tempo em que ganham experiência diversificada por meio de duas funções distintas nos primeiros dois anos.

Este programa prepara os participantes do Cohorts para navegar em cenários financeiros complexos e fazer contribuições impactantes, estabelecendo uma base sólida para uma carreira de sucesso na Wipro.

Programa de Cohorts

O programa Cohorts é uma iniciativa para contadores recém-qualificados, projetada para acelerar sua prontidão para responsabilidades mais altas. Os participantes refinam suas habilidades em finanças corporativas, tecnologia e competências comportamentais, ao mesmo tempo em que ganham experiência diversificada por meio de duas funções distintas nos primeiros dois anos.

Este programa prepara os participantes do Cohorts para navegar em cenários financeiros complexos e fazer contribuições impactantes, estabelecendo uma base sólida para uma carreira de sucesso na Wipro.

Programa de Cohorts

O programa Cohorts é uma iniciativa para contadores recém-qualificados, projetada para acelerar sua prontidão para responsabilidades mais altas. Os participantes refinam suas habilidades em finanças corporativas, tecnologia e competências comportamentais, ao mesmo tempo em que ganham experiência diversificada por meio de duas funções distintas nos primeiros dois anos.

Este programa prepara os participantes do Cohorts para navegar em cenários financeiros complexos e fazer contribuições impactantes, estabelecendo uma base sólida para uma carreira de sucesso na Wipro.

 

  • Programa de Desenvolvimento de Liderança Global 100

    A Wipro iniciou o Programa de Desenvolvimento de Liderança Global 100 em 2015 e foi projetada para construir um pipeline diversificado de futuros líderes para o ambiente de negócios em rápida mudança de hoje. Este programa imersivo de 15 meses oferece aos recém-formados em MBA das principais escolas de negócios globais, exposição em vários setores e experiência prática nas principais unidades de negócios da Wipro. Os participantes são contratados como gerentes de negócios globais, obtendo insights estratégicos e habilidades de liderança essenciais para se destacar em um mercado global, o que os prepara para navegar e liderar em um cenário de negócios dinâmico.

Programa de Desenvolvimento de Liderança Global 100

A Wipro iniciou o Programa de Desenvolvimento de Liderança Global 100 em 2015 e foi projetada para construir um pipeline diversificado de futuros líderes para o ambiente de negócios em rápida mudança de hoje. Este programa imersivo de 15 meses oferece aos recém-formados em MBA das principais escolas de negócios globais, exposição em vários setores e experiência prática nas principais unidades de negócios da Wipro. Os participantes são contratados como gerentes de negócios globais, obtendo insights estratégicos e habilidades de liderança essenciais para se destacar em um mercado global, o que os prepara para navegar e liderar em um cenário de negócios dinâmico.

  • Programa de Desenvolvimento de Liderança Global 100

    A Wipro iniciou o Programa de Desenvolvimento de Liderança Global 100 em 2015 e foi projetada para construir um pipeline diversificado de futuros líderes para o ambiente de negócios em rápida mudança de hoje. Este programa imersivo de 15 meses oferece aos recém-formados em MBA das principais escolas de negócios globais, exposição em vários setores e experiência prática nas principais unidades de negócios da Wipro. Os participantes são contratados como gerentes de negócios globais, obtendo insights estratégicos e habilidades de liderança essenciais para se destacar em um mercado global, o que os prepara para navegar e liderar em um cenário de negócios dinâmico.

Programa de Aprendizagem Integrada Wipro (WILP)

WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) estão entre os principais programas de contratação de campus não relacionados à engenharia da Wipro. Lançada em 1995, a Wipro foi pioneira nesse modelo há 27 anos, oferecendo aos graduados da BCA e da B.Sc. uma oportunidade única de ganhar experiência profissional e ensino superior. Os participantes podem trabalhar em tempo integral na Wipro enquanto buscam um diploma de M.Tech totalmente patrocinado de uma instituição de prestígio, desfrutando dos benefícios duplos de crescimento na carreira e avanço acadêmico.

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Programa de Aprendizagem Integrada Wipro (WILP)

WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) estão entre os principais programas de contratação de campus não relacionados à engenharia da Wipro. Lançada em 1995, a Wipro foi pioneira nesse modelo há 27 anos, oferecendo aos graduados da BCA e da B.Sc. uma oportunidade única de ganhar experiência profissional e ensino superior. Os participantes podem trabalhar em tempo integral na Wipro enquanto buscam um diploma de M.Tech totalmente patrocinado de uma instituição de prestígio, desfrutando dos benefícios duplos de crescimento na carreira e avanço acadêmico.

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Programa de Aprendizagem Integrada Wipro (WILP)

WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) estão entre os principais programas de contratação de campus não relacionados à engenharia da Wipro. Lançada em 1995, a Wipro foi pioneira nesse modelo há 27 anos, oferecendo aos graduados da BCA e da B.Sc. uma oportunidade única de ganhar experiência profissional e ensino superior. Os participantes podem trabalhar em tempo integral na Wipro enquanto buscam um diploma de M.Tech totalmente patrocinado de uma instituição de prestígio, desfrutando dos benefícios duplos de crescimento na carreira e avanço acadêmico.

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  • Elite

    O Programa de Contratação de Pós-Graduação Técnica da Wipro busca atrair os mais brilhantes e recém-formados em engenharia de todo o país.

    Projetado para identificar e nutrir talentos de alto potencial, este programa oferece aos participantes a chance de trabalhar em projetos de alto impacto e obter uma exposição inestimável no setor. Os candidatos recebem treinamento prático com tecnologias de ponta e se envolvem em interações com clientes do mundo real, equipando-os com as habilidades e a experiência necessárias para se destacarem em suas carreiras.

Elite

O Programa de Contratação de Pós-Graduação Técnica da Wipro busca atrair os mais brilhantes e recém-formados em engenharia de todo o país.

Projetado para identificar e nutrir talentos de alto potencial, este programa oferece aos participantes a chance de trabalhar em projetos de alto impacto e obter uma exposição inestimável no setor. Os candidatos recebem treinamento prático com tecnologias de ponta e se envolvem em interações com clientes do mundo real, equipando-os com as habilidades e a experiência necessárias para se destacarem em suas carreiras.

  • Elite

    O Programa de Contratação de Pós-Graduação Técnica da Wipro busca atrair os mais brilhantes e recém-formados em engenharia de todo o país.

    Projetado para identificar e nutrir talentos de alto potencial, este programa oferece aos participantes a chance de trabalhar em projetos de alto impacto e obter uma exposição inestimável no setor. Os candidatos recebem treinamento prático com tecnologias de ponta e se envolvem em interações com clientes do mundo real, equipando-os com as habilidades e a experiência necessárias para se destacarem em suas carreiras.

Turbo

Este programa de contratação técnica foi projetado para identificar e recrutar os melhores talentos de engenharia de 46 institutos de primeira linha, incluindo IIITs, NITs e selecionar as melhores faculdades particulares da Índia. É a plataforma de lançamento ideal para novos engenheiros ansiosos para iniciar suas carreiras em um ambiente dinâmico e orientado para o aprendizado, cheio de desafios e oportunidades. Os participantes ganham exposição a tecnologias de nicho, juntamente com acesso a programas de aprendizado e certificação, posicionando-os para o sucesso na indústria de tecnologia.

Turbo

Este programa de contratação técnica foi projetado para identificar e recrutar os melhores talentos de engenharia de 46 institutos de primeira linha, incluindo IIITs, NITs e selecionar as melhores faculdades particulares da Índia. É a plataforma de lançamento ideal para novos engenheiros ansiosos para iniciar suas carreiras em um ambiente dinâmico e orientado para o aprendizado, cheio de desafios e oportunidades. Os participantes ganham exposição a tecnologias de nicho, juntamente com acesso a programas de aprendizado e certificação, posicionando-os para o sucesso na indústria de tecnologia.

Turbo

Este programa de contratação técnica foi projetado para identificar e recrutar os melhores talentos de engenharia de 46 institutos de primeira linha, incluindo IIITs, NITs e selecionar as melhores faculdades particulares da Índia. É a plataforma de lançamento ideal para novos engenheiros ansiosos para iniciar suas carreiras em um ambiente dinâmico e orientado para o aprendizado, cheio de desafios e oportunidades. Os participantes ganham exposição a tecnologias de nicho, juntamente com acesso a programas de aprendizado e certificação, posicionando-os para o sucesso na indústria de tecnologia.

 

  • Programa de Contratação STAR

    O Programa de Contratação STAR foi projetado para acelerar o sucesso de talentos merecedores dos 13 principais institutos técnicos da Índia. Por meio do acesso acelerado a projetos de clientes globais, os participantes obtêm exposição antecipada a tecnologias de ponta, juntamente com oportunidades de aprendizado, certificação e ensino superior totalmente patrocinado. Este programa os equipa com as habilidades e a experiência necessárias para liderar suas carreiras.

Programa de Contratação STAR

O Programa de Contratação STAR foi projetado para acelerar o sucesso de talentos merecedores dos 13 principais institutos técnicos da Índia. Por meio do acesso acelerado a projetos de clientes globais, os participantes obtêm exposição antecipada a tecnologias de ponta, juntamente com oportunidades de aprendizado, certificação e ensino superior totalmente patrocinado. Este programa os equipa com as habilidades e a experiência necessárias para liderar suas carreiras.

  • Programa de Contratação STAR

    O Programa de Contratação STAR foi projetado para acelerar o sucesso de talentos merecedores dos 13 principais institutos técnicos da Índia. Por meio do acesso acelerado a projetos de clientes globais, os participantes obtêm exposição antecipada a tecnologias de ponta, juntamente com oportunidades de aprendizado, certificação e ensino superior totalmente patrocinado. Este programa os equipa com as habilidades e a experiência necessárias para liderar suas carreiras.

Programa de Embaixador e Analista Financeiro Step Up People

Step Up é o nosso programa exclusivo de três anos para graduados que não são de engenharia iniciarem suas carreiras em Aquisição de Talentos, Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou Finanças. Os participantes ganham experiência profissional prática em funções especializadas na Wipro enquanto buscam um Diploma de Pós-Graduação Executiva em Gestão de Negócios (EPGDBM) totalmente patrocinado de uma instituição de gestão de prestígio. Essa combinação única de exposição prática e aprendizado acadêmico os coloca em um caminho rápido para o sucesso.

Programa de Embaixador e Analista Financeiro Step Up People

Step Up é o nosso programa exclusivo de três anos para graduados que não são de engenharia iniciarem suas carreiras em Aquisição de Talentos, Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou Finanças. Os participantes ganham experiência profissional prática em funções especializadas na Wipro enquanto buscam um Diploma de Pós-Graduação Executiva em Gestão de Negócios (EPGDBM) totalmente patrocinado de uma instituição de gestão de prestígio. Essa combinação única de exposição prática e aprendizado acadêmico os coloca em um caminho rápido para o sucesso.

Programa de Embaixador e Analista Financeiro Step Up People

Step Up é o nosso programa exclusivo de três anos para graduados que não são de engenharia iniciarem suas carreiras em Aquisição de Talentos, Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou Finanças. Os participantes ganham experiência profissional prática em funções especializadas na Wipro enquanto buscam um Diploma de Pós-Graduação Executiva em Gestão de Negócios (EPGDBM) totalmente patrocinado de uma instituição de gestão de prestígio. Essa combinação única de exposição prática e aprendizado acadêmico os coloca em um caminho rápido para o sucesso.

 

  • Escola de Gestão de Infraestrutura (SIM)

    Em linha com nossa cultura inovadora, a Wipro lançou o programa pioneiro School for IT Infrastructure Management (SIM), um modelo único de ensino superior. Este programa oferece aos titulares de diploma a oportunidade de obter um B.Tech em Sistemas de Informação de uma universidade reconhecida como um "Instituto de Eminência" (IoE) pelo Governo da Índia enquanto trabalham em tempo integral na Wipro. Ao combinar experiência prática com treinamento abrangente em habilidades técnicas e comportamentais, o programa SIM prepara os participantes para prosperar no mundo em constante evolução da Tecnologia da Informação.

Escola de Gestão de Infraestrutura (SIM)

Em linha com nossa cultura inovadora, a Wipro lançou o programa pioneiro School for IT Infrastructure Management (SIM), um modelo único de ensino superior. Este programa oferece aos titulares de diploma a oportunidade de obter um B.Tech em Sistemas de Informação de uma universidade reconhecida como um "Instituto de Eminência" (IoE) pelo Governo da Índia enquanto trabalham em tempo integral na Wipro. Ao combinar experiência prática com treinamento abrangente em habilidades técnicas e comportamentais, o programa SIM prepara os participantes para prosperar no mundo em constante evolução da Tecnologia da Informação.

  • Escola de Gestão de Infraestrutura (SIM)

    Em linha com nossa cultura inovadora, a Wipro lançou o programa pioneiro School for IT Infrastructure Management (SIM), um modelo único de ensino superior. Este programa oferece aos titulares de diploma a oportunidade de obter um B.Tech em Sistemas de Informação de uma universidade reconhecida como um "Instituto de Eminência" (IoE) pelo Governo da Índia enquanto trabalham em tempo integral na Wipro. Ao combinar experiência prática com treinamento abrangente em habilidades técnicas e comportamentais, o programa SIM prepara os participantes para prosperar no mundo em constante evolução da Tecnologia da Informação.

Se você encontrar algum e-mail, anúncio ou pessoa suspeita que ofereça empregos na Wipro, envie um e-mail para helpdesk.recruitment@wipro.com. Não envie seu currículo por e-mail para este ID, pois ele não é monitorado para currículos e candidaturas de carreira.

Quaisquer reclamações ou preocupações sobre práticas de contratação antiéticas/injustas devem ser direcionadas ao nosso Grupo de Ouvidoria em ombuds.person@wipro.com.

Somos um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, casta, credo, religião, sexo, estado civil, idade, origem étnica e nacional, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, orientação política, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Wipro está comprometida em criar um local de trabalho acessível, solidário e inclusivo. Serão fornecidas adaptações razoáveis a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência, durante todo o processo de recrutamento e seleção. As acomodações devem ser comunicadas antes da inscrição, sempre que possível, e serão analisadas individualmente. A Wipro oferece oportunidades iguais para todos e valoriza a diversidade.