بدايه المسيره المهنيه
 


بدايه المسيره المهنيه


Life at Wipro
 


بدايه المسيره المهنيه

يعني الانضمام إلى Wipro الشروع في رحلة التعلم والنمو المستمرين. تم تصميم برامجنا المهنية المبكرة لرعاية المواهب الشابة ، وتزويدك بالمهارات والخبرات اللازمة للازدهار في بيئة عالمية ديناميكية. سواء كنت تبحث عن تدريب داخلي أو تدريب مهني أو وظائف مبتدئة ، فنحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص لبدء حياتك المهنية.

استكشف برامجنا المهنية المبكرة واكتشف كيف يمكنك بدء رحلتك معنا. مستقبلك يبدأ هنا.

يعني الانضمام إلى Wipro الشروع في رحلة التعلم والنمو المستمرين. تم تصميم برامجنا المهنية المبكرة لرعاية المواهب الشابة ، وتزويدك بالمهارات والخبرات اللازمة للازدهار في بيئة عالمية ديناميكية. سواء كنت تبحث عن تدريب داخلي أو تدريب مهني أو وظائف مبتدئة ، فنحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص لبدء حياتك المهنية.

استكشف برامجنا المهنية المبكرة واكتشف كيف يمكنك بدء رحلتك معنا. مستقبلك يبدأ هنا.

يعني الانضمام إلى Wipro الشروع في رحلة التعلم والنمو المستمرين. تم تصميم برامجنا المهنية المبكرة لرعاية المواهب الشابة ، وتزويدك بالمهارات والخبرات اللازمة للازدهار في بيئة عالمية ديناميكية. سواء كنت تبحث عن تدريب داخلي أو تدريب مهني أو وظائف مبتدئة ، فنحن نقدم مجموعة متنوعة من الفرص لبدء حياتك المهنية.

استكشف برامجنا المهنية المبكرة واكتشف كيف يمكنك بدء رحلتك معنا. مستقبلك يبدأ هنا.

  • برنامج مدرسة ب

    نحن نقدر الأفكار الجديدة ووجهات النظر الجديدة من العقول الشابة اللامعة. ألهمت هذه الفلسفة في Wipro إطلاق برنامج B School في الثمانينيات. على مر السنين ، أنتج هذا البرنامج العديد من القادة الذين شكلوا رؤية Wipro بشكل كبير. نقوم بتوظيف طلاب من أفضل كليات إدارة الأعمال في جميع أنحاء الهند ، ونقدم لهم أدوارا في مجالات مهمة مثل الإستراتيجية والتمويل والاستشارات والموارد البشرية. يخضع المشاركون لبرنامج تطوير وظيفي شامل يوفر نظرة عامة شاملة على أعمالنا ، ويعرضهم ، والأهم من ذلك ، يشركهم في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النمو المستقبلية.

برنامج مدرسة ب

نحن نقدر الأفكار الجديدة ووجهات النظر الجديدة من العقول الشابة اللامعة. ألهمت هذه الفلسفة في Wipro إطلاق برنامج B School في الثمانينيات. على مر السنين ، أنتج هذا البرنامج العديد من القادة الذين شكلوا رؤية Wipro بشكل كبير. نقوم بتوظيف طلاب من أفضل كليات إدارة الأعمال في جميع أنحاء الهند ، ونقدم لهم أدوارا في مجالات مهمة مثل الإستراتيجية والتمويل والاستشارات والموارد البشرية. يخضع المشاركون لبرنامج تطوير وظيفي شامل يوفر نظرة عامة شاملة على أعمالنا ، ويعرضهم ، والأهم من ذلك ، يشركهم في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النمو المستقبلية.

  • برنامج مدرسة ب

    نحن نقدر الأفكار الجديدة ووجهات النظر الجديدة من العقول الشابة اللامعة. ألهمت هذه الفلسفة في Wipro إطلاق برنامج B School في الثمانينيات. على مر السنين ، أنتج هذا البرنامج العديد من القادة الذين شكلوا رؤية Wipro بشكل كبير. نقوم بتوظيف طلاب من أفضل كليات إدارة الأعمال في جميع أنحاء الهند ، ونقدم لهم أدوارا في مجالات مهمة مثل الإستراتيجية والتمويل والاستشارات والموارد البشرية. يخضع المشاركون لبرنامج تطوير وظيفي شامل يوفر نظرة عامة شاملة على أعمالنا ، ويعرضهم ، والأهم من ذلك ، يشركهم في تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النمو المستقبلية.

برنامج Wipro لتجربة التدريب الصيفي (WiSE)

برنامج Wipro Summer Internship Experience (WiSE) هو برنامجنا الرئيسي الذي يشرك الطلاب من كليات إدارة الأعمال في الهند من خلال المشاريع الصعبة ومشاكل الأعمال الواقعية من أجل منحهم شريحة من ثقافة Wipro ونمو الأعمال. ندعو العقول الشابة اللامعة للتدريب معنا لمدة شهرين لتبادل الأفكار وفهم نهجهم تجاه حل مشاكل العمل التي تطرحها أمامهم في شكل مشاريع. يحصل بعض المتدربين أيضا على فرصة للانضمام إلينا في القوى العاملة لدينا بعد الانتهاء من تدريبهم الصيفي.

برنامج Wipro لتجربة التدريب الصيفي (WiSE)

برنامج Wipro Summer Internship Experience (WiSE) هو برنامجنا الرئيسي الذي يشرك الطلاب من كليات إدارة الأعمال في الهند من خلال المشاريع الصعبة ومشاكل الأعمال الواقعية من أجل منحهم شريحة من ثقافة Wipro ونمو الأعمال. ندعو العقول الشابة اللامعة للتدريب معنا لمدة شهرين لتبادل الأفكار وفهم نهجهم تجاه حل مشاكل العمل التي تطرحها أمامهم في شكل مشاريع. يحصل بعض المتدربين أيضا على فرصة للانضمام إلينا في القوى العاملة لدينا بعد الانتهاء من تدريبهم الصيفي.

برنامج Wipro لتجربة التدريب الصيفي (WiSE)

برنامج Wipro Summer Internship Experience (WiSE) هو برنامجنا الرئيسي الذي يشرك الطلاب من كليات إدارة الأعمال في الهند من خلال المشاريع الصعبة ومشاكل الأعمال الواقعية من أجل منحهم شريحة من ثقافة Wipro ونمو الأعمال. ندعو العقول الشابة اللامعة للتدريب معنا لمدة شهرين لتبادل الأفكار وفهم نهجهم تجاه حل مشاكل العمل التي تطرحها أمامهم في شكل مشاريع. يحصل بعض المتدربين أيضا على فرصة للانضمام إلينا في القوى العاملة لدينا بعد الانتهاء من تدريبهم الصيفي.

  • برنامج كلية الحقوق

    يقوم فريق الشؤون القانونية والامتثال في Wipro بتجنيد الطلاب من جامعات القانون الوطنية وكليات الحقوق المرموقة الأخرى في جميع أنحاء الهند. يقدم برنامج كلية الحقوق لدينا مسارا وظيفيا محددا بوضوح ، مما يسمح للمرشحين باكتساب الخبرة في مجالات مثل قانون الشركات ، والامتثال الخاص بالمنطقة الجغرافية ، وإدارة المخاطر القانونية. ويوفر هذا البرنامج، الذي يديره مكتب المستشار العام لشركة ويبرو، لخريجي كليات الحقوق أدوارا متنوعة، مما يعزز التطوير الوظيفي الشامل.

برنامج كلية الحقوق

يقوم فريق الشؤون القانونية والامتثال في Wipro بتجنيد الطلاب من جامعات القانون الوطنية وكليات الحقوق المرموقة الأخرى في جميع أنحاء الهند. يقدم برنامج كلية الحقوق لدينا مسارا وظيفيا محددا بوضوح ، مما يسمح للمرشحين باكتساب الخبرة في مجالات مثل قانون الشركات ، والامتثال الخاص بالمنطقة الجغرافية ، وإدارة المخاطر القانونية. ويوفر هذا البرنامج، الذي يديره مكتب المستشار العام لشركة ويبرو، لخريجي كليات الحقوق أدوارا متنوعة، مما يعزز التطوير الوظيفي الشامل.

  • برنامج كلية الحقوق

    يقوم فريق الشؤون القانونية والامتثال في Wipro بتجنيد الطلاب من جامعات القانون الوطنية وكليات الحقوق المرموقة الأخرى في جميع أنحاء الهند. يقدم برنامج كلية الحقوق لدينا مسارا وظيفيا محددا بوضوح ، مما يسمح للمرشحين باكتساب الخبرة في مجالات مثل قانون الشركات ، والامتثال الخاص بالمنطقة الجغرافية ، وإدارة المخاطر القانونية. ويوفر هذا البرنامج، الذي يديره مكتب المستشار العام لشركة ويبرو، لخريجي كليات الحقوق أدوارا متنوعة، مما يعزز التطوير الوظيفي الشامل.

برنامج المجموعات

برنامج الأفواج هو مبادرة للمحاسبين القانونيين المؤهلين حديثا ، مصممة لتسريع استعدادهم لمسؤوليات أعلى. يصقل المشاركون مهاراتهم في تمويل الشركات والتكنولوجيا والكفاءات السلوكية مع اكتساب خبرات متنوعة من خلال دورين متميزين خلال العامين الأولين.

يجهز هذا البرنامج المشاركين في الأفواج للتنقل في المناظر المالية المعقدة وتقديم مساهمات مؤثرة ، مما يضع أساسا قويا لمهنة ناجحة في Wipro.

برنامج المجموعات

برنامج الأفواج هو مبادرة للمحاسبين القانونيين المؤهلين حديثا ، مصممة لتسريع استعدادهم لمسؤوليات أعلى. يصقل المشاركون مهاراتهم في تمويل الشركات والتكنولوجيا والكفاءات السلوكية مع اكتساب خبرات متنوعة من خلال دورين متميزين خلال العامين الأولين.

يجهز هذا البرنامج المشاركين في الأفواج للتنقل في المناظر المالية المعقدة وتقديم مساهمات مؤثرة ، مما يضع أساسا قويا لمهنة ناجحة في Wipro.

برنامج المجموعات

برنامج الأفواج هو مبادرة للمحاسبين القانونيين المؤهلين حديثا ، مصممة لتسريع استعدادهم لمسؤوليات أعلى. يصقل المشاركون مهاراتهم في تمويل الشركات والتكنولوجيا والكفاءات السلوكية مع اكتساب خبرات متنوعة من خلال دورين متميزين خلال العامين الأولين.

يجهز هذا البرنامج المشاركين في الأفواج للتنقل في المناظر المالية المعقدة وتقديم مساهمات مؤثرة ، مما يضع أساسا قويا لمهنة ناجحة في Wipro.

 

  • برنامج تطوير القيادة العالمي 100

    بدأت Wipro برنامج تطوير القيادة العالمي 100 في عام 2015 وهو مصمم لبناء مجموعة متنوعة من قادة المستقبل لبيئة الأعمال سريعة التغير اليوم. يمنح هذا البرنامج الغامر الذي يستمر لمدة 15 شهرا خريجي ماجستير إدارة الأعمال الجدد من أفضل كليات إدارة الأعمال العالمية ، والتعرف على العديد من المجالات والخبرة العملية عبر وحدات الأعمال الرئيسية في Wipro. يتم تعيين المشاركين كمديري أعمال عالميين ، واكتساب رؤى استراتيجية ومهارات قيادية ضرورية للتميز في سوق عالمي ، مما يعدهم للتنقل والقيادة في مشهد أعمال ديناميكي.

برنامج تطوير القيادة العالمي 100

بدأت Wipro برنامج تطوير القيادة العالمي 100 في عام 2015 وهو مصمم لبناء مجموعة متنوعة من قادة المستقبل لبيئة الأعمال سريعة التغير اليوم. يمنح هذا البرنامج الغامر الذي يستمر لمدة 15 شهرا خريجي ماجستير إدارة الأعمال الجدد من أفضل كليات إدارة الأعمال العالمية ، والتعرف على العديد من المجالات والخبرة العملية عبر وحدات الأعمال الرئيسية في Wipro. يتم تعيين المشاركين كمديري أعمال عالميين ، واكتساب رؤى استراتيجية ومهارات قيادية ضرورية للتميز في سوق عالمي ، مما يعدهم للتنقل والقيادة في مشهد أعمال ديناميكي.

  • برنامج تطوير القيادة العالمي 100

    بدأت Wipro برنامج تطوير القيادة العالمي 100 في عام 2015 وهو مصمم لبناء مجموعة متنوعة من قادة المستقبل لبيئة الأعمال سريعة التغير اليوم. يمنح هذا البرنامج الغامر الذي يستمر لمدة 15 شهرا خريجي ماجستير إدارة الأعمال الجدد من أفضل كليات إدارة الأعمال العالمية ، والتعرف على العديد من المجالات والخبرة العملية عبر وحدات الأعمال الرئيسية في Wipro. يتم تعيين المشاركين كمديري أعمال عالميين ، واكتساب رؤى استراتيجية ومهارات قيادية ضرورية للتميز في سوق عالمي ، مما يعدهم للتنقل والقيادة في مشهد أعمال ديناميكي.

برنامج Wipro للتعلم المتكامل (WILP)

تعد WIMS (خدمات إدارة البنية التحتية Wipro) و WASE (أكاديمية Wipro للتميز في البرمجيات) من بين برامج التوظيف غير الهندسية الرائدة في الحرم الجامعي في Wipro. تم إطلاق Wipro في عام 1995 ، وكان رائدا في هذا النموذج منذ 27 عاما ، حيث يوفر لخريجي BCA و B.Sc فرصة فريدة لاكتساب الخبرة المهنية والتعليم العالي. يمكن للمشاركين العمل بدوام كامل في Wipro أثناء الحصول على درجة M.Tech برعاية كاملة من مؤسسة مرموقة ، والاستمتاع بالمزايا المزدوجة للنمو الوظيفي والتقدم الأكاديمي.

قدم الآن >

برنامج Wipro للتعلم المتكامل (WILP)

تعد WIMS (خدمات إدارة البنية التحتية Wipro) و WASE (أكاديمية Wipro للتميز في البرمجيات) من بين برامج التوظيف غير الهندسية الرائدة في الحرم الجامعي في Wipro. تم إطلاق Wipro في عام 1995 ، وكان رائدا في هذا النموذج منذ 27 عاما ، حيث يوفر لخريجي BCA و B.Sc فرصة فريدة لاكتساب الخبرة المهنية والتعليم العالي. يمكن للمشاركين العمل بدوام كامل في Wipro أثناء الحصول على درجة M.Tech برعاية كاملة من مؤسسة مرموقة ، والاستمتاع بالمزايا المزدوجة للنمو الوظيفي والتقدم الأكاديمي.

قدم الآن >

برنامج Wipro للتعلم المتكامل (WILP)

تعد WIMS (خدمات إدارة البنية التحتية Wipro) و WASE (أكاديمية Wipro للتميز في البرمجيات) من بين برامج التوظيف غير الهندسية الرائدة في الحرم الجامعي في Wipro. تم إطلاق Wipro في عام 1995 ، وكان رائدا في هذا النموذج منذ 27 عاما ، حيث يوفر لخريجي BCA و B.Sc فرصة فريدة لاكتساب الخبرة المهنية والتعليم العالي. يمكن للمشاركين العمل بدوام كامل في Wipro أثناء الحصول على درجة M.Tech برعاية كاملة من مؤسسة مرموقة ، والاستمتاع بالمزايا المزدوجة للنمو الوظيفي والتقدم الأكاديمي.

قدم الآن >

  • علية القوم

    يسعى برنامج Wipro لتوظيف الخريجين التقنيين إلى جذب ألمع خريجي الهندسة الجدد من جميع أنحاء البلاد.

    تم تصميم هذا البرنامج لتحديد ورعاية المواهب ذات الإمكانات العالية ، ويوفر للمشاركين فرصة للعمل في مشاريع عالية التأثير واكتساب خبرة لا تقدر بثمن في الصناعة. يتلقى المرشحون تدريبا عمليا باستخدام أحدث التقنيات ويشاركون في تفاعلات العملاء في العالم الحقيقي ، وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للتميز في حياتهم المهنية.

علية القوم

يسعى برنامج Wipro لتوظيف الخريجين التقنيين إلى جذب ألمع خريجي الهندسة الجدد من جميع أنحاء البلاد.

تم تصميم هذا البرنامج لتحديد ورعاية المواهب ذات الإمكانات العالية ، ويوفر للمشاركين فرصة للعمل في مشاريع عالية التأثير واكتساب خبرة لا تقدر بثمن في الصناعة. يتلقى المرشحون تدريبا عمليا باستخدام أحدث التقنيات ويشاركون في تفاعلات العملاء في العالم الحقيقي ، وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للتميز في حياتهم المهنية.

  • علية القوم

    يسعى برنامج Wipro لتوظيف الخريجين التقنيين إلى جذب ألمع خريجي الهندسة الجدد من جميع أنحاء البلاد.

    تم تصميم هذا البرنامج لتحديد ورعاية المواهب ذات الإمكانات العالية ، ويوفر للمشاركين فرصة للعمل في مشاريع عالية التأثير واكتساب خبرة لا تقدر بثمن في الصناعة. يتلقى المرشحون تدريبا عمليا باستخدام أحدث التقنيات ويشاركون في تفاعلات العملاء في العالم الحقيقي ، وتزويدهم بالمهارات والخبرات اللازمة للتميز في حياتهم المهنية.

توربو

تم تصميم برنامج التوظيف التقني هذا لتحديد وتوظيف أفضل المواهب الهندسية من 46 معهدا رائدا ، بما في ذلك IIIT و NITs واختيار أفضل الكليات الخاصة في الهند. إنها منصة الانطلاق المثالية للمهندسين الجدد المتحمسين لبدء حياتهم المهنية في بيئة ديناميكية مدفوعة بالتعلم ومليئة بالتحديات والفرص. يتعرف المشاركون على التقنيات المتخصصة ، إلى جانب الوصول إلى برامج التعلم والشهادات ، مما يجعلهم في وضع يسمح لهم بالنجاح في صناعة التكنولوجيا.

توربو

تم تصميم برنامج التوظيف التقني هذا لتحديد وتوظيف أفضل المواهب الهندسية من 46 معهدا رائدا ، بما في ذلك IIIT و NITs واختيار أفضل الكليات الخاصة في الهند. إنها منصة الانطلاق المثالية للمهندسين الجدد المتحمسين لبدء حياتهم المهنية في بيئة ديناميكية مدفوعة بالتعلم ومليئة بالتحديات والفرص. يتعرف المشاركون على التقنيات المتخصصة ، إلى جانب الوصول إلى برامج التعلم والشهادات ، مما يجعلهم في وضع يسمح لهم بالنجاح في صناعة التكنولوجيا.

توربو

تم تصميم برنامج التوظيف التقني هذا لتحديد وتوظيف أفضل المواهب الهندسية من 46 معهدا رائدا ، بما في ذلك IIIT و NITs واختيار أفضل الكليات الخاصة في الهند. إنها منصة الانطلاق المثالية للمهندسين الجدد المتحمسين لبدء حياتهم المهنية في بيئة ديناميكية مدفوعة بالتعلم ومليئة بالتحديات والفرص. يتعرف المشاركون على التقنيات المتخصصة ، إلى جانب الوصول إلى برامج التعلم والشهادات ، مما يجعلهم في وضع يسمح لهم بالنجاح في صناعة التكنولوجيا.

 

  • برنامج التوظيف STAR

    تم تصميم برنامج STAR للتوظيف لتسريع المواهب المستحقة من أفضل 13 معهدا تقنيا في الهند نحو النجاح. من خلال الوصول السريع إلى مشاريع العملاء العالميين ، يكتسب المشاركون التعرض المبكر للتقنيات المتطورة إلى جانب فرص التعلم والشهادات والتعليم العالي المدعوم بالكامل. يزودهم هذا البرنامج بالمهارات والخبرات اللازمة للقيادة في حياتهم المهنية.

برنامج التوظيف STAR

تم تصميم برنامج STAR للتوظيف لتسريع المواهب المستحقة من أفضل 13 معهدا تقنيا في الهند نحو النجاح. من خلال الوصول السريع إلى مشاريع العملاء العالميين ، يكتسب المشاركون التعرض المبكر للتقنيات المتطورة إلى جانب فرص التعلم والشهادات والتعليم العالي المدعوم بالكامل. يزودهم هذا البرنامج بالمهارات والخبرات اللازمة للقيادة في حياتهم المهنية.

  • برنامج التوظيف STAR

    تم تصميم برنامج STAR للتوظيف لتسريع المواهب المستحقة من أفضل 13 معهدا تقنيا في الهند نحو النجاح. من خلال الوصول السريع إلى مشاريع العملاء العالميين ، يكتسب المشاركون التعرض المبكر للتقنيات المتطورة إلى جانب فرص التعلم والشهادات والتعليم العالي المدعوم بالكامل. يزودهم هذا البرنامج بالمهارات والخبرات اللازمة للقيادة في حياتهم المهنية.

برنامج سفير الأفراد والمحلل المالي

Step Up هو برنامجنا الحصري لمدة ثلاث سنوات لخريجي غير الهندسة لبدء حياتهم المهنية في اكتساب المواهب أو الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة أو التمويل. يكتسب المشاركون خبرة مهنية عملية في الوظائف المتخصصة في Wipro أثناء سعيهم للحصول على دبلوم الدراسات العليا التنفيذي في إدارة الأعمال (EPGDBM) برعاية كاملة من مؤسسة إدارية مرموقة. هذا المزيج الفريد من التعرض العملي والتعلم الأكاديمي يضعهم على مسار سريع للنجاح.

برنامج سفير الأفراد والمحلل المالي

Step Up هو برنامجنا الحصري لمدة ثلاث سنوات لخريجي غير الهندسة لبدء حياتهم المهنية في اكتساب المواهب أو الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة أو التمويل. يكتسب المشاركون خبرة مهنية عملية في الوظائف المتخصصة في Wipro أثناء سعيهم للحصول على دبلوم الدراسات العليا التنفيذي في إدارة الأعمال (EPGDBM) برعاية كاملة من مؤسسة إدارية مرموقة. هذا المزيج الفريد من التعرض العملي والتعلم الأكاديمي يضعهم على مسار سريع للنجاح.

برنامج سفير الأفراد والمحلل المالي

Step Up هو برنامجنا الحصري لمدة ثلاث سنوات لخريجي غير الهندسة لبدء حياتهم المهنية في اكتساب المواهب أو الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة أو التمويل. يكتسب المشاركون خبرة مهنية عملية في الوظائف المتخصصة في Wipro أثناء سعيهم للحصول على دبلوم الدراسات العليا التنفيذي في إدارة الأعمال (EPGDBM) برعاية كاملة من مؤسسة إدارية مرموقة. هذا المزيج الفريد من التعرض العملي والتعلم الأكاديمي يضعهم على مسار سريع للنجاح.

 

  • كلية إدارة البنية التحتية (SIM)

    تماشيا مع ثقافتنا المبتكرة ، أطلقت Wipro برنامج المدرسة الرائد لإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (SIM) ، وهو نموذج فريد للتعليم العالي. يوفر هذا البرنامج لحاملي الدبلوم الفرصة للحصول على B.Tech في نظم المعلومات من جامعة معترف بها على أنها "معهد التميز" (IoE) من قبل حكومة الهند أثناء العمل بدوام كامل في Wipro. من خلال الجمع بين الخبرة العملية والتدريب الشامل على المهارات الفنية والسلوكية ، يزود برنامج SIM المشاركين بالازدهار في عالم تكنولوجيا المعلومات المتطور باستمرار.

كلية إدارة البنية التحتية (SIM)

تماشيا مع ثقافتنا المبتكرة ، أطلقت Wipro برنامج المدرسة الرائد لإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (SIM) ، وهو نموذج فريد للتعليم العالي. يوفر هذا البرنامج لحاملي الدبلوم الفرصة للحصول على B.Tech في نظم المعلومات من جامعة معترف بها على أنها "معهد التميز" (IoE) من قبل حكومة الهند أثناء العمل بدوام كامل في Wipro. من خلال الجمع بين الخبرة العملية والتدريب الشامل على المهارات الفنية والسلوكية ، يزود برنامج SIM المشاركين بالازدهار في عالم تكنولوجيا المعلومات المتطور باستمرار.

  • كلية إدارة البنية التحتية (SIM)

    تماشيا مع ثقافتنا المبتكرة ، أطلقت Wipro برنامج المدرسة الرائد لإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات (SIM) ، وهو نموذج فريد للتعليم العالي. يوفر هذا البرنامج لحاملي الدبلوم الفرصة للحصول على B.Tech في نظم المعلومات من جامعة معترف بها على أنها "معهد التميز" (IoE) من قبل حكومة الهند أثناء العمل بدوام كامل في Wipro. من خلال الجمع بين الخبرة العملية والتدريب الشامل على المهارات الفنية والسلوكية ، يزود برنامج SIM المشاركين بالازدهار في عالم تكنولوجيا المعلومات المتطور باستمرار.

إذا واجهت أي بريد أو إعلانات أو أشخاص مشبوهين يقدمون وظائف في Wipro، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على helpdesk.recruitment@wipro.com. لا ترسل سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني إلى هذا المعرف حيث لا تتم مراقبتها للسير الذاتية والتطبيقات المهنية.

يجب توجيه أي شكاوى أو مخاوف بشأن ممارسات التوظيف غير الأخلاقية / غير العادلة إلى مجموعة محققي المظالم لدينا على ombuds.person@wipro.com.

نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الطائفة أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الأصل العرقي والقومي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو التوجه السياسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.

تلتزم Wipro بإنشاء مكان عمل يسهل الوصول إليه وداعم وشامل. سيتم توفير ترتيبات تيسيرية معقولة لجميع المتقدمين بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ، طوال عملية التوظيف والاختيار. يجب إبلاغ التسهيلات قبل تقديم الطلب ، حيثما أمكن ، وسيتم مراجعتها على أساس فردي. توفر Wipro فرصا متساوية للجميع وتقدر التنوع.