التوعية بالاحتيال
التوعية بالاحتيال
التوعية بالاحتيال
Beware of fraudulent job offers!
We receive several complaints from candidates who are offered employment at Wipro by individuals misrepresenting as Wipro HR and demand payment of a cash deposit. These are fake job offers. Wipro never requests payment of any kind from candidates for employment. Integrity is deeply important to us and all our emails to candidates contain a warning against recruitment fraud. Stay vigilant - the best defense against fraudulent job offers is yourself!
What is recruitment fraud?
Recruitment fraud is a sophisticated scam that offers fictitious job opportunities. This is usually done online through bogus websites or unsolicited emails claiming to be from Wipro. These emails often request that recipients provide personal information and, ultimately, payments to process applications, purchase equipment, or a variety of other things for jobs that do not exist.
Beware of fraudulent job offers!
We receive several complaints from candidates who are offered employment at Wipro by individuals misrepresenting as Wipro HR and demand payment of a cash deposit. These are fake job offers. Wipro never requests payment of any kind from candidates for employment. Integrity is deeply important to us and all our emails to candidates contain a warning against recruitment fraud. Stay vigilant - the best defense against fraudulent job offers is yourself!
What is recruitment fraud?
Recruitment fraud is a sophisticated scam that offers fictitious job opportunities. This is usually done online through bogus websites or unsolicited emails claiming to be from Wipro. These emails often request that recipients provide personal information and, ultimately, payments to process applications, purchase equipment, or a variety of other things for jobs that do not exist.
Beware of fraudulent job offers!
We receive several complaints from candidates who are offered employment at Wipro by individuals misrepresenting as Wipro HR and demand payment of a cash deposit. These are fake job offers. Wipro never requests payment of any kind from candidates for employment. Integrity is deeply important to us and all our emails to candidates contain a warning against recruitment fraud. Stay vigilant - the best defense against fraudulent job offers is yourself!
What is recruitment fraud?
Recruitment fraud is a sophisticated scam that offers fictitious job opportunities. This is usually done online through bogus websites or unsolicited emails claiming to be from Wipro. These emails often request that recipients provide personal information and, ultimately, payments to process applications, purchase equipment, or a variety of other things for jobs that do not exist.
احذر من عروض العمل الاحتيالية!
نتلقى العديد من الشكاوى من المرشحين الذين عرضوا عليهم العمل في Wipro من قبل أفراد يقدمون صورة ضد Wipro HR ويطالبون بدفع وديعة نقدية. هذه عروض عمل مزيفة. لا تطلب Wipro أبدا الدفع من أي نوع من المرشحين للتوظيف. النزاهة مهمة للغاية بالنسبة لنا وتحتوي جميع رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بنا للمرشحين على تحذير ضد الاحتيال في التوظيف. ابق يقظا - أفضل دفاع ضد عروض العمل الاحتيالية هو نفسك!
ما هو الاحتيال في التوظيف؟
الاحتيال في التوظيف هو عملية احتيال معقدة توفر فرص عمل وهمية. يتم ذلك عادة عبر الإنترنت من خلال مواقع الويب المزيفة أو رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من Wipro. غالبا ما تطلب رسائل البريد الإلكتروني هذه من المستلمين تقديم معلومات شخصية ، وفي النهاية ، مدفوعات لمعالجة الطلبات أو شراء المعدات أو مجموعة متنوعة من الأشياء الأخرى للوظائف غير الموجودة.
كيف يمكنك اكتشاف عرض عمل مزيف؟
عروض العمل المزيفة لها العديد من السمات المشتركة:
>تأتي من معرفات البريد الإلكتروني العامة ، وليس من عناوين البريد الإلكتروني التي تحمل المجال "@wipro.com" أو من مستخدمين غير معروفين على WhatsApp أو Telegram أو LinkedIn.
>غالبا ما تدعي العروض المزيفة أنها تأتي من أفراد يعملون كمسؤول Wipro HR أو مسؤول كبير في Wipro.
>يطلبون إيداعا في حساب مصرفي معين ، كوديعة تأمين ويطالبون بتعويض نفس المبلغ عند الانضمام إلى Wipro. تذكر: لا تتقاضى Wipro أي رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ولم تفوض الوكالات / الشركاء بتحصيل أي رسوم للتوظيف.
>غالبا ما يطالبون بتقديم" وثائق التأهيل "أو "شهادة الخبرة" أو الصور الفوتوغرافية لإضافة الأصالة. تذكر: لا يطلب فريق التوظيف في Wipro أو يطلب مستندات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو النماذج الضريبية أو معلومات بطاقة الائتمان كجزء من عملية التوظيف.
>سيكون لديهم العديد من الأخطاء النحوية والإملائية.
>يدعو الكثير منهم إلى إجراء مقابلة في أي من مكاتب Wipro لتبدو حقيقية.
>عادة ما يكون عنوان الاتصال وأرقام الهواتف الواردة في رسائل البريد الإلكتروني هذه خاطئة.
>عندما تتم عمليات الاحتيال هذه عبر الرسائل النصية ، يخفي المحتالون أرقام هواتفهم لجعلها تبدو كما لو كانت قادمة من مكان ما في الولايات المتحدة الأمريكية. تذكر: لن تطلب Wipro إجراء مقابلة عبر أي تطبيقات مراسلة فورية مثل WhatsApp و Telegram وما إلى ذلك ، وتتضمن عملية التوظيف لدينا مقابلة واحدة على الأقل (افتراضية أو شخصية)
كيف يمكنك التعامل مع عرض / إعلان عمل Wipro المزيف؟
إذا تلقيت مثل هذا البريد الإلكتروني ، فأبلغ عنه على الفور كبريد عشوائي. لا تدفع / تودع أي أموال أو تنقر على أي رابط في البريد الإلكتروني. لا تشارك أي مستندات شخصية دون التحقق المناسب. إذا كنت تشك أو غير متأكد من مصدر عرض العمل، فقم بزيارة قسم "الوظائف" على موقع Wipro للتحقق من عرض العمل أو الطلب. يتم الإعلان عن بعض متطلباتنا باستخدام الإعلانات ولافتات الويب في المنشورات والبوابات الرائدة في جميع أنحاء العالم. سيحتوي إعلان Wipro الحقيقي على شعارنا ومعرف بريد Wipro الإلكتروني وعنوان URL لصفحة وظائف Wipro.
إذا كنت قد دفعت ، فقم بتقديم شكوى إلى أقرب مركز شرطة حتى يمكن اتخاذ الإجراءات اللازمة ضد المحتالين. يرجى العلم أن Wipro ليست ملزمة باحترام أي ضمانات وظيفية تقدمها أطراف ثالثة مقابل المال.
إذا واجهت أي بريد أو إعلانات أو أشخاص مشبوهين يقدمون وظائف في Wipro، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على helpdesk.recruitment@wipro.com. لا ترسل سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني إلى هذا المعرف حيث لا تتم مراقبتها للسير الذاتية والتطبيقات المهنية.
يجب توجيه أي شكاوى أو مخاوف بشأن ممارسات التوظيف غير الأخلاقية / غير العادلة إلى مجموعة محققي المظالم لدينا على ombuds.person@wipro.com.
نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الطائفة أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الأصل العرقي والقومي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو التوجه السياسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.
تلتزم Wipro بإنشاء مكان عمل يسهل الوصول إليه وداعم وشامل. سيتم توفير ترتيبات تيسيرية معقولة لجميع المتقدمين بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ، طوال عملية التوظيف والاختيار. يجب إبلاغ التسهيلات قبل تقديم الطلب ، حيثما أمكن ، وسيتم مراجعتها على أساس فردي. توفر Wipro فرصا متساوية للجميع وتقدر التنوع.