-
Programul școlar B
Prețuim ideile noi și perspectivele proaspete ale minților tinere strălucite. Această filozofie a Wipro a inspirat lansarea programului nostru B School în anii 1980. De-a lungul anilor, programul a produs numeroși lideri care au modelat în mod semnificativ viziunea Wipro. Recrutăm studenți de la școli de afaceri de top din India, oferindu-le roluri în domenii critice precum strategie, finanțe, consultanță și resurse umane. Participanții sunt supuși unui program extins de dezvoltare a carierei, care oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare a afacerii noastre, îi expune și, mai important, îi implică în planificarea și executarea strategiilor noastre de creștere viitoare.
-
Programul școlar B
Prețuim ideile noi și perspectivele proaspete ale minților tinere strălucite. Această filozofie a Wipro a inspirat lansarea programului nostru B School în anii 1980. De-a lungul anilor, programul a produs numeroși lideri care au modelat în mod semnificativ viziunea Wipro. Recrutăm studenți de la școli de afaceri de top din India, oferindu-le roluri în domenii critice precum strategie, finanțe, consultanță și resurse umane. Participanții sunt supuși unui program extins de dezvoltare a carierei, care oferă o imagine de ansamblu cuprinzătoare a afacerii noastre, îi expune și, mai important, îi implică în planificarea și executarea strategiilor noastre de creștere viitoare.
Programul Experiență de stagiu de vară (Wipro Summer Internship Experience - WiSE)
Programul Experiență de stagiu de vară (Wipro Summer Internship Experience - WiSE) este programul nostru emblematic, care implică studenții de la școlile de afaceri din India prin proiecte provocatoare și probleme de afaceri din viața reală, pentru a le oferi o felie din cultura și creșterea afacerii Wipro. Invităm minți tinere strălucite să facă un stagiu cu noi pentru o perioadă de 2 luni, pentru a face schimb de idei și a înțelege abordarea lor în rezolvarea problemelor de afaceri puse în față sub formă de proiecte. Unii dintre stagiari au şi șansa de a ni se alătura ca forță de muncă după finalizarea stagiilor de vară.
Programul Experiență de stagiu de vară (Wipro Summer Internship Experience - WiSE)
Programul Experiență de stagiu de vară (Wipro Summer Internship Experience - WiSE) este programul nostru emblematic, care implică studenții de la școlile de afaceri din India prin proiecte provocatoare și probleme de afaceri din viața reală, pentru a le oferi o felie din cultura și creșterea afacerii Wipro. Invităm minți tinere strălucite să facă un stagiu cu noi pentru o perioadă de 2 luni, pentru a face schimb de idei și a înțelege abordarea lor în rezolvarea problemelor de afaceri puse în față sub formă de proiecte. Unii dintre stagiari au şi șansa de a ni se alătura ca forță de muncă după finalizarea stagiilor de vară.
-
Programul Facultății de Drept
Echipa juridică și de conformitate de la Wipro recrutează în mod activ studenți de la universitățile naționale de drept și alte facultăți de drept prestigioase din India. Programul nostru de Drept oferă o carieră clar definită, permițând candidaților să câștige experiență în domenii precum dreptul corporativ, conformitatea specifică geografiei și managementul riscurilor juridice. Gestionat îndeaproape de Biroul Consilierului General al Wipro, programul oferă absolvenților de drept diverse poziţii, promovând dezvoltarea cuprinzătoare a carierei.
-
Programul Facultății de Drept
Echipa juridică și de conformitate de la Wipro recrutează în mod activ studenți de la universitățile naționale de drept și alte facultăți de drept prestigioase din India. Programul nostru de Drept oferă o carieră clar definită, permițând candidaților să câștige experiență în domenii precum dreptul corporativ, conformitatea specifică geografiei și managementul riscurilor juridice. Gestionat îndeaproape de Biroul Consilierului General al Wipro, programul oferă absolvenților de drept diverse poziţii, promovând dezvoltarea cuprinzătoare a carierei.
Programul Cohorts
Programul Cohorts este o inițiativă pentru experții contabili nou calificați, conceput pentru a le accelera pregătirea pentru responsabilități mai înalte. Participanții își perfecționează abilitățile în finanțe corporative, tehnologie și competențe comportamentale, câștigând în același timp o experiență diversă prin două roluri distincte în primii doi ani.
Programul echipează participanții pentru a naviga în peisaje financiare complexe și a aduce contribuții de impact, stabilind o bază solidă pentru o carieră de succes la Wipro.
Programul Cohorts
Programul Cohorts este o inițiativă pentru experții contabili nou calificați, conceput pentru a le accelera pregătirea pentru responsabilități mai înalte. Participanții își perfecționează abilitățile în finanțe corporative, tehnologie și competențe comportamentale, câștigând în același timp o experiență diversă prin două roluri distincte în primii doi ani.
Programul echipează participanții pentru a naviga în peisaje financiare complexe și a aduce contribuții de impact, stabilind o bază solidă pentru o carieră de succes la Wipro.
-
Programul global 100 de dezvoltare a leadership-ului
Wipro a lansat programul global 100 de dezvoltare a leadership-ului (The Global 100 Leadership Development Program) în 2015 și este conceput pentru a construi o grupă diversă de viitori lideri pentru mediul de afaceri în schimbare rapidă de astăzi. Acest program imersiv de 15 luni oferă proaspeților absolvenți de masterate de la școli de afaceri globale de top, expunere multi-industrie și experiență practică în unitățile cheie de afaceri ale Wipro. Participanții sunt angajați ca manageri de afaceri globali, dobândind perspective strategice și abilități de conducere esențiale pentru a excela pe o piață globală, care îi pregătește să navigheze și să conducă într-un peisaj de afaceri dinamic.
-
Programul global 100 de dezvoltare a leadership-ului
Wipro a lansat programul global 100 de dezvoltare a leadership-ului (The Global 100 Leadership Development Program) în 2015 și este conceput pentru a construi o grupă diversă de viitori lideri pentru mediul de afaceri în schimbare rapidă de astăzi. Acest program imersiv de 15 luni oferă proaspeților absolvenți de masterate de la școli de afaceri globale de top, expunere multi-industrie și experiență practică în unitățile cheie de afaceri ale Wipro. Participanții sunt angajați ca manageri de afaceri globali, dobândind perspective strategice și abilități de conducere esențiale pentru a excela pe o piață globală, care îi pregătește să navigheze și să conducă într-un peisaj de afaceri dinamic.
Programul de învățare integrată Wipro (Wipro Infrastructure Management Services - WILP)
Programul de învățare integrată Wipro (Wipro Infrastructure Management Services - WILP) și Academia de Excelență în Software Wipro (Wipro Academy of Software Excellence - WASE) se numără printre programele emblematice de angajare în campusuri non-inginerești ale Wipro. Lansat în 1995, Wipro a fost pionier în acest model în urmă cu 27 de ani, oferind absolvenților BCA și B. Sc. o oportunitate unică de a câștiga atât experiență profesională, cât și studii superioare. Participanții pot lucra cu normă întreagă la Wipro în timp ce urmează cursurile pentru o diplomă de M.Tech complet sponsorizată de la o instituție de prestigiu, bucurându-se de beneficiile duble ale creșterii carierei și avansării academice.
Aplică acum >
Programul de învățare integrată Wipro (Wipro Infrastructure Management Services - WILP)
Programul de învățare integrată Wipro (Wipro Infrastructure Management Services - WILP) și Academia de Excelență în Software Wipro (Wipro Academy of Software Excellence - WASE) se numără printre programele emblematice de angajare în campusuri non-inginerești ale Wipro. Lansat în 1995, Wipro a fost pionier în acest model în urmă cu 27 de ani, oferind absolvenților BCA și B. Sc. o oportunitate unică de a câștiga atât experiență profesională, cât și studii superioare. Participanții pot lucra cu normă întreagă la Wipro în timp ce urmează cursurile pentru o diplomă de M.Tech complet sponsorizată de la o instituție de prestigiu, bucurându-se de beneficiile duble ale creșterii carierei și avansării academice.
Aplică acum >
-
Elită
Programul de angajare a absolvenților tehnici Wipro urmărește să atragă cei mai străluciți și proaspăt absolvenți de inginerie din întreaga țară.
Conceput pentru a identifica și cultiva talente cu potențial ridicat, programul oferă participanților șansa de a lucra la proiecte cu impact ridicat și a obține o expunere neprețuită în industrie. Candidații primesc instruire practică cu tehnologii de ultimă oră și se angajează în interacțiuni reale cu clienții, echipându-i cu abilitățile și experiența necesare pentru a excela în carieră.
-
Elită
Programul de angajare a absolvenților tehnici Wipro urmărește să atragă cei mai străluciți și proaspăt absolvenți de inginerie din întreaga țară.
Conceput pentru a identifica și cultiva talente cu potențial ridicat, programul oferă participanților șansa de a lucra la proiecte cu impact ridicat și a obține o expunere neprețuită în industrie. Candidații primesc instruire practică cu tehnologii de ultimă oră și se angajează în interacțiuni reale cu clienții, echipându-i cu abilitățile și experiența necesare pentru a excela în carieră.
Turbo
Acest program de angajare tehnică este conceput pentru a identifica și recruta talente de inginerie de top din 46 de institute de top, inclusiv IIITs, NIT și anumite colegii private de top din India. Este rampa de lansare ideală pentru noii ingineri dornici să-și înceapă cariera într-un mediu dinamic, bazat pe învățare, plin de provocări și oportunități. Participanții obțin expunere la tehnologii de nișă, împreună cu acces la programe de învățare și certificare, poziționându-i pentru succes în industria tehnologică.
Turbo
Acest program de angajare tehnică este conceput pentru a identifica și recruta talente de inginerie de top din 46 de institute de top, inclusiv IIITs, NIT și anumite colegii private de top din India. Este rampa de lansare ideală pentru noii ingineri dornici să-și înceapă cariera într-un mediu dinamic, bazat pe învățare, plin de provocări și oportunități. Participanții obțin expunere la tehnologii de nișă, împreună cu acces la programe de învățare și certificare, poziționându-i pentru succes în industria tehnologică.
-
Programul de angajare STAR
Programul de angajare STAR este conceput pentru a accelera succesul talentelor merituoase din primele 13 institute tehnice din India. Prin accesul accelerat la proiecte globale ale clienților, participanții obțin expunere timpurie la tehnologii de ultimă oră, alături de oportunități de învățare, certificare și învățământ superior complet sponsorizat. Programul le oferăt abilitățile și experiența necesare pentru a conduce în carieră.
-
Programul de angajare STAR
Programul de angajare STAR este conceput pentru a accelera succesul talentelor merituoase din primele 13 institute tehnice din India. Prin accesul accelerat la proiecte globale ale clienților, participanții obțin expunere timpurie la tehnologii de ultimă oră, alături de oportunități de învățare, certificare și învățământ superior complet sponsorizat. Programul le oferăt abilitățile și experiența necesare pentru a conduce în carieră.
Programul de ambasador și analist financiar Step Up People
Step Up este programul nostru exclusiv de trei ani pentru absolvenții non-ingineri pentru a-și lansa cariera în achiziția de talente, resurse umane, managementul forței de muncă sau finanțe. Participanții câștigă experiență profesională practică în funcții specializate la Wipro în timp ce urmează să obţină o diplomă postuniversitară executivă în managementul afacerilor (EPGDBM) de la o instituție de management prestigioasă. Această combinație unică de expunere practică și învățare academică îi pune pe o cale rapidă spre succes.
Programul de ambasador și analist financiar Step Up People
Step Up este programul nostru exclusiv de trei ani pentru absolvenții non-ingineri pentru a-și lansa cariera în achiziția de talente, resurse umane, managementul forței de muncă sau finanțe. Participanții câștigă experiență profesională practică în funcții specializate la Wipro în timp ce urmează să obţină o diplomă postuniversitară executivă în managementul afacerilor (EPGDBM) de la o instituție de management prestigioasă. Această combinație unică de expunere practică și învățare academică îi pune pe o cale rapidă spre succes.
-
Școala de Management al Infrastructurii (School for IT Infrastructure Management - SIM)
În conformitate cu cultura noastră inovatoare, Wipro a lansat programul de pionierat Școala de Management al Infrastructurii, un model unic de învățământ superior. Programul oferă deținătorilor de diplomă oportunitatea de a obține un B.Tech în sisteme informatice de la o universitate recunoscută ca „Institute of Eminence” (IoE) de către guvernul Indiei, în timp ce lucrează cu normă întreagă la Wipro. Prin combinarea experienței practice cu pregătirea cuprinzătoare în abilități tehnice și comportamentale, programul SIM pregăteşte participanții pentru a prospera în lumea în continuă evoluție a tehnologiei informației.
-
Școala de Management al Infrastructurii (School for IT Infrastructure Management - SIM)
În conformitate cu cultura noastră inovatoare, Wipro a lansat programul de pionierat Școala de Management al Infrastructurii, un model unic de învățământ superior. Programul oferă deținătorilor de diplomă oportunitatea de a obține un B.Tech în sisteme informatice de la o universitate recunoscută ca „Institute of Eminence” (IoE) de către guvernul Indiei, în timp ce lucrează cu normă întreagă la Wipro. Prin combinarea experienței practice cu pregătirea cuprinzătoare în abilități tehnice și comportamentale, programul SIM pregăteşte participanții pentru a prospera în lumea în continuă evoluție a tehnologiei informației.