Elite NTH 2020

Educação

• 10º Padrão: 60% ou mais
• 12º Padrão: 60% ou mais
• Graduação: 60% ou CGPA Equivalente a 60% ou mais, conforme aplicável pelas diretrizes da universidade

Ano de Passagem

• 2019

Qualificação

• B.E./B.Tech / 5 anos Integrated-M.Tech

Ramo de Estudo

• Todos os Fluxos

Designação

• Engenheiro de Projeto

Compensação

• INR 3,50 lacs por ano

Contrato de Serviço

• Aplicável por 15 meses após a adesão @ INR 75.000 em base pro rata

Outros critérios

• Máximo de 3 anos de lacuna educacional, se houver, é permitido entre 10º e graduação.
• Deve ser de um curso de graduação em tempo integral reconhecido pelo Governo Central/Estado da Índia.
• Todos os atrasos e pendências precisam ser apurados no momento do processo seletivo.
• Deveria ter concluído todos os exames/ viva-voz/ treinamento e não deve ter qualquer requisito de comparecimento pendente com a faculdade.
• Candidatos que participaram de qualquer processo de entrevista realizado pela Wipro nos últimos seis meses não são elegíveis.

Cada candidato elegível deve passar por uma avaliação on-line abaixo, abaixo detalhes anexados para sua referência.

Avaliação On-line (140 minutos) composta por 3 seções:

• Teste de Aptidão – Habilidade Lógica, Habilidade Quantitativa, Inglês (verbal) Habilidade.
  Duração: 60 minutos
• Teste de Comunicação Escrita – Redação de Redação. Duração: 20 minutos
• Teste de Programação Online – Dois programas de codificação.
  Duração: 60 minutos
  O candidato pode escolher qualquer uma das linguagens de programação para teste de codificação: Java, C, C++ ou Python

Será exclusivamente a critério do Wipro permitir/restringir a participação de qualquer candidato, elegível ou não, no processo de Seleção da Elite National Level Talent Hunt 2019.

Após a seleção na Avaliação Online, os candidatos serão obrigados a passar por Entrevista Técnica seguida de entrevista de RH.

A avaliação on-line será realizada provisoriamente em meados de novembro de 2018.

Disclaimer Os parâmetros e o procedimento de seleção dependem unicamente da discrição do Wipro. O Wipro não é responsável por divulgar qualquer informação em qualquer fase do processo seletivo. A Wipro também se reserva o direito de reverter qualquer oferta provisória se o candidato selecionado provisoriamente não atender às condições especificadas que são pré-requisito para ser embarcado. A Wipro também se reserva o direito de responsabilizar qualquer candidato provisório se for provado que esteja envolvido em qualquer atividade ilegal, por exemplo: deturpação, fraude, produção de documentos ilegais etc.

O Próprio Wipro informará aos candidatos os resultados da caçada; seleção ou não por meio dos ids de e-mail pessoais ou outro modo de comunicação fornecido pelos respectivos candidatos.