Auswahlkriterien
Ausbildung
- 10. Standard – 60% oder besser
- 12. Standard – 60% oder besser
- Abschluss – 60% oder CGPA-Äquivalent gemäß Universitätsrichtlinien
Abschlussjahr
- 2021 & 2022
Qualifikation
- B.E./B.Tech / 5 Jahre Integrated-M.Tech
Studienzweig
- Alle Streams
Bezeichnung
- Project Engineer
Vergütung
- INR 3,50 Lacs pro Jahr
Leistungsvereinbarung
- Gültig für 15 Monate ab Beitritt mit einem Gehalt von anteilig INR 75.000
Weitere Kriterien
- Maximal 3 Jahre Ausbildungsunterbrechung zwischen dem 10. Semester und dem Abschluss erlaubt.
- Von der indischen Zentral-/Staatsregierung anerkannter Vollzeitabschluss wünschenswert.
- Alle Rückstände müssen zum Zeitpunkt des Auswahlverfahrens beglichen sein.
- Alle Prüfungen / Fortbildungen sollten abgeschlossen sein und keine Anwesenheitspflicht der Hochschule/Universität bestehen.
- Bewerber, die innerhalb der vergangenen sechs Monate bereits an Auswahlverfahren von Wipro teilgenommen haben, sind nicht teilnahmeberechtigt.
Auswahlverfahren
Jeder zur Teilnahme berechtigte Bewerber hat das nachfolgende Online-Assessment zu absolvieren.
Das Online-Assessment (140 Minuten) besteht aus diesen 3 Teilen:
- Eignungsprüfung – Logikfähigkeiten, quantitative Fähigkeiten, Englischkenntnisse (mündlich)
Dauer: 60 min - Schriftliche Kommunikationsprüfung – Verfassen eines Essays. Dauer: 20 min
- Online-Programmiertest – Zwei Kodierungsprogramme
Dauer: 60 min
Die Kandidaten können die Programmiersprache aus folgender Liste frei wählen: Java, C, C++ oder Python
Es liegt allein im Ermessen von Wipro, die Teilnahme eines Bewerbers, unabhängig von seiner Eignung, am Auswahlverfahren der Elite National Level Talent Hunt 2019 zu erlauben bzw. einzuschränken.
Nach der Auswahl im Online-Assessment folgt für die Kandidaten ein technisches Interview mit anschließendem HR-Interview.
Das Online-Assessment wird voraussichtlich Mitte November 2018 stattfinden.
HaftungsausschlussDie Parameter und das Auswahlverfahren liegen allein im Ermessen Wipros. Wipro ist nicht verpflichtet, Informationen zu irgendeinem Zeitpunkt des Auswahlprozesses offenzulegen. Wipro behält sich außerdem das Recht vor, jedes vorläufige Angebot zurückzunehmen, wenn der vorläufig ausgewählte Kandidat nicht die festgelegten Bedingungen erfüllt, welche als Voraussetzung für die Aufnahme in das Unternehmen gelten. Wipro behält sich außerdem vor, jeden Kandidaten haftbar zu machen, wenn er nachweislich in illegale Aktivitäten verwickelt ist, z.B. Falschdarstellung, Betrug, Vorlage illegaler Dokumente usw.
Wipro selbst informiert die Kandidaten über die Ergebnisse der Auswahl per E-Mail oder andere Kommunikationswege, je nach den Angaben der betreffenden Kandidaten.
Bei Fragen oder Anmerkungen, wenden Sie sich bitte an manager.campus@wipro.com und verwenden Sie die Betreffzeile "Elite NLTH 2019"."