
Wipro ASIEN
Wir werden nicht durch das, was wir sagen, sondern durch das, was wir tun, geprägt
Die zunehmende Fusions- und Übernahmeaktivität zwischen den Branchen in der ASEAN-Region treibt den Bedarf an Vereinheitlichung voran. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung effizienter, resilienter und flexibler IT-Plattformen, die schnelles Wachstum begünstigen können. Mit mehr als 3000 Mitarbeitern, die Kunden vor Ort unterstützen, ist die ASEAN-Region ein wichtiger Teil von Wipros "Growth Markets"-Portfolio. Wir sind seit 2001 in der ASEAN-Region tätig und haben mit über 50 globalen und regionalen Akteuren in den Bereichen Financial Solutions, Manufacturing & Hi-Tech, Telecom & Media, Government & Higher Education, Healthcare, Pharmaceuticals & Life Sciences sowie Energy, Natural Resources & Utilities zusammengearbeitet.
Nutzung fortschrittlicher Technologien
Wir nutzen und optimieren Technologieinvestitionen entsprechend den Anforderungen unserer Kunden, um nahtlose Kundenerfahrungen und Geschäftsumwandlungen zu erreichen.
Kultur
Beitreten
Wipro@ASIA
Um Ihre Karriere zu beschleunigen & um eine Vielzahl von Vorteilen zu genießen.
Leadership testimonials
“At Wipro, I aim to utilize my work experiences from different industries to bring Go-to- Market and Talent Acquisition Strategies and contribute to Wipro’s Operational Excellence, Employer Branding, Diversity and Growth. ”
Sarang Kir
Regional Head–Talent Acquisition, APMEA
My goal is to enable business growth.
I’ve joined Wipro as the Regional Head of Talent Acquisition for APMEA. I have had the opportunity to work and gain experience of 21 years from different industries like Banking, IT and others. At Wipro, my goals are to build robust talent acquisition strategies and processes enabling business growth.
I have done my Masters in Organizational Psychology from INSEAD, Singapore and Second Masters in Human Resources Management and Bachelor’s degree in Commerce from India.
I have been living in Singapore for the past 15 years. Prior to Wipro, I worked at Citibank N.A., Singapore. I also worked for a Japanese Bank where I served on the company board and managed business operations for Singapore Technology Center along with Human Resources and Talent Acquisition Function. My career journey allowed me to work with diverse teams and build my expertise in scaling recruitment delivery for global organizations.
During last year’s lockdown, I was able to spend some quality time with my wife and two daughters. I also tried my hands on baking cupcakes with them. I started meditating, which has now become part of my routine. This new routine has helped me to be more self-aware, focused and creative in my day-to-day schedule.
I strongly believe that growing together will lead us to a better world and a prosperous society. Through an NPO, Children’s Wishing Well, I try to support the families in need with a monthly supply of groceries. With privileges, I feel responsible to help in any way I can.
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Unsere globale Präsenz
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Senden Sie Beschwerden oder Bedenken bezüglich des Einstellungs-,Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens bitte an unsere Ombudsgruppe viawww.wiproombuds.com.
Wipro erhebt in keiner Phase des Einstellungsverfahrens Gebühren und hat Agenturen/Partner nicht autorisiert, Gebühren für die Einstellung zu erheben. Sollten Sie auf verdächtige E-Mails, Anzeigen oder Personen stoßen, die Stellen bei Wipro anbieten, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns unterhelpdesk.recruitment@wipro.comkontaktieren.