
Wipro ASIE
Nous ne sommes pas le fruit de nos paroles, mais de nos actions.
L'activité croissante de fusions et acquisitions dans les industries de la région de l'ASEAN est à l'origine du besoin de normalisation. L'accent est mis sur la création de plateformes informatiques efficaces, résilientes et agiles qui peuvent soutenir une croissance rapide. Avec plus de 3 000 employés au service des clients localement, la région ASEAN fait partie du portefeuille Marchés de croissance de Wipro. Nous sommes membres de l'ASEAN depuis 2001 et nous avons collaboré avec plus de 50 acteurs mondiaux et locaux dans les secteurs des solutions financières, de la fabrication et de la haute technologie, des télécommunications et des médias, du gouvernement et de l'enseignement supérieur, de la santé, de la pharmacie et des sciences de la vie et de l'énergie, des ressources naturelles et des services publics.
Exploiter les nouvelles technologies
Nous réorientons et optimisons les investissements technologiques en fonction des besoins de nos clients, afin d'obtenir une expérience client sans faille et une transformation de l'entreprise.
Culture
Rejoignez Wipro@ASIA
Pour accélérer votre carrière et profiter
d'une multitude d'avantages.
Leadership testimonials
“At Wipro, I aim to utilize my work experiences from different industries to bring Go-to- Market and Talent Acquisition Strategies and contribute to Wipro’s Operational Excellence, Employer Branding, Diversity and Growth. ”
Sarang Kir
Regional Head–Talent Acquisition, APMEA
My goal is to enable business growth.
I’ve joined Wipro as the Regional Head of Talent Acquisition for APMEA. I have had the opportunity to work and gain experience of 21 years from different industries like Banking, IT and others. At Wipro, my goals are to build robust talent acquisition strategies and processes enabling business growth.
I have done my Masters in Organizational Psychology from INSEAD, Singapore and Second Masters in Human Resources Management and Bachelor’s degree in Commerce from India.
I have been living in Singapore for the past 15 years. Prior to Wipro, I worked at Citibank N.A., Singapore. I also worked for a Japanese Bank where I served on the company board and managed business operations for Singapore Technology Center along with Human Resources and Talent Acquisition Function. My career journey allowed me to work with diverse teams and build my expertise in scaling recruitment delivery for global organizations.
During last year’s lockdown, I was able to spend some quality time with my wife and two daughters. I also tried my hands on baking cupcakes with them. I started meditating, which has now become part of my routine. This new routine has helped me to be more self-aware, focused and creative in my day-to-day schedule.
I strongly believe that growing together will lead us to a better world and a prosperous society. Through an NPO, Children’s Wishing Well, I try to support the families in need with a monthly supply of groceries. With privileges, I feel responsible to help in any way I can.
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-2
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-3
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-4
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.NAME_5
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.POSITION_5
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.TITLE_1-5
LP.SKU-B4-MODAL-4-1.MODAL-PARAGRAPH-5
Notre présence dans le monde
Nous sommes un employeur soucieux de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre considération protégée par la loi. Toute plainte ou préoccupation concernant des pratiques d'embauche non éthiques/déloyales doit être adressée à notre groupe de médiation www.wiproombuds.com.
Wipro ne facture aucun frais à aucun stade du processus de recrutement et n'a autorisé aucune agence/partenaire à percevoir des frais pour le recrutement. Si vous recevez du courrier, des annonces ou des personnes suspectes qui proposent des emplois chez Wipro, veuillez nous en informer en nous contactant à l'adresse suivante helpdesk.recruitment@wipro.com