Leadership Development Program

Global 100

Programa de Desarrollo de Liderazgo Global 100

En el entorno empresarial dinámico y desafiante de hoy, Wipro tiene como objetivo competir mediante el desarrollo de una línea de liderazgo de personas diversas y de mentalidad global.

Lanzado en 2015, el Programa Global 100 brinda a los recién graduados de Máster en Administración de Empresas una perspectiva global y una experiencia dinámica para desarrollarlos en el próximo generación de líderes en Wipro. El programa de desarrollo de liderazgo rotativo se enfoca en cultivar una experiencia diversa y personalizada durante sus 15 meses de duración con tres rotaciones en nuestras diversas unidades de negocios. Los participantes del programa son contratados como gerentes de negocios globales.

Hoy, estamos en la cúspide de un nuevo y audaz futuro, uno que promete infinitas oportunidades y se define por nuevos paradigmas globales, tecnologías disruptivas y modelos comerciales no convencionales.

Las organizaciones del futuro exigirán una nueva generación de líderes dinámicos y emprendedores que cambiarán radicalmente nuestra noción de cambio.

Estamos en una búsqueda para identificar a la próxima generación de líderes y buscamos personas que demuestren agilidad, visión innovadora y colaboración. ética de trabajo. Hemos viajado por todo el mundo para buscar a aquellos de ustedes que tengan el potencial de liderar.

Este programa de 15 meses no solo los desafiará, sino que también acelerará su aprendizaje.

¡Ven y sé parte de este viaje!

Testimonio Rishad Premji

Executive Chairman
Harvard Business School (MBA '05)

¿Qué ofrecemos?

Como Gerente de Negocios Globales, experimentarás tres tareas rotativas en los negocios de Entrega y Consultoría Digital.
Las asignaciones de rotación varían entre tres y seis meses en el país de origen y en ubicaciones internacionales.
El aprendizaje en el trabajo se complementa con dos cumbres de Aprendizaje y Desarrollo de una semana de duración en la sede corporativa de Wipro en Bangalore, que cubre los fundamentos comerciales, así como las habilidades interpersonales y de liderazgo.
Al final del programa, en función de los intereses comerciales, los objetivos profesionales y el rendimiento, cada Gerente Comercial Global se despliega en un rol de liderazgo en Ventas, Gestión de Programas o consultoría para impulsar el crecimiento comercial en Wipro.

Induction
1 week

Delivery

Sales

L&D + Graduation
1 week

Consulting

L&D
1 week

¿A quién estamos buscando?

Estamos buscando candidatos diversos con habilidades de liderazgo y una mente abierta a los nuevos desafíos. Valoramos la capacidad de navegar por la ambigüedad e influir en las decisiones. Las habilidades de comunicación, la curiosidad y los altos niveles de resiliencia se consideran un activo".

Las tres competencias que probablemente valoramos más son:

Agilidad y adaptabilidad

Vivimos en tiempos donde las nuevas tecnologías están evolucionando en un abrir y cerrar de ojos. La transformación y la complejidad están a la orden del día. Necesitamos líderes con visión y la capacidad de lograr objetivos a un ritmo rápido, que consideren los desafíos como oportunidades, se sientan cómodos con el cambio y la ambigüedad y puedan adaptarse a roles variados a medida que escalamos.

Innovación

Estamos acostumbrados a lidiar con las tendencias emergentes y las tecnologías disruptivas en toda la pila empresarial en nuestras líneas de negocios existentes. Necesitamos mentes innovadoras que tengan el coraje de aventurarse fuera de sus zonas de confort y alterar los patrones establecidos.

Colaboración

¿La idea de colaborar con más de 170,000 personas en diferentes geografías, culturas, nacionalidades y etnias te emociona e inspira? Creemos que una cultura que fomenta la pluralidad de pensamiento y abarca una diversidad de opiniones conducirá finalmente a nuevas ideas e innovación.

Quién es elegible
Cómo aplicar

Wipro recluta Máster en Administración de Empresas de segundo año de escuelas de negocios selectas. En un año típico, contratamos a cerca de treinta Gerentes de Negocios Globales en geografías seleccionadas. Los solicitantes deben tener entre 3 y 6 años de experiencia laboral previa para ser considerados para el programa.

Revise las fechas de eventos de nuestro campus para saber cuándo Wipro estará en su campus a través del sitio web profesional de su escuela. Lo alentamos a que asista a nuestros eventos, conozca a nuestra gente y comprenda cómo es unirse al Programa Global 100.

Carnegie Mellon University - Tepper School of Business
Columbia Business School
Cornell University - Johnson Graduate School of Management
Dartmouth College – Tuck School of Business
Duke University – Fuqua School of Business
Emory University - Goizueta Business School
Harvard Business School
HEC Paris
INSEAD
Ivey School of Business
London Business School
Macquarie Graduate School of Management
MIT - Sloan School of Management
Nanyang Business School
National University of Singapore
New York University - Stern School of Business
Northwestern University - Kellogg School of Management
Rotman School of Management
University of California at Berkeley - Haas School of Business
University of Chicago - Booth School of Business
University of Michigan – Ross School of Business
University of Pennsylvania - Wharton School of Business
University of Virginia - Darden School of Business
Yale School of Management

Cada año, una nueva cohorte de Gerentes de Negocios Globales se une a Wipro en julio, poco después de su graduación de la Escuela de Negocios. Las entrevistas se llevan a cabo durante la temporada de reclutamiento de otoño.

Toma nota de los plazos y las políticas de solicitud de su campus y envíe una solicitud a través de su centro de carreras.

Una vez que se haya enviado su solicitud, se revisará su currículum y calificaciones para determinar si será seleccionado para una entrevista. Para obtener más información sobre el próximo período de reclutamiento, comuníquese con careers@wipro.com

Unidades de Negocio Estratégicas

Servicios bancarios y financieros

Tecnología de fabricación

Consumo

Salud y ciencias de la vida

Energía y Servicios Básicos

Comunicaciones

Líneas de servicio

Digital y consultoría

Servicios de Aplicaciones de Negocios

Big Data y Analytics

Infraestructura Global

Servicios de Ingeniería de Procesos

Servicios de Procesos de Negocios

NUESTROS TRIUNFADORES GLOBALES

Conoce más

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, estado de discapacidad, veterano de guerra o cualquier otra característica protegida por ley . Cualquier queja o inquietud con respecto al proceso de reclutamiento, solicitud o contratación dirígete a nuestro grupo Ombuds como www.wiproombuds.com. Cualquier solicitante estadounidense también puede llamar a nuestra línea directa al 1-866-921-6714. Puedes solicitar el número de línea directa aplicable por correo electrónico a través del grupo Ombuds.

Wipro no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa del proceso de reclutamiento y no ha autorizado a agencias / socios a cobrar ninguna tarifa por reclutamiento. Si encuentras algún correo sospechoso, publicidad o personas que ofrecen trabajos en Wipro, déjanos saber contactando con nosotros en helpdesk.recruitment@wipro.com

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