Global 100 Leadership Development Program

今日のダイナミックで挑戦的なビジネス環境における競争に勝つために、ウィプロでは、多様でグローバルな考え方を持つ人材のリーダーシップパイプラインを開発することを目指しています。 2015年に開始されたGlobal 100 Programでは、MBA新卒者にグローバルな視点とダイナミックな経験を提供することで、ウィプロの次世代リーダーを育成します。このローテーション式のリーダーシップ育成プログラムは、15か月の期間中に多様な経験をさせることに重点を置いており、さまざまなビジネスユニットへのローテーションを3回行います。プログラムの参加者は、グローバルビジネスマネージャーとして採用されます。

今日、私たちは、無限のチャンスが広がる新しい未来の入り口に立っています。その未来を定義づけるのは、新しいグローバルパラダイム、破壊的テクノロジー、型破りなビジネスモデルです。 未来の企業には、「変化」という概念すら根本的に変えてしまうような、ダイナミックで進歩的なリーダーが必要になるでしょう。 私たちは、次世代のリーダー候補として、俊敏性、革新的な展望、協調的な仕事ぶりを発揮できる人材を求めています。 リーダーとしての可能性を秘めた皆さんを、世界各地から募集しています。この15か月間のプログラムは、挑戦し甲斐があるだけでなく、あなたの成長を加速させるでしょう。 あなたもこのプログラムに挑戦してみませんか。

Rishad Premji

エクゼクティブチェアマン
ハーバードビジネススクール(MBA 2005年卒)

提供される内容

  • グローバルビジネスマネージャーとして、デリバリーとデジタルコンサルティング分野で3つのポジションをローテーションで経験します。
  • ローテーションは3〜6か月で変わりますが、国により異なります。
  • オンザジョブトレーニングは、ウィプロ本社があるバンガロールで2週間行い、ビジネスの基礎、対人スキル、リーダーシップスキルについて行います。
  • プログラムの最後に、興味のある業務、キャリアの目標、パフォーマンスに基づいて、各グローバルビジネスマネージャーは、セールス、プログラムマネジメント、コンサルティングのいずれかの指導的役割に配置されます。
Induction
1 week
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Delivery

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Sales

L&D + Graduation
1 week
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Consulting

L&D
1 week

求める人物像

私たちは、リーダーシップを持ち、新しいチャレンジに前向きに取り組む、多様な候補者を求めています。曖昧さの中で的確に判断できる能力を重視しており、コミュニケーションスキル、好奇心、レジリエンスは優れた資質として評価します。 最重視する3点は次のとおりです。

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ウィプロでは、厳選されたビジネススクールの2年目のMBA生を採用しています。例年、特定の地域で30人前後のグローバルビジネスマネージャーを採用しています。プログラムの応募者は3〜6年の実務経験が必要です。

学校のキャリアウェブサイトを確認して、ウィプロのキャンパス訪問の日程を確認してください。私たちのイベントに参加して、実際に会ってみて、Global 100プログラムに参加することがどのようなものかを理解することをお勧めします。

  • カーネギーメロン大学-テッパービジネススクール
  • コロンビアビジネススクール
  • コーネル大学-ジョンソン経営大学院
  • ダートマス大学–タックスクールオブビジネス
  • デューク大学-フクアビジネススクール
  • エモリー大学-ゴイズエタビジネススクール
  • ハーバードビジネススクール
  • HECパリ
  • INSEAD
  • アイビービジネススクール
  • ロンドンビジネススクール
  • マッコーリー経営大学院
  • MIT-スローン経営大学院
  • ナンヤンビジネススクール
  • シンガポール国立大学
  • ニューヨーク大学-スターンスクールオブビジネス
  • ノースウエスタン大学-ケロッグスクールオブマネジメント
  • ロットマンスクールオブマネジメント
  • カリフォルニア大学バークレー校-ハースビジネススクール
  • シカゴ大学-ブースビジネススクール
  • ミシガン大学–ロスビジネススクール
  • ペンシルベニア大学-ウォートンビジネススクール
  • バージニア大学-ダーデンビジネススクール
  • イェール大学マネジメントスクール
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毎年、ビジネススクール卒業から間もない7月に、グローバルビジネスマネージャーの新しいコホートがウィプロに入社します。面接は秋の採用シーズンに行われます。各キャンパスの申し込み期限とポリシーを確認の上、就職課・キャリアセンターから申し込んでください。

応募後、履歴書と資格を確認して面接の候補者を決定します。

今後の採用期間に関する詳細については、careers@wipro.comまでお問い合わせください。

戦略的ビジネスユニット

サービスライン

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