Global 100领导力发展项目

当今的商业环境充满变化和挑战,Wipro通过培养具有全球性思维的多元化人才来提高竞争力。

Global 100项目于2015年启动,为刚毕业的MBA毕业生提供全球视角和动态体验,帮助他们成为Wipro的下一代领导者。轮岗领导力发展计划旨在在15个月的时间里,在各个业务部门进行三次轮岗,以创造多样化和定制化的体验。项目参与者将被聘为全球业务经理。

现在,我们正站全新未来的起点——一个充满无限可能,由全新全球模式、颠覆性技术和非常规商业模式定义的未来。

在未来,公司需要具有活力和进取心的领导者,他们将从根本上重塑我们对“改变”的概念。

我们正在寻找新一代的领导者,寻找那些思维敏捷、观点新颖,以及具有协作精神和职业道德的人才。

我们走遍世界各地,就是为了挖掘那些具有领导潜力的人才。本项目为期15个月,不仅会给您带来挑战,也会加快您的学习速度。

来吧,让我们一起开启这一段旅程!

Rishad Premji

执行总裁
哈佛商学院 (MBA '05)

我们能提供什么?

  • 作为一名全球业务经理,您将经历三次轮岗,了解交付和数字化咨询业务。
  • 在原籍国办公地和国外办公地,轮岗工作的时间为三至六个月。
  • 除了在职学习,还有在班加罗尔Wipro公司总部举行的为期两周的学习与发展峰会,会议内容涵盖商业基础、人际关系和领导技能。
  • 在项目结束时,根据业务兴趣、职业目标和业绩,每位全球业务经理都会被委任销售、项目管理或咨询等领导岗位,以推动Wipro的业务增长。
Induction
1 week
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Delivery

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Sales

L&D + Graduation
1 week
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Consulting

L&D
1 week

我们在找什么样的人才?

我们正在寻找具有领导才能、乐于接受新挑战的多元化候选人。我们重视处理未知问题和做出决策的能力。良好沟通技巧、好奇心和高度适应力被视为一种可贵的品质。

我们最看重的三个能力是:

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Wipro从选中的商学院招聘二年级的MBA。在一个典型年份,我们会在选中的地区雇佣近30名全球业务经理。申请人应有3-6年的工作经验。

您可以通过学校的就业指导网站,查看Wipro在贵校举行活动的日期。希望您积极参与我们的活动,认识我们的工作人员,并了解加入Global 100计划的情况。

  • 卡内基梅隆大学泰珀商学院
  • 哥伦比亚大学商学院
  • 康奈尔大学约翰逊管理研究生院学院
  • 达特茅斯学院塔克商学院
  • 杜克大学福库商学院
  • 埃默里大学戈伊苏塔商学院埃
  • 哈佛商学院
  • HEC巴黎
  • INSEAD
  • 艾维商学院
  • 伦敦商学院
  • 麦考瑞大学管理学院
  • 麻省理工学院斯隆管理学院
  • 南洋商学院
  • 新加坡国立大学
  • 纽约大学斯特恩商学院
  • 西北大学凯洛格商学院
  • 罗特曼管理学院
  • 加州大学伯克利分校哈斯学院
  • 芝加哥大学布斯商学院
  • 密歇根大学罗斯商学院
  • 宾夕法尼亚大学沃顿商学院
  • 弗吉尼亚大学达顿商学院
  • 耶鲁大学管理学院
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每年7月份,都会有一批刚从商学院毕业的全球业务经理加入Wipro。面试将在秋季招聘季进行。请注意您的校园申请截止日期和政策,并通过您的就业指导中心提交申请。

一旦您的申请被提交,您的简历和资格证书将被审查,以决定您是否会被选中参加面试。

欲了解更多关于招聘的信息,请联系careers@wipro.com

战略性业务部门

服务项目

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