Conseils
d'entretien
Pour vous aider à réaliser vos objectifs d'un bout à l'autre
Nos salariés sont notre principale richesse. Wipro s'engage à attirer, fidéliser et développer les meilleurs talents sur le marché.
Vous connaissez sans doute vos forces, mais votre niveau de préparation pour une entrevue est importante si vous voulez décrocher le poste que vous méritez vraiment chez nous. Adoptez nos « 6 P » pour y arriver. L'expérience, votre expertise, et une connaissance pertinentes du domaine sont irremplaçables.
« 6 P »
Ponctualité
Ponctualité
La ponctualité est l'une des meilleures manières de partir sur de bonnes bases avec un recruteur. Se présenter 15 minutes avant l’heure fixée. Passez en revue votre CV ainsi que le profil de l'entreprise.
Présentation
Présentation
Faites attention à la façon dont vous vous présentez Portez des tenues formelles et confortables. Soyez soignés. Pensez à appliquer un déodorant au parfum décent. Adoptez une bonne posture sans avoir la mine trop serrée.
Préface
Préface
Il est fondamental de faire un point de préface. En vous présentant, soyez cordial, mais confiant avec une poignée de main ferme (pas serrée). Veuillez indiquez votre nom tout en maintenant un contact visuel avec le recruteur.
Préparation
Préparation
Se préparer est indispensable. Parvenez à recueillir des renseignements pertinents sur Wipro et le poste pour lequel vous postulez. Les statistiques et les chiffres d'affaires pourront vous aider. Bien connaître sa concurrence.
Maîtrise
Maîtrise
Pour être compétent, il faut beaucoup de pratique. Faites des simulations d'entretiens. Concentrez-vous sur vos forces, plutôt que sur les faiblesses. Restez honnête en évitant de raconter des histoires. Mettez en évidence vos approches créatives adoptées dans des situations délicates. Gardez confiance Connaissez vos propres forces et faiblesses
Langage corporel
Langage corporel
La gestuelle est importante. Devenez un symbole d'attention, d'enthousiasme et de confiance. Maintenez un contact visuel avec des pauses adaptées. Évitez les gestes qui pourraient distraire le recruteur, notamment gesticuler ou être avachi.
