Job Description
Job Title:  Application Onboarding- UAM/ System Engineer
City:  Budapest
State/Province:  Hungary State
Posting Start Date:  7/21/26
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) is a leading technology services and consulting company focused on building innovative solutions that address clients’ most complex digital transformation needs. Leveraging our holistic portfolio of capabilities in consulting, design, engineering, and operations, we help clients realize their boldest ambitions and build future-ready, sustainable businesses. With over 230,000 employees and business partners across 65 countries, we deliver on the promise of helping our customers, colleagues, and communities thrive in an ever-changing world. For additional information, visit us at www.wipro.com.
Job Description: 

Job Description

Role:

  • The role is part of the team that review and approves access entitlements across the company.
  • This team works closely with Information security team, so it is expected candidate understand the Infosec principles in an Enterprise Setup
  • The ticketing tool is client's inhouse tool and candidate will be trained on the tool and SOPs once selected
  • Access Reports and are to be reviewed on daily basis and corrective / confirmative actions are to be taken accordingly
  • Collaborate with various application teams and Application owners

͏

Key skills

  • Minimum 1 year of experience in application onboarding, user access management, and related operational support activities in an enterprise environment.
  • Exposure to application onboarding and access management processes within enterprise environments.
  • Aware about the concepts of user roles, access groups, and related activities and involved in onboarding applications into access management processes.
  • Experience in handling tickets
  • Ability to prioritize ticket
  • Excellent communication skills and the role expect to talk to high profile users
  • Teamwork and collaboration especially when tasks are dependent on multiple teams
  • Conflict management and handling difficult users

͏

͏

Typical Profile

  • Service Desk or IT support with knowledge on ticketing tools
  • Ability to prioritize tickets
  • Excellent communication skills
  • Demonstrates the above the listed skills
  • Appreciates and enjoys performing the roles listed

͏
Mandatory Skills: Desktop Support .

 

Experience: 1-3 Years .

 

Reinvent your world. We are building a modern Wipro. We are an end-to-end digital transformation partner with the boldest ambitions. To realize them, we need people inspired by reinvention. Of yourself, your career, and your skills. We want to see the constant evolution of our business and our industry. It has always been in our DNA - as the world around us changes, so do we. Join a business powered by purpose and a place that empowers you to design your own reinvention.
Information at a Glance

Állásértesítések kérése

Értesítéseket kap, ha nyitott pozícióink vannak, és egyéb releváns karrierhíreket kap


Regisztráció >

Csatlakozzon hozzánk

Fedezze fel az érdeklődési körének és készségeinek megfelelő nyitott pozíciókat


Álláskeresés >

Ha gyanús levelekkel, hirdetésekkel vagy olyan személyekkel találkozik, akik állást kínálnak a Wipro-nál, kérjük, írjon nekünk e-mailt a helpdesk.recruitment@wipro.com címre. Ne küldje el e-mailben önéletrajzát erre az azonosítóra, mivel nem figyelik az önéletrajzokat és a karrierpályázatokat.

Az etikátlan/tisztességtelen felvételi gyakorlattal kapcsolatos panaszokat vagy aggályokat az ombudsmani csoportunkhoz kell intézni a ombuds.person@wipro.com.

Esélyegyenlőségi munkáltató vagyunk. Minden képzett pályázó fajra, bőrszínre, kasztra, hitvallásra, vallásra, nemre, családi állapotra, életkorra, etnikai és nemzeti származásra, nemi identitásra, nemi önkifejezésre, szexuális irányultságra, politikai irányultságra, fogyatékossági státuszra, védett veterán státuszra vagy bármely más, törvény által védett tulajdonságra való tekintet nélkül kap figyelembevételt.

A Wipro elkötelezett egy hozzáférhető, támogató és befogadó munkahely megteremtése mellett. A felvételi és kiválasztási folyamat során minden pályázó számára ésszerű alkalmazkodást biztosítanak, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is. A szállásokat lehetőség szerint a jelentkezés előtt közölni kell, és azokat egyedileg felülvizsgálják. A Wipro mindenki számára egyenlő esélyeket biztosít, és értékeli a sokszínűséget.