Job Description
📢 Estamos contratando: Deputy Manager – Governance HRO
Você tem experiência em liderança e governança de processos de RH? Temos uma oportunidade para Deputy Manager, com 6 a 8 anos de experiência no domínio de Recursos Humanos!
͏
Principais responsabilidades:
✔ Garantir a entrega e a responsabilidade geral pelo funcionamento do Service Center
✔ Domínio dos processos e atividades em escopo, monitorando performance da equipe
✔ Apoiar o time na resolução de problemas e gargalos, assegurando entregas consistentes
✔ Manter relacionamento com o cliente
✔ Planejar e conduzir estratégias de recrutamento e alocação de equipe
✔ Gerenciar escalonamentos e aplicar padrões de qualidade
✔ Conduzir iniciativas de otimização e melhoria de processos
✔ Garantir suporte das áreas relevantes para projetos e objetivos de transformação
͏
Se você tem perfil de liderança, foco em resultados e experiência em governança de processos, essa vaga é para você!
👉 Candidate-se agora e faça parte do nosso time!
#RH #Governança #DeputyManager #Carreira #Oportunidade #Vagas
͏
Benefícios de ser um Wiproite:
- Vale refeição ou alimentação
- Assistência médica e odontológica
- Seguro de Vida
- Auxílio Creche
- Vale Transporte
- Remuneração variável para as posições de vendas
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Ginástica laboral
- Oportunidades de capacitação, certificações, programas de línguas e parcerias com escolas de idiomas e universidades
- Acesso a plataformas internas de educação corporativa, como o WiLearn, com 10.000 treinamentos e Udemy, com 40.000 treinamentos técnicos, com certificados reconhecidos mundialmente
- Descontos para compras e cursos em rede de parceiros
- Palestras e workshops: incentivo à saúde e bem-estar, oficinas de carreira, plano de desenvolvimento profissional e de liderança
- PreferToRefer(Wiplinks) - todo colaborador ganha um bônus ao indicar uma pessoa que também se torna um #Wiproite
- Programa de Reconhecimento por tempo de empresa: comemoração com certificado + pontos no programa “Círculo de Vencedores”
͏
-
Effective Team Management
-
Resourcing
- Hire adequate and right resources for the team
- Talent Management
- Ensure adequate onboarding and training for the team members to enhance capability & effectiveness
- Build an internal talent pool and ensure their career progression within the organization
- Manage team attrition
- Drive diversity in leadership positions
-
Performance Management
- Set goals for the team, conduct timely performance reviews and provide constructive feedback to own direct reports
- Ensure that the Performance Nxt is followed for the entire team
-
Employee Satisfaction and Engagement
- Lead and drive engagement initiatives for the team
- Track team satisfaction scores and identify initiatives to build engagement within the team
Experience: 5-8 Years .
Reinvent your world. We are building a modern Wipro. We are an end-to-end digital transformation partner with the boldest ambitions. To realize them, we need people inspired by reinvention. Of yourself, your career, and your skills. We want to see the constant evolution of our business and our industry. It has always been in our DNA - as the world around us changes, so do we. Join a business powered by purpose and a place that empowers you to design your own reinvention.