Job Description
Job Title:  Service Desk Analyst L3
City:  Riyadh
State/Province:  Riyadh Province
Posting Start Date:  11/18/25
Job Description: 

Job Description

Role:

The purpose of this role is to the first point of contact for the B2B users who call Wipro Service Desk to troubleshoot appropriate end user issues in line with Wipro’s Service Desk objectives

͏

Do:

  • Be responsible for primary user support and customer service
    • Respond to queries from all calls, portal, emails, chats from the client
    • Become familiar with each client and their respective applications/ processes
    • Learn fundamental operations of commonly-used software, hardware and other equipment
    • Follow standard service desk operating procedures by accurately logging all service desk tickets using the defined tracking software
    • Ensure that the scorecard is maintained as per SoW with respect to TAT, SLA & hits
    • Manage all queries or escalate if not resolve as per the defined helpdesk policies and framework

 

  • Regular MIS & resolution log management on queries raised 
    • Record events and problems and their resolution in logs
    • Follow-up and update customer status and information
    • Pass on any feedback, suggestions, escalations by customers to the appropriate internal team
    • Identify and suggest improvements on processes, procedures etc.

͏

Deliver:

No.

Performance Parameter

Measure

1.

Service Desk Delivery

Adherence to TAT, SLA as per SoW

Minimal Escalation 

Customer Experience

2.

Personal

Attendance

Documentation etc. 

 

͏

͏

Information at a Glance

احصل على تنبيهات الوظائف

تلقي إشعارات عندما يكون لدينا أدوار مفتوحة والحصول على أخبار مهنية أخرى ذات صلة


سجل >

انضم إلينا

استكشف الأدوار المفتوحة التي تتناسب مع اهتماماتك ومهاراتك


البحث عن وظائف >

إذا واجهت أي بريد أو إعلانات أو أشخاص مشبوهين يقدمون وظائف في Wipro، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على helpdesk.recruitment@wipro.com. لا ترسل سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني إلى هذا المعرف حيث لا تتم مراقبتها للسير الذاتية والتطبيقات المهنية.

يجب توجيه أي شكاوى أو مخاوف بشأن ممارسات التوظيف غير الأخلاقية / غير العادلة إلى مجموعة محققي المظالم لدينا على ombuds.person@wipro.com.

نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الطائفة أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الأصل العرقي والقومي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو التوجه السياسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.

تلتزم Wipro بإنشاء مكان عمل يسهل الوصول إليه وداعم وشامل. سيتم توفير ترتيبات تيسيرية معقولة لجميع المتقدمين بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ، طوال عملية التوظيف والاختيار. يجب إبلاغ التسهيلات قبل تقديم الطلب ، حيثما أمكن ، وسيتم مراجعتها على أساس فردي. توفر Wipro فرصا متساوية للجميع وتقدر التنوع.