Job Description
Job Title:  SAP HCM Payroll Consultant
City:  Al Jubail
State/Province:  Al Jubail
Posting Start Date:  1/5/26
Job Description: 

Job Description

Role Name: SAP HCM
Experienced SAP HCM Consultant who specializes in customized business process requirements. The ideal candidate will have extensive experience in the following areas:

  • Payroll (PCR & Schema)
  • Time Management (Positive)
  • Organizational Management
  • Personnel Administration
  • Travel Management (request/planning/expenses)
  • Benefits
  • ESS MSS
  • SAP Query Reporting

BIB Integration

͏

Key Responsibilities:

  • Configure and manage country-specific Payroll Processes and Payroll Drivers for Saudi Arabia and other Middle Eastern countries.
  • Provide expertise in SAP HCM modules and ensure seamless integration with other business processes.
  • Develop and maintain SAP HCM solutions to meet the unique needs of the organization.
  • Collaborate with stakeholders to understand and address business requirements.

Ensure compliance with local regulations and standards in payroll and HR processes

͏

Essential Skills

•          Certified SAP HCM Consultant.

•          Proven experience in the areas listed above.

•          Strong analytical and problem-solving skills.

•          Excellent communication and interpersonal skills.

•          Ability to work independently and as part of a team

Information at a Glance

احصل على تنبيهات الوظائف

تلقي إشعارات عندما يكون لدينا أدوار مفتوحة والحصول على أخبار مهنية أخرى ذات صلة


سجل >

انضم إلينا

استكشف الأدوار المفتوحة التي تتناسب مع اهتماماتك ومهاراتك


البحث عن وظائف >

إذا واجهت أي بريد أو إعلانات أو أشخاص مشبوهين يقدمون وظائف في Wipro، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على helpdesk.recruitment@wipro.com. لا ترسل سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني إلى هذا المعرف حيث لا تتم مراقبتها للسير الذاتية والتطبيقات المهنية.

يجب توجيه أي شكاوى أو مخاوف بشأن ممارسات التوظيف غير الأخلاقية / غير العادلة إلى مجموعة محققي المظالم لدينا على ombuds.person@wipro.com.

نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الطائفة أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو الحالة الاجتماعية أو العمر أو الأصل العرقي والقومي أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو التوجه الجنسي أو التوجه السياسي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي خاصية أخرى يحميها القانون.

تلتزم Wipro بإنشاء مكان عمل يسهل الوصول إليه وداعم وشامل. سيتم توفير ترتيبات تيسيرية معقولة لجميع المتقدمين بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة ، طوال عملية التوظيف والاختيار. يجب إبلاغ التسهيلات قبل تقديم الطلب ، حيثما أمكن ، وسيتم مراجعتها على أساس فردي. توفر Wipro فرصا متساوية للجميع وتقدر التنوع.