Job Description
Job Title:  Oracle Fusion Absence Management
City:  Sao Paulo
State/Province:  Sao Paulo
Posting Start Date:  3/19/26
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) is a leading technology services and consulting company focused on building innovative solutions that address clients’ most complex digital transformation needs. Leveraging our holistic portfolio of capabilities in consulting, design, engineering, and operations, we help clients realize their boldest ambitions and build future-ready, sustainable businesses. With over 230,000 employees and business partners across 65 countries, we deliver on the promise of helping our customers, colleagues, and communities thrive in an ever-changing world. For additional information, visit us at www.wipro.com.
Job Description: 

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  • Requirements Gathering: Collaborating with business stakeholders to understand functional requirements and translating them into technical specifications.
  • System Configuration: Configuring Oracle Fusion Applications based on business requirements and best practices.
  • Customization and Extension: Developing customizations and extensions using Oracle Application Development Framework (ADF), Oracle Fusion Middleware, and other tools.
  • Data Migration: Assisting in the migration of data from legacy systems to Oracle Fusion Applications.
  • Testing: Conducting unit testing, integration testing, and performance testing to ensure solutions work as expected.
  • Troubleshooting and Issue Resolution: Identifying and resolving technical issues related to Oracle Fusion Applications.
  • Documentation: Preparing technical documentation, including design documents, technical specifications, and user guides.
  • Training and Support: Providing training to end-users and technical support during and after implementation.
  • Security and Compliance: Ensuring that security best practices and data compliance standards are followed.
  • Performance Optimization: Identifying performance bottlenecks and optimizing Oracle Fusion Applications.

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2. Skill upgradation and competency building

  • Clear wipro exams and internal certifications from time to time to upgrade the skills
  • Attend trainings, seminars to sharpen the knowledge in functional/ technical domain
  • Write papers, articles, case studies and publish them on the intranet

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Deliver

No. Performance Parameter Measure
1. Contribution to customer projects Quality, SLA, ETA, no. of tickets resolved, problem solved, # of change requests implemented, zero customer escalation, CSAT
2. Automation Process optimization, reduction in process/ steps, reduction in no. of tickets raised
3. Skill upgradation # of trainings & certifications completed, # of papers, articles written in a quarter

 

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Mandatory Skills: Oracle Fusion Absence Management .

 

Experience: 5-8 Years .

 

Reinvent your world. We are building a modern Wipro. We are an end-to-end digital transformation partner with the boldest ambitions. To realize them, we need people inspired by reinvention. Of yourself, your career, and your skills. We want to see the constant evolution of our business and our industry. It has always been in our DNA - as the world around us changes, so do we. Join a business powered by purpose and a place that empowers you to design your own reinvention.
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Quaisquer reclamações ou preocupações sobre práticas de contratação antiéticas/injustas devem ser direcionadas ao nosso Grupo de Ouvidoria em ombuds.person@wipro.com.

Somos um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, casta, credo, religião, sexo, estado civil, idade, origem étnica e nacional, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, orientação política, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Wipro está comprometida em criar um local de trabalho acessível, solidário e inclusivo. Serão fornecidas adaptações razoáveis a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência, durante todo o processo de recrutamento e seleção. As acomodações devem ser comunicadas antes da inscrição, sempre que possível, e serão analisadas individualmente. A Wipro oferece oportunidades iguais para todos e valoriza a diversidade.