Job Description
Job Title:  Test Engineer L3
City:  Toronto
State/Province:  Ontario
Posting Start Date:  12/2/25
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) is a leading technology services and consulting company focused on building innovative solutions that address clients’ most complex digital transformation needs. Leveraging our holistic portfolio of capabilities in consulting, design, engineering, and operations, we help clients realize their boldest ambitions and build future-ready, sustainable businesses. With over 230,000 employees and business partners across 65 countries, we deliver on the promise of helping our customers, colleagues, and communities thrive in an ever-changing world. For additional information, visit us at www.wipro.com.
Job Description: 

Job Description:

  • In-depth knowledge in performance testing process
  • Should be able to own and complete performance testing projects E2E
  • Hands on experience on Requirements gathering, test design, Script development, test executions , analysis and reporting.
  • Experience in Load runner
  • Programming experience in SQL & Java/Python or any other programming language
  • Should be able to adapt to changing technologies.
     

 

Primary Skillset:

 

  • Create automated and manual test script based on uses cases and test scenarios
  • Build and executes test to provide high value, high accuracy results
  • Monitor and analyze performance metrics and application log
Mandatory Skills: Performance Testing .

 

Experience: 3-5 Years .

 

Reinvent your world. We are building a modern Wipro. We are an end-to-end digital transformation partner with the boldest ambitions. To realize them, we need people inspired by reinvention. Of yourself, your career, and your skills. We want to see the constant evolution of our business and our industry. It has always been in our DNA - as the world around us changes, so do we. Join a business powered by purpose and a place that empowers you to design your own reinvention.
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Wipro s'engage à créer un lieu de travail accessible, favorable et inclusif. Des aménagements raisonnables seront fournis à tous les candidats, y compris les personnes handicapées, tout au long du processus de recrutement et de sélection. Les aménagements doivent être communiqués à l'avance de la candidature, dans la mesure du possible, et seront examinés sur une base individuelle. Wipro offre des opportunités égales à tous et valorise la diversité.