Job Description
Job Title:  SAP HCM Consultant
City:  Wuppertal
State/Province:  North Rhine Westphal
Posting Start Date:  3/10/26
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: WIPRO) is a leading technology services and consulting company focused on building innovative solutions that address clients’ most complex digital transformation needs. Leveraging our holistic portfolio of capabilities in consulting, design, engineering, and operations, we help clients realize their boldest ambitions and build future-ready, sustainable businesses. With over 230,000 employees and business partners across 65 countries, we deliver on the promise of helping our customers, colleagues, and communities thrive in an ever-changing world. For additional information, visit us at www.wipro.com.
Job Description: 

Key responsibilities :

  • System Configuration & Implementation: Design, configure, and implement SAP HCM Payroll for Germany (PY-DE), including schemas, PCRs (Payroll Calculation Rules), wage types, and payroll control records.
  • Statutory Compliance: Ensure all payroll solutions comply with the latest German tax, social insurance, and labor law regulations.
  • Project Lifecycle Management: Participate in full-cycle implementation projects, including blueprinting, fit-gap analysis, customizing, testing (SIT/UAT), go-live support, and documentation.
  • Module Integration: Work with integrated SAP HCM modules such as Personnel Administration (PA), Organizational Management (OM), and Time Management (PT/TE), understanding integration points with Payroll.
  • Troubleshooting & Support: Analyze and resolve complex payroll issues, providing expert second or third-level support to end-users.
  • Collaboration: Write detailed functional specifications and work closely with ABAP developers for custom solutions and interfaces to external partners.
  • Continuous Improvement: Proactively analyze business processes and recommend technical optimizations to improve efficiency in HR operations. 

Required Skills & Qualifications͏ :

  • Experience: Minimum of [10+] years of hands-on experience in SAP HCM consulting, with at least [2+] years specifically focused on German Payroll configuration and support.
  • Technical Knowledge: In-depth knowledge of German payroll schemas and customizing, along with experience in time evaluation (PT/TE) is highly desired.
Mandatory Skills: SAP HCM Core .

 

Experience: 8-10 Years .

 

Reinvent your world. We are building a modern Wipro. We are an end-to-end digital transformation partner with the boldest ambitions. To realize them, we need people inspired by reinvention. Of yourself, your career, and your skills. We want to see the constant evolution of our business and our industry. It has always been in our DNA - as the world around us changes, so do we. Join a business powered by purpose and a place that empowers you to design your own reinvention.
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Wenn Sie auf verdächtige E-Mails, Anzeigen oder Personen stoßen, die Stellen bei Wipro anbieten, senden Sie uns bitte eine E-Mail an helpdesk.recruitment@wipro.com. Senden Sie Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail an diese ID, da sie nicht auf Lebensläufe und Karrierebewerbungen überwacht wird.

Alle Beschwerden oder Bedenken bezüglich unethischer/unfairer Einstellungspraktiken sollten an unsere Ombudsgruppe unter ombuds.person@wipro.com gerichtet werden.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Kaste, Glauben, Religion, Geschlecht, Familienstand, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, politischer Orientierung, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Wipro setzt sich dafür ein, einen zugänglichen, unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Allen Bewerbern, einschließlich Menschen mit Behinderungen, während des gesamten Einstellungs- und Auswahlverfahrens angemessene Vorkehrungen getroffen. Unterkünfte müssen nach Möglichkeit im Voraus vor der Bewerbung mitgeteilt werden und werden individuell geprüft. Wipro bietet gleiche Chancen für alle und legt Wert auf Vielfalt.