Unser „Ascent Apprenticeship“-Programm

Wipro ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen IT, Consulting und Business Process Services.Wir setzen auf Cognitive Computing, Hyper-Automatisierung, Robotik, Cloud, Analytik und neue Technologien, um unseren Kunden bei der Anpassung an die digitale Welt zu helfen und sie zum Erfolg zu führen.

Wipro ist weltweit anerkannt für sein umfassendes Portfolio an Dienstleistungen, sein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und seine gute Corporate Citizenship. Unsere über 180.000 engagierten Mitarbeiter betreuen Kunden auf sechs Kontinenten. Gemeinsam erforschen wir neue Ideen und verbinden Fakten für eine bessere und mutige Zukunft.

Ascent ist Wipros strategisches Vorzeige-Talentprogramm mit Fokus auf der Förderung der nächsten Generation digitaler Talente konzentriert. Es ist eine strategisches Alleinstellungsmerkmal und verdeutlicht unser Engagement für die Förderung unserer Belegschaft. Als Teil des Ascent-Programms von Wipro führen wir das "B.Sc. in Digital and Technology Solution Degree Apprenticeship"-Programm für Studenten ein, die ihr A-Abitur (A-Level)/BTEC mit einer Spezialisierung in Informatik abgeschlossen haben.

Got questions? Well, we’ve got the answers!

Was braucht
ein „Apprentice“ noch?

Ein „Ascent Apprentice“ braucht:

  • Eigeninitiative - Ein „Apprentice“ zu sein, erfordert Konzentration, harte Arbeit und den Wunsch, erfolgreich zu sein
  • 'Kein Problem'-Einstellung und Offenheit für neue Denkweisen, Lernen und Forschen
  • Hohe analytische Kompetenz, Probleme zu erkennen, und die Bereitschaft, sie zu lösen
  • Zuhörerfähigkeiten und das Selbstvertrauen, sich mit Integrität und Respekt zu äußern
  • Fähigkeit und Bereitschaft, zu verschiedenen Büros und Kundenstandorten sowie für Blockschulungen zu unserem Fortbildungsanbieter zu reisen
  • Interesse an IT - sei es durch ein Hobby, Arbeitserfahrung oder persönliches Studium
  • Offenheit für Feedback und kontinuierliche Verbesserung, und zwar nicht nur hinsichtlich der digitalen Welt, sondern auch in Bezug auf sich selbst
  • Fähigkeit zum Umgang mit Unklarheiten

Wir sind auf der Suche nach zukünftigen Führungskräften, Ideengebern und strategischen Denkern. Wir helfen Ihnen, den Fahrplan für Ihre Karriere zu erstellen! Wenn Sie Leidenschaft, einen brillanten Verstand und den Willen haben, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Das ist ganz einfach!

Wenn Sie unser erstes Screening erfolgreich durchlaufen haben, werden Sie zu einem unserer Assessmenttage in Reading eingeladen. Dort werden Sie interviewt, nehmen an einer Gruppenübung teil und erfahren mehr über unser Ausbildungsprogramm