Ici, à Wipro, nous sommes fiers d'être un une organisation qui est reconnaissante envers son personnel.

À chaque étape, nous avons été bâtis par des individus qui ont dépassé les limites de leurs objectifs personnels et franchi les frontières. C'est la liberté offerte à chaque individu chez Wipro d'apprendre, de se développer et de créer un parcours professionnel qui fait de nous une organisation d'opportunités au-delà des frontières. Au-delà des frontières de la région, de l'âge, du sexe, des capacités et de la routine. Nous vous invitons à faire partie de cette expérience.

À PROPOS DE NOUS

Aider les clients à créer des entreprises prospères et adaptées

Wipro Limited (NYSE : WIT, BSE : 507685, NSE : Wipro) est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des technologies de l'information, du conseil et des services de processus d'entreprise. Nous exploitons la puissance de l'informatique cognitive, de l'hyper-automation, de la robotique, du cloud, de l'analyse et des technologies émergentes pour aider nos clients à s'adapter au monde numérique et à en tirer profit. Reconnue mondialement pour son portefeuille complet de services, son engagement fort en faveur du développement durable et sa responsabilité civique, notre entreprise compte plus de 160 000 employés dévoués au service de ses clients sur les six continents. Ensemble, nous découvrons des idées et connectons les points pour construire un avenir meilleur et audacieux.

À PROPOS DE NOUS

Au service de clients dans plus de 175 villes sur 6 continents, nous aidons nos clients à mieux faire des affaires en tirant parti de notre expérience dans l'ensemble du secteur, de notre expertise technologique approfondie, de notre portefeuille complet de services et de notre modèle commercial vertical. Nous avons plus de 55 <> dédiés aux technologies émergentes qui nous permettent d'exploiter les dernières technologies pour offrir des capacités pour les affaires à nos clients. Wipro défend également l'utilisation optimisée des ressources naturelles, des capitaux et des talents.

Nous sommes un partenaire de confiance de choix pour les entreprises mondiales qui cherchent à <> et à << standardiser à la base >> par des interventions technologiques. Alors que les organisations se réorganisent pour être plus réactives aux besoins des clients, Wipro est bien placée pour être un partenaire et un co-innovateur pour les entreprises dans leur parcours de transformation, en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et en facilitant leur incursion dans de nouveaux secteurs et marchés.

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  • 1945 - Création de WIPRO
  • 1982 - Entrée dans le secteur des produits informatiques
  • 1990 - Entré dans les services de R&D et les services informatiques de tiers
  • 2000 - Coté à la bourse de New York et entre dans le secteur des BPO

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  • Wipro se classe 12ème dans l'étude "Best Indian Brands" d'Interbrand
  • Wipro a reçu le prestigieux prix Golden Peacock, dans la catégorie "Produit/service innovant" pour le produit Wipro's Assure' HealthTM solution
  • Wipro reconnu comme un des meilleurs fournisseurs de services d'externalisation et de conseil par les lecteurs de "Consumer Goods Technology"
  • Wipro atteint le niveau "A" de l'indice de leadership en matière de performance climatique des fournisseurs (SCPLI) du CDP
  • Wipro reçoit la distinction de la classe de bronze dans l'annuaire du développement durable de RobecoSAM
  • Wipro reçoit les distinctions CIO Choice pour les services informatiques gérés, les services d'automatisation des infrastructures d'entreprise et les services de sécurité gérés
  • Wipro Limited a été reconnue comme Champion of Women's Empowerment Principles-2014, Prix du leadership
  • Classé parmi les 3 meilleurs employeurs de l'industrie ITES/BPO dans l'enquête Business Today, pour la deuxième année consécutive

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  • Wipro a remporté 7 prix, dont ceux du meilleur service informatique géré et du meilleur intégrateur de système lors des CIO Choice Awards, Inde
  • Wipro a remporté le <>, récompensé pour son travail exceptionnel dans la catégorie des personnes handicapées (PwD)
  • Wipro Ltd. a été classée 8ème dans la liste des meilleures entreprises pour les leaders 2015 dans une étude menée par Chally Group en partenariat avec le magazine Chief Executive
  • A lancé <> et <>. Principales capacités acquises grâce à Designit & Appirio
  • Sélectionné comme membre de l'indice Euronext Vigeo Emerging Market Sustainability (les 70 entreprises les plus avancées de la région des marchés émergents)

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  • Wipro remporte le prix d'entreprise de la NASSCOM pour l'excellence en matière de diversité et d'inclusion
  • Wipro reconnu comme n°1 parmi les 100 entreprises les plus durables en Asie dans le classement Channel NewsAsia Sustainability pour la 2ème fois consécutive
  • Wipro se classe 11ème dans la liste des meilleures marques indiennes d'Interbrand
  • Wipro a remporté le prix de l'excellence en matière de diversité et d'inclusion et celui de l'employeur, avec le prix de la meilleure initiative en matière de santé et de bien-être des employés lors des HR Awards de SHRM India
  • Wipro a été récompensé en deuxième position pour le prix d'excellence en matière de recherche et de recrutement de talents lors des HR Awards de SHRM India
  • Wipro a été récompensé comme second dans la catégorie "Diversité et inclusion" dans la section <> lors de l'événement <>
  • A lancé <> et <>. Principales capacités acquises grâce à Designit & Appirio
  • Wipro a remporté le prix Platinum Arogya World Healthy Workplace dans la catégorie Santé & Bien-être

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  • Wipro a remporté le prix des politiques et pratiques innovantes pour les personnes handicapées par le projet Zero, Vienne
  • A remporté le prix du Forum QuEST pour le développement durable dans la catégorie logiciels
  • A lancé une nouvelle identité de marque et a réarticulé <> pour souligner l'engagement de Wipro dans la transformation et l'évolution des attentes des clients

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  • A remporté le prix Gold pour la gestion des identités physiques et des accès et pour le renseignement de sécurité en tant que service lors des IT world Awards
  • Wipro et Designit remportent le prix Gold Businessworld Future of Design dans la catégorie design de produit pour le robot social WEDA

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  • Reçu le prix Silver Class Sustainability dans le cadre de l'évaluation annuelle de RobecoSam sur la durabilité des entreprises (CSA)
  • A remporté le titre de <> décerné par Pivotal Software
  • ".

Prix récurrents

  • Reçu le prix <> et désigné comme un << CSR Thought Leader >> par VEREGOTM , 2014-2015
  • Reste un composant de la série d'indices FTSE4Good et un leader mondial du secteur - 2017 à ce jour
  • Membre du Dow Jones Sustainability Index (DJSI), Indice mondial et DJSI des marchés émergents pour la 9ème fois consécutive- 2019
  • Une des entreprises les plus éthiques au monde par l'Institut Ethisphere pour la 8ème année consécutive, 2019
  • Classé n°1 dans l'indice Carbon Disclosure Leadership (CDLI), en Inde pour la 3ème fois consécutive depuis (2015-2017)

BUSINESS ETHICS

Nous croyons en l'intégrité des entreprises

Un code de conduite des affaires finement articulé nous aide à atteindre les plus hauts niveaux de transparence et de convenance, renforçant ainsi les bases de notre entreprise.

ÉTHIQUE DES AFFAIRES

Code de conduite professionnelle

En tant que Wiproite, vous devrez lire et comprendre le Code de conduite et d'éthique professionnelle de Wipro.

LES AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS

Explorer les possibilités au-delà des limites

Une carrière chez Wipro signifie une opportunité à vie d'explorer votre plein potentiel, de vous développer continuellement et de travailler sur les dernières technologies aux côtés des meilleurs talents de l'industrie. Une combinaison inspirante de perspectives de croissance, d'innovation continue, de fair-play et d'une excellente culture du travail fait de Wipro un lieu de travail passionnant. Tous les Wiproites peuvent s'attendre à un bouquet d'avantages lorsqu'ils entrent pour découvrir une carrière pour la vie.

LES AVANTAGES SOCIAUX DES EMPLOYÉS

ÉGALITÉ DES CHANCES

S'assurer que chaque rêve a un endroit pour fleurir

Chez Wipro, les candidats sont pris en considération pour un emploi uniquement sur la base de leurs qualifications et compétences. En tant qu'employé, vous bénéficierez de l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, les conditions de formation et la progression de carrière. En outre, nous nous engageons à maintenir un lieu de travail où la vie privée et la dignité personnelle de chaque employé sont respectées et protégées contre tout comportement offensant ou menaçant, y compris la violence et le harcèlement sexuel.

ÉGALITÉ DES CHANCES

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Nous faisons la différence grâce à nos différences

La création d'un environnement de travail inclusif et diversifié est une priorité absolue pour Wipro. Nous pensons qu'avoir une main-d'œuvre diversifiée n'est pas seulement important pour notre entreprise, en fait, c'est essentiel car cela favorise une culture d'intégration qui profite à toutes les parties prenantes. Pour y parvenir, nous avons entrepris un projet appelé "winspire", qui place le talent au-dessus de tout le reste.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Wipro’s Begin Again program

LP.COVID-1.TEXT-1

LP.COVID-1.CTA-1

Qu'entendons-nous par diversité ?

La diversité peut être comprise comme une grande variété de différences ou de similitudes/aspects entre les personnes, par exemple le sexe, la race/ethnicité, l'âge, la langue, l'éducation, la zone géographique, la nationalité, le handicap, l'orientation sexuelle, l'expérience professionnelle et le rôle. En termes simples, il s'agit d'une composition démographique des équipes/organisations.

Pourquoi l'inclusion est-elle essentielle pour nous ?

L'inclusion met l'accent sur l'encouragement de la participation, la mise à profit et l'intégration de la diversité dans le travail quotidien. Il s'agit de valoriser les différences et de célébrer l'unicité des individus avec respect ; de créer un lieu de travail où un employé est accepté et traité comme un initié par les autres membres d'une équipe. Dans une organisation inclusive, les gens se sentent accueillis, respectés, engagés, reconnus et motivés : il existe un sentiment général d'appartenance. La diversité et l'inclusion, ensemble, sont une force puissante. C'est pourquoi, en tant qu'organisation, nous ne nous contentons pas de regarder les chiffres, les graphiques ou les indicateurs de notre diversité. Nous voulons construire un environnement de travail réellement inclusif.

Charte de l'inclusion et de la diversité de Wipro

L'inclusion à Wipro est définie comme la culture même, qui est vécue par les individus chaque jour. Notre charte sur l'inclusion et la diversité est clairement une expression de ce en quoi nous croyons fermement - faire de l'inclusion << un mode de vie >> pour chaque individu dans l'organisation.

Bien que nous ayons toujours encouragé l'égalité des chances, la méritocratie et l'inclusion, nous avons créé et développé un cadre pour l'I&D avec certains domaines d'intérêt :

  • Inclusion
  • Diversité
  • LGBTQ+
  • Sensibilisation culturelle
  • Vétérans
  • Leadership d'opinion
  • Une partialité inconsciente

Respect et égalité pour tous