Pourquoi Wipro

Pourquoi l'inclusion est-elle essentielle pour nous ?

L'inclusion met l'accent sur l'encouragement de la participation, la mise à profit et l'intégration de la diversité dans le travail quotidien. Il s'agit de valoriser les différences et de célébrer l'unicité des individus avec respect ; de créer un lieu de travail où un employé est accepté et traité comme un initié par les autres membres d'une équipe. Dans une organisation inclusive, les gens se sentent accueillis, respectés, engagés, reconnus et motivés : il existe un sentiment général d'appartenance. La diversité et l'inclusion, ensemble, sont une force puissante. C'est pourquoi, en tant qu'organisation, nous ne nous contentons pas de regarder les chiffres, les graphiques ou les indicateurs de notre diversité. Nous voulons construire un environnement de travail réellement inclusif.

Charte de l'inclusion et de la diversité de Wipro

Inclusion at Wipro is defined as the very Culture, which is experienced by individuals each day. Our Inclusion and Diversity charter is clearly an articulation of what we firmly believe in - to make Inclusion “a way of life” for each individual in the organization.

While we have always nurtured equal opportunity, meritocracy and inclusion, we have created and built on a framework for I&D with certain focus areas:

• Gender inclusion
• Disability inclusion
• LGBTQ+ inclusion
• Cultural inclusion
• Supplier diversity
• Veteran inclusion

Our definition goes beyond diversity of identities towards inclusion for all- embracing diversity of thought, personalities, age, education, parenthood, and so on. Across the spectrum, we remain focused on building a plurality of ideas and on elimination of unconscious bias.

Wipro is a signatory to the UNGC and supports the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights. Aligned to these, we place strong emphasis on respecting dignity, diversity, being sensitive to human rights and promoting responsible conduct at the workplace. We recently joined the global movement for the Valuable 500, a testament to our commitment to accelerate disability inclusion at the workplace and achieve new milestones.