careers
Dlaczego Wipro
W Wipro jesteśmy dumni z naszych pracowników
Na każdym kroku swojego rozwoju, Wipro było budowane przez osoby, które wykroczyły ponad oczekiwania i poza standardy. Dzięki wolności uczenia się, rozwijania i tworzenia dla siebie ścieżki kariery dla każdej osoby w Wipro, nasza organizacja może oferować nieograniczone możliwości. Nieograniczone regionem, wiekiem, płcią, zdolnościami czy zasadami. Zapraszamy, byś był/a częścią tego świata.
O nas
Pomagamy klientom tworzyć udane i adaptujące się przedsiębiorstwa
Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: Wipro) jest wiodącym globalnym dostawcą IT, usług doradczych i outsourcingu procesów biznesowych. Wykorzystujemy moc cognitive computing, hiper-automatyzacji, robotyki, chmury, analityki oraz nowych technologii, aby pomóc naszym klientom dostosować się do świata cyfrowego i wesprzeć ich w osiąganiu sukcesów. Firma doceniana jest na całym świecie za swoją bogata ofertę usług, silne zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju i tzw. obywatelstwa korporacyjnego, mamy ponad 160 tysięcy pracowników obsługujących klientów na sześciu kontynentach. Wspólnie odkrywamy nowe idee i łączymy kropki, budując lepszą i odważną, nową przyszłość.
Obsługujemy klientów w 175+ miastach na 6 kontynentach, pomagamy im robić interesy lepiej dzięki wykorzystaniu naszego doświadczenia w różnych branżach, dogłębnej znajomości technologii, kompleksową ofertę usług i odpowiedniego modelu biznesowego. Ponad 55 „Centrów Ekspertyzy” poświęconej najnowocześniejszym technologiom pozwalają nam wykorzystać najnowszą technologię do dostarczania nowych możliwości biznesowych dla naszych klientów. Wipro pracuje też nad optymalizowaniem wykorzystania zasobów naturalnych, kapitału i talentu.
Jesteśmy zaufanym partnerem dla globalnych firm chcących się odróżnić, „skoczyć do przodu” i „standaryzować podstawy” dzięki możliwościom technologicznym. Organizacje przekształcają się by być bardziej dostosowane do potrzeb klienta, a Wipro jest dobrze przygotowana do bycia partnerem i współtwórcą innowacji dla firm w ich drodze transformacji, identyfikując nowe możliwości rozwoju i ułatwiając ich ekspancję do nowych sektorów i rynków.
- 1945 - Powstanie WIPRO
- 1982 - Wejście do branży produktów IT
- 1990 - Wejście w usługi R&D i usługi IT
- 2000 - Wejście na giełdę NYSE i do biznesu BPO
- Wipro zajmuje 12. miejsce w badaniu „Best Indian Brands (Najlepsze marki Indii)" firmy Interbrand.
- Wipro zostało wyróżnione prestiżową nagrodą Golden Peacock Award w kategorii „Innowacyjny produkt/usługa" za rozwiązanie Wipro Assure HealthTM.
- Wipro zostało uznane za najlepszego w swojej klasie dostawcę usług outsourcingowych i konsultingowych przez czytelników „Consumer Goods Technology".
- Wipro osiąga poziom „A" we wskaźniku przywództwa CDP w zakresie efektywności klimatycznej dostawców (SCPLI).
- Wipro otrzymało wyróżnienie w klasie brązowej w roczniku zrównoważonego rozwoju RobecoSAM
- Wipro zostało uhonorowane wyróżnieniem CIO Choice za usługi zarządzania usługami informatycznymi, usługi automatyzacji infrastruktury korporacyjnej i usługi zarządzania bezpieczeństwem.
- Wipro zostało wyróżnione prestiżową nagrodą Golden Peacock Award w kategorii „Innowacyjny produkt/usługa" za rozwiązanie Wipro Assure HealthTM.TM solution
- Wipro zostało uznane za najlepszego w swojej klasie dostawcę usług outsourcingowych i konsultingowych przez czytelników "Consumer Goods Technology".
- Wipro otrzymało wyróżnienie w klasie brązowej w roczniku zrównoważonego rozwoju RobecoSAM
- Wipro zostało uhonorowane wyróżnieniem CIO Choice za usługi zarządzania usługami informatycznymi, usługi automatyzacji infrastruktury korporacyjnej i usługi zarządzania bezpieczeństwem.
- Wipro Limited otrzymało nagrodę Champion of Women's Empowerment Principles-2014 Leadership.
- Już drugi rok z rzędu znalazło się w pierwszej trójce najlepszych pracodawców w branży ITES/BPO w badaniu Business Today
- Wipro zdobyło 7 nagród, w tym najlepiej zarządzanych usług IT i najlepszej organizacji System Integrator CIO Choice, Indie
- Wipro zdobył nagrodę „NASSCOM Corporate Award for Excellence w zakresie różnorodności i integracji 2014, w uznaniu za wybitne wysiłki w kategorii osób z niepełnosprawnościami (PWD)
- Wipro Ltd. zajęła 8 miejsce w Best Companies for Leaders 2015 w badaniu przeprowadzonym przez Chally Grupy we współpracy z magazynem Chief Executive
- Otworzyliśmy 'Wipro Digital' i 'Wipro Ventures'. Kluczowe funkcje uzyskaliśmy poprzez Designit & Appirio
- Wybrany jako członek Euronext Vigeo Emerging Market Sustainability Index (70 najnowocześniejszych firm w regionie Emerging Market)
- Wipro otrzymuje nagrodę NASSCOM ”Corporate Award for Excellence w różnorodności i integracji
- Wipro uznana za #1 wśród 100 najbardziej zrównoważonych korporacji w Azji w kanale NewsAsia Sustainability Ranking 2 raz z rzędu
- Wipro na 11. miejscu w rankingu najlepszych marek w Indiach wg Interbrand
- Wipro wygrało Excellence in Diversity & Inclusion & Pracodawca z najlepszym programem dot. zdrowia i dobrostanu w trakcie SHRM India HR Awards
- Wipro otrzymało nagrodę "runners up" w kategorii Excellence in Talent Sourcing & Staffing w trakcie SHRM India HR Awards
- Wipro otrzymał nagrodę "runners up" w kategorii Diversity & Inclusion w Corporate HR Best Practices w NHRD HR
- Otworzyliśmy 'Wipro Digital' i 'Wipro Ventures'. Kluczowe funkcje uzyskaliśmy poprzez Designit & Appirio
- Wipro wygrał nagrodę „Platinum Arogya World Healthy Workplace” w kategorii Zdrowie i Uroda
- Wipro wygrał nagrodę Association for Talent Development BEST (Strategiczny Rozwój Talentów w Całej Organizacji)
- Wipro wygrało nagrodę Innovative Policies and Practices dla osób z niepełnosprawnościami, Zero Project, Wiedeń
- Wygraliśmy QuEST Forum Global Sustainability Awards w kategorii oprogramowania
- Rozpoczęliśmy rebranding naszej marki Identity & odświeżyliśmy Wartości Wipro (Spirit of Wipro) aby podkreślić zaangażowanie Wipro w transformacji i zmieniających się oczekiwaniach klientów
- Złota Nagroda za Identity & Access Management Physical and Security Intelligence as a Service na IT World Awards
- Wipro i Designit wygrały Businessworld "Future Design Gold Award" w kategorii Product Design dla robota społecznego WEDA
- Wipro Intellectual Property Portfolio znany z nagrodą National IP Award a Wipro Enterprise z nagrodą IP Trophy
- Nagroda Silver Class Corporate Sustainability w dorocznym Sustainability Assessment RobecoSam (CSA)
- Nagroda "Global Breakthrough Partner of the Year" od Pivotal Software
- Featured in the Bloomberg Gender Equality Index 2020
- Wipro has received a score of 90 out of 100 on the 2020 Corporate Equality Index
Wielokrotne Nagrody
- Nagroda „Best in Class” i tytuł „CSR Thought Leader” od VEREGOTM, 2014-2015
- Członek FTSE4Good Index Series i Global Sector Leader - 2017 do teraz
- Członek Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World i DJSI Emerging Markets Index po raz 9 z kolei - 2019
- Nagroda "World's Most Ethical Companies" według Ethisphere Institute 8. kolejny rok z rzędu 2019
- Miejsce 1 w Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI), Indie 3. razy z rzędu (2015-2017)
Zrównoważony rozwój
Zrównoważony rozwój w Wipro to dla nas dobre obywatelstwo
Rozwój korporacji jest funkcją trzech kluczowych elementów, które nazywamy „dobrym obywatelstwem” - sama korporacja, społeczeństwo, w którym działa, i środowisko ogólne. Są także elementy, które stanowią sedno naszej filozofii odpowiedzialności korporacyjnej oraz podstawę wszystkich naszych inicjatyw zrównoważonego rozwoju prowadzonych przez naszych własnych pracowników.
Wipro's Sustainability Commitment Leading by Example and Achieving Net Zero by 2040
Awards and Recognitions
Wipro recognized as member of Dow Jones Sustainability Index (DJSI), World for the tenth time in a row. Wipro is also a member of the DJSI Emerging Markets Index
Ecovadis CSR rating of Gold
Wipro remains as FTSE4Good Index Series constituent
Member of Vigeo Eiris Emerging Market Sustainability Index (comprises 70 most advanced companies in the Emerging Market Region)
Certified Great Place to Work, India
Featured in the Bloomberg Gender Equality Index 2020
ETYKA BIZNESU
Wierzymy w uczciwy biznes
Szczegółowo sformułowany Kodeks Postępowania pomaga nam osiągnąć najwyższy poziom przejrzystości i uczciwości, a tym samym wzmocnienia podstaw naszej działalności.
Świadczenia pracownicze
Poznaj możliwości poza granicami
Kariera w Wipro oznacza możliwość całe życie, aby zbadać swój pełny potencjał, rosną w sposób ciągły, a prace nad najnowszymi technologiami obok najlepszych umysłów w tej branży. Inspirującym połączeniem perspektyw wzrostu, ciągłe innowacje, fair play, a także wielkiej kultury pracy sprawia WIPRO relaksu w miejscu pracy. Wszystkie Wiproites można oczekiwać bukiet korzyści, jak idą, by odkryć karierę na całe życie.
Równość szans
Upewniając się, że każde marzenie ma szansę na realizację
W Wipro kandydaci są oceniani wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Jako pracownik, będziesz cieszyć się równymi szansami we wszystkich aspektach zatrudnienia, w tym w rekrutacji, warunkach korzystania ze szkoleń, ścieżek rozwoju kariery. Ponadto, chcemy utrzymywać miejsce pracy, gdzie prywatność każdego pracownika i godność osobista jest szanowana i chroniona od zachowań obraźliwych lub gróźb, w tym jakichkolwiek form przemocy i molestowania seksualnego.
Różnorodność i włączanie
Dzięki naszym różnicom możemy zmieniać świat
Dlaczego jest włączenie krytyczny dla nas?
Włączanie podkreśla zachęcanie do uczestnictwa, wykorzystanie różnorodności i integracji w codziennej pracy. Chodzi przede wszystkim o docenianie różnic i wyjątkowości z szacunkiem; tworząc miejsca pracy, gdzie każdyjest akceptowany i traktowany jako "swój" przez inne osoby w zespole. We "włączającej" organizacji ludzie czują się mile widziani, szanowani, zaangażowani i zmotywowani: dzięki poczuciu przynależności. Różnorodność i włączanie są razem potężną siłą. Stąd, jako organizacja, nie patrzymy tylko na liczby, wykresy lub dane o tym, jak różnorodni jesteśmy. Chcemy zbudować prawdziwie włączające środowisko pracy.
Inclusion & Diversity w Wipro
W Wipro, definiujemy otwartość jako część naszej kultury pracy, którą realizujemy na co dzień. Nasza karta otwartości i różnorodności jest wyraźnym wyrazem tego, w co mocno wierzymy - by otwartość stała się „sposobem na życie" każdej osoby w naszej organizacji.
Nasza dbałość o równość szans, merytokrację i włączenie społeczne, doprowadziła do opracowania i stworzenia integracji i różnorodności z uwzględnieniem poniższych aspektów:
- Równość płci
- Otwartość na osoby niepełnosprawne
- Otwartość na osoby LGBTQ+
- Integracja kulturowa
- Różnorodność dostawców
- Otwartość na weteranów
Nasza definicja wykracza poza różnorodność tożsamości w kierunku integracji dla wszystkich - obejmując różnorodność myśli, osobowość, wiek, wykształcenie, rodzicielstwo i tak dalej. Jesteśmy skoncentrowani na budowaniu mnogości pomysłów i na eliminacji uprzedzeń.
Wipro jest sygnatariuszem United Nations Global Compact (UNGC) i wspiera wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka. W związku z tym kładziemy duży nacisk na poszanowanie godności, różnorodności, wrażliwość na prawa człowieka i promowanie odpowiedzialnego zachowania w miejscu pracy. Niedawno dołączyliśmy do globalnego ruchu na rzecz Valuable 500, który jest świadectwem naszego zaangażowania w przyspieszenie integracji osób niepełnosprawnych w miejscu pracy i osiągnięcie nowych kamieni milowych.
