W Wipro jesteśmy dumni z naszych pracowników

Na każdym kroku swojego rozwoju, Wipro było budowane przez osoby, które wykroczyły ponad oczekiwania i poza standardy. Dzięki wolności uczenia się, rozwijania i tworzenia dla siebie ścieżki kariery dla każdej osoby w Wipro, nasza organizacja może oferować nieograniczone możliwości. Nieograniczone regionem, wiekiem, płcią, zdolnościami czy zasadami. Zapraszamy, byś był/a częścią tego świata.

O nas

Pomagamy klientom tworzyć udane i adaptujące się przedsiębiorstwa

Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: Wipro) jest wiodącym globalnym dostawcą IT, usług doradczych i outsourcingu procesów biznesowych. Wykorzystujemy moc cognitive computing, hiper-automatyzacji, robotyki, chmury, analityki oraz nowych technologii, aby pomóc naszym klientom dostosować się do świata cyfrowego i wesprzeć ich w osiąganiu sukcesów. Firma doceniana jest na całym świecie za swoją bogata ofertę usług, silne zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju i tzw. obywatelstwa korporacyjnego, mamy ponad 160 tysięcy pracowników obsługujących klientów na sześciu kontynentach. Wspólnie odkrywamy nowe idee i łączymy kropki, budując lepszą i odważną, nową przyszłość.

ABOUT US

Obsługujemy klientów w 175+ miastach na 6 kontynentach, pomagamy im robić interesy lepiej dzięki wykorzystaniu naszego doświadczenia w różnych branżach, dogłębnej znajomości technologii, kompleksową ofertę usług i odpowiedniego modelu biznesowego. Ponad 55 „Centrów Ekspertyzy” poświęconej najnowocześniejszym technologiom pozwalają nam wykorzystać najnowszą technologię do dostarczania nowych możliwości biznesowych dla naszych klientów. Wipro pracuje też nad optymalizowaniem wykorzystania zasobów naturalnych, kapitału i talentu.

Jesteśmy zaufanym partnerem dla globalnych firm chcących się odróżnić, „skoczyć do przodu” i „standaryzować podstawy” dzięki możliwościom technologicznym. Organizacje przekształcają się by być bardziej dostosowane do potrzeb klienta, a Wipro jest dobrze przygotowana do bycia partnerem i współtwórcą innowacji dla firm w ich drodze transformacji, identyfikując nowe możliwości rozwoju i ułatwiając ich ekspancję do nowych sektorów i rynków.

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • 1945 - Powstanie WIPRO
  • 1982 - Wejście do branży produktów IT
  • 1990 - Wejście w usługi R&D i usługi IT
  • 2000 - Wejście na giełdę NYSE i do biznesu BPO

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • Wipro zajmuje 12. miejsce w badaniu „Best Indian Brands (Najlepsze marki Indii)" firmy Interbrand.
  • Wipro zostało wyróżnione prestiżową nagrodą Golden Peacock Award w kategorii „Innowacyjny produkt/usługa" za rozwiązanie Wipro Assure HealthTM.
  • Wipro zostało uznane za najlepszego w swojej klasie dostawcę usług outsourcingowych i konsultingowych przez czytelników „Consumer Goods Technology".
  • Wipro osiąga poziom „A" we wskaźniku przywództwa CDP w zakresie efektywności klimatycznej dostawców (SCPLI).
  • Wipro otrzymało wyróżnienie w klasie brązowej w roczniku zrównoważonego rozwoju RobecoSAM
  • Wipro zostało uhonorowane wyróżnieniem CIO Choice za usługi zarządzania usługami informatycznymi, usługi automatyzacji infrastruktury korporacyjnej i usługi zarządzania bezpieczeństwem.
  • Wipro zostało wyróżnione prestiżową nagrodą Golden Peacock Award w kategorii „Innowacyjny produkt/usługa" za rozwiązanie Wipro Assure HealthTM.TM solution
  • Wipro zostało uznane za najlepszego w swojej klasie dostawcę usług outsourcingowych i konsultingowych przez czytelników "Consumer Goods Technology".
  • Wipro otrzymało wyróżnienie w klasie brązowej w roczniku zrównoważonego rozwoju RobecoSAM
  • Wipro zostało uhonorowane wyróżnieniem CIO Choice za usługi zarządzania usługami informatycznymi, usługi automatyzacji infrastruktury korporacyjnej i usługi zarządzania bezpieczeństwem.
  • Wipro Limited otrzymało nagrodę Champion of Women's Empowerment Principles-2014 Leadership.
  • Już drugi rok z rzędu znalazło się w pierwszej trójce najlepszych pracodawców w branży ITES/BPO w badaniu Business Today

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • Wipro zdobyło 7 nagród, w tym najlepiej zarządzanych usług IT i najlepszej organizacji System Integrator CIO Choice, Indie
  • Wipro zdobył nagrodę „NASSCOM Corporate Award for Excellence w zakresie różnorodności i integracji 2014, w uznaniu za wybitne wysiłki w kategorii osób z niepełnosprawnościami (PWD)
  • Wipro Ltd. zajęła 8 miejsce w Best Companies for Leaders 2015 w badaniu przeprowadzonym przez Chally Grupy we współpracy z magazynem Chief Executive
  • Otworzyliśmy 'Wipro Digital' i 'Wipro Ventures'. Kluczowe funkcje uzyskaliśmy poprzez Designit & Appirio
  • Wybrany jako członek Euronext Vigeo Emerging Market Sustainability Index (70 najnowocześniejszych firm w regionie Emerging Market)

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • Wipro otrzymuje nagrodę NASSCOM ”Corporate Award for Excellence w różnorodności i integracji
  • Wipro uznana za #1 wśród 100 najbardziej zrównoważonych korporacji w Azji w kanale NewsAsia Sustainability Ranking 2 raz z rzędu
  • Wipro na 11. miejscu w rankingu najlepszych marek w Indiach wg Interbrand
  • Wipro wygrało Excellence in Diversity & Inclusion & Pracodawca z najlepszym programem dot. zdrowia i dobrostanu w trakcie SHRM India HR Awards
  • Wipro otrzymało nagrodę "runners up" w kategorii Excellence in Talent Sourcing & Staffing w trakcie SHRM India HR Awards
  • Wipro otrzymał nagrodę "runners up" w kategorii Diversity & Inclusion w Corporate HR Best Practices w NHRD HR
  • Otworzyliśmy 'Wipro Digital' i 'Wipro Ventures'. Kluczowe funkcje uzyskaliśmy poprzez Designit & Appirio
  • Wipro wygrał nagrodę „Platinum Arogya World Healthy Workplace” w kategorii Zdrowie i Uroda
  • Wipro wygrał nagrodę Association for Talent Development BEST (Strategiczny Rozwój Talentów w Całej Organizacji)

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • Wipro wygrało nagrodę Innovative Policies and Practices dla osób z niepełnosprawnościami, Zero Project, Wiedeń
  • Wygraliśmy QuEST Forum Global Sustainability Awards w kategorii oprogramowania
  • Rozpoczęliśmy rebranding naszej marki Identity & odświeżyliśmy Wartości Wipro (Spirit of Wipro) aby podkreślić zaangażowanie Wipro w transformacji i zmieniających się oczekiwaniach klientów

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • Złota Nagroda za Identity & Access Management Physical and Security Intelligence as a Service na IT World Awards
  • Wipro i Designit wygrały Businessworld "Future Design Gold Award" w kategorii Product Design dla robota społecznego WEDA
  • Wipro Intellectual Property Portfolio znany z nagrodą National IP Award a Wipro Enterprise z nagrodą IP Trophy

Kluczowe momenty- Wybierz odpowiednią zakładkę roku, aby zobaczyć informacje o danym roku

  • Nagroda Silver Class Corporate Sustainability w dorocznym Sustainability Assessment RobecoSam (CSA)
  • Nagroda "Global Breakthrough Partner of the Year" od Pivotal Software

Wielokrotne Nagrody

  • Nagroda „Best in Class” i tytuł „CSR Thought Leader” od VEREGOTM, 2014-2015
  • Członek FTSE4Good Index Series i Global Sector Leader - 2017 do teraz
  • Członek Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World i DJSI Emerging Markets Index po raz 9 z kolei - 2019
  • Nagroda "World's Most Ethical Companies" według Ethisphere Institute 8. kolejny rok z rzędu 2019
  • Miejsce 1 w Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI), Indie 3. razy z rzędu (2015-2017)

ETYKA BIZNESU

Wierzymy w uczciwy biznes

Szczegółowo sformułowany Kodeks Postępowania pomaga nam osiągnąć najwyższy poziom przejrzystości i uczciwości, a tym samym wzmocnienia podstaw naszej działalności.

BUSINESS ETHICS

Kodeks postępowania w biznesie

Jako pracownik Wipro będziesz odpowiedzialny/a, aby przeczytać i zrozumieć Zasady prowadzenia biznesu i etyki Wipro (Wipro Code of Business Conduct) (dalej „Kodeks”), przestrzegać te standardy w codziennej działalności, przestrzegania wszystkich obowiązujących zasad i procedur, i upewnić się, że wszystkie zaangażowane osoby i wykonawcy znają, rozumieją i stosują się do tych standardów. Proces Ombuds umożliwia każdemu zgłosić wątpliwości dotyczące jakichkolwiek nadużyć, niewłaściwego lub nieprawidłowego zachowania na wczesnym etapie i we właściwy sposób, bez obawy o późniejszą dyskryminację lub stosowanie niekorzystnych warunków współpracy.

Świadczenia pracownicze

Poznaj możliwości poza granicami

Kariera w Wipro oznacza możliwość całe życie, aby zbadać swój pełny potencjał, rosną w sposób ciągły, a prace nad najnowszymi technologiami obok najlepszych umysłów w tej branży. Inspirującym połączeniem perspektyw wzrostu, ciągłe innowacje, fair play, a także wielkiej kultury pracy sprawia WIPRO relaksu w miejscu pracy. Wszystkie Wiproites można oczekiwać bukiet korzyści, jak idą, by odkryć karierę na całe życie.

EMPLOYEE BENEFITS

Równość szans

Upewniając się, że każde marzenie ma szansę na realizację

W Wipro kandydaci są oceniani wyłącznie na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Jako pracownik, będziesz cieszyć się równymi szansami we wszystkich aspektach zatrudnienia, w tym w rekrutacji, warunkach korzystania ze szkoleń, ścieżek rozwoju kariery. Ponadto, chcemy utrzymywać miejsce pracy, gdzie prywatność każdego pracownika i godność osobista jest szanowana i chroniona od zachowań obraźliwych lub gróźb, w tym jakichkolwiek form przemocy i molestowania seksualnego.

EQUAL OPPORTUNITIES

Różnorodność i włączanie

Dzięki naszym różnicom możemy zmieniać świat

Pielęgnowanie włączającego i zróżnicowanego środowiska pracy jest w Wipro priorytetem. Wierzymy, że posiadanie różnorodnych pracowników jest ważne nie tylko dla naszej firmy, gdyż promuje włączającą kulturę, na której korzystają wszyscy interesariusze. Aby osiągnąć ten cel, rozpoczęliśmy program o nazwie „winspire", który stawia talent pracownika ponad wszystko inne.

INCLUSION & DIVERSITY

Wipro’s Begin Again program

LP.COVID-1.TEXT-1

LP.COVID-1.CTA-1

What we mean by diversity?

Diversity can be understood as a wide variety of differences or similarities/dimensions among people. e.g. gender, race/ethnicity, age, language, education, geography, nationality, disability, sexual orientation, work experience, and role. Simply put, it is a demographic makeup of teams/organization.

Dlaczego jest włączenie krytyczny dla nas?

Włączanie podkreśla zachęcanie do uczestnictwa, wykorzystanie różnorodności i integracji w codziennej pracy. Chodzi przede wszystkim o docenianie różnic i wyjątkowości z szacunkiem; tworząc miejsca pracy, gdzie każdyjest akceptowany i traktowany jako "swój" przez inne osoby w zespole. We "włączającej" organizacji ludzie czują się mile widziani, szanowani, zaangażowani i zmotywowani: dzięki poczuciu przynależności. Różnorodność i włączanie są razem potężną siłą. Stąd, jako organizacja, nie patrzymy tylko na liczby, wykresy lub dane o tym, jak różnorodni jesteśmy. Chcemy zbudować prawdziwie włączające środowisko pracy.

Inclusion & Diversity w Wipro

W Wipro, definiujemy otwartość jako część naszej kultury pracy, którą realizujemy na co dzień. Nasza karta otwartości i różnorodności jest wyraźnym wyrazem tego, w co mocno wierzymy - by otwartość stała się "sposobem na życie" każdej osoby w naszej organizacji.

Nasza dbałość o równość szans, merytokrację i włączenie społeczne, doprowadziła do opracowania i stworzenia integracji i różnorodności z uwzględnieniem poniższych aspektów:

  • Równość płci
  • Różnorodność
  • LGBTQ+
  • Uwrażliwianie kulturowe
  • Weterani
  • Wizjonerstwo
  • Nieświadome uprzedzenia

Szacunek i równość dla wszystkich