
Por que a Wipro
Aqui na Wipro, temos orgulho de ser uma
organização que se orgulha de sua força de trabalho
A cada passo, fomos construídos por indivíduos que ultrapassaram os limites dos objetivos pessoais e saltaram através dos limites. É a liberdade proporcionada a cada indivíduo na Wipro para aprender, crescer e criar um caminho de carreira que nos torna uma organização de oportunidades além dos limites. Além das fronteiras da região, idade, sexo, habilidade e rotina. Convidamos você a fazer parte desta experiência.
SOBRE NÓS
Ajudando os clientes a criar negócios bem sucedidos e adaptativos
A Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: Wipro) é uma empresa líder global em tecnologia da informação, consultoria e serviços de processos de negócios. Aproveitamos o poder da computação cognitiva, hipermassom automação, robótica, nuvem, análise e tecnologias emergentes para ajudar nossos clientes a se adaptarem ao mundo digital e torná-los bem sucedidos. Uma empresa reconhecida globalmente por seu amplo portfólio de serviços, forte compromisso com a sustentabilidade e boa cidadania corporativa, temos mais de 160.000 funcionários dedicados atendendo clientes em seis continentes. Juntos, descobrimos ideias e conectamos os pontos para construir um futuro melhor e ousado.

Atendendo clientes em mais de 175 cidades em 6 continentes, ajudamos os clientes a fazer negócios melhor, aproveitando nossa experiência em todo o setor, conhecimento em tecnologia profunda, portfólio abrangente de serviços e modelo de negócios verticalmente alinhado. Nossas mais de 55 tecnologias emergentes dedicadas 'Centros de Excelência' nos permitem aproveitar a mais recente tecnologia para fornecer capacidade de negócios aos nossos clientes. A Wipro também defende a utilização otimizada de recursos naturais, capital e talento.
Somos um parceiro confiável de escolha para empresas globais que busca “sair à frente” e “padronizar” através de intervenções tecnológicas. À medida que as organizações se reprojetam para serem mais receptivas às necessidades dos clientes, a Wipro está bem posicionada para ser parceira e co-inovadora para negócios em sua jornada de transformação, identificando novas oportunidades de crescimento e facilitando sua Inclusão em novos setores e mercados.
Ganhos importantes - Selecione a guia do ano apropriada para ver as informações daquele ano em particular Selecione a guia do ano apropriado para ver as informações daquele ano em particular
- 1945 - Incorporação da Wipro
- 1982 - Entrada no negócio de produtos de TI
- 1990 - Entrou em serviços de P&D e serviços de TI de terceiros
- 2000 - Listado na NYSE e entra no negócio de BPO
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- Wipro ocupa o 12º lugar no estudo 'Melhores Marcas Indianas' da Interbrand
- A Wipro foi reconhecida com o prestigioso Prêmio Pavão dourado, na categoria de 'Produto/Serviço Inovador' para a solução HealthTM da WiproTM solution
- A Wipro foi reconhecida como um dos melhores prestadores de serviços de terceirização e consultoria de classe por leitores de 'Tecnologia de Bens de Consumo
- A Wipro atinge o nível 'A' no índice de liderança de desempenho climático do fornecedor do CDP (SCPLI)
- A Wipro foi premiada com distinção de classe bronze no anuário de sustentabilidade RobecoSAM
- A Wipro foi homenageada com reconhecimentos CIO Choice para serviços gerenciados de TI, serviços de automação de infrastuctura corporativa e serviços de segurança gerenciados
- Wipro Limited foi reconhecida como Campeã do Prêmio de Liderança de Princípios de Empoderamento Feminino-2014
- Classificado entre os 3 melhores empregadores do setor Serviços habilitados para tecnologia da informação na pesquisa Business Today, segundo ano consecutivo
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- Wipro ganhou 7 prêmios, incluindo Melhores Serviços gerenciados de TI e Melhor Intergator de Sistema no CIO Choice Awards, Índia
- Wipro ganhou 'Nasscom Corporate Award for Excellence in Diversity and Inclusion 2014', reconhecido por trabalho de destaque na categoria Pessoas com Deficiência (PcD)
- Wipro Ltd. ficou em 8º lugar na lista Melhores Empresas para Líderes 2015 em um estudo realizado pelo Chally Group em parceria com a revista Chief Executive
- Lançado 'Wipro Digital' e 'Wipro Ventures'. Principais capacidades adquiridas através da Designit & Appirio
- Selecionado como membro do Índice de Sustentabilidade de Mercados Emergentes Euronext Vigeo (as 70 empresas mais avançadas da Região de Mercados Emergentes)
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- Wipro ganha 'Nasscom Corporate Award for Excellence in Diversity and Inclusion
- Wipro reconhecida como #1 entre as 100 corporações mais sustentáveis da Ásia no Ranking de Sustentabilidade do Canal NewsAsia pela 2ª vez consecutiva
- Wipro varejista o 11º lugar nas melhores marcas indianas da Interbrand
- Wipro ganhou prêmio Excelência em Diversidade & Inclusão & Empregador com prêmio de melhor Iniciativa de Saúde e Bem-Estar dos Funcionários no SHRM India HR Awards
- Wipro foi premiado com um vice-campeonato em Excelência em Fornecimento de Talentos & Pessoal no SHRM India HR Awards
- Wipro foi premiado com um vice-campeão em Diversidade & Inclusão na categoria Práticas Recomendadas de RH Corporativo no evento de vitrine de RH da NHRD
- Lançado 'Wipro Digital' e 'Wipro Ventures'. Principais capacidades adquiridas através da Designit & Appirio
- Wipro ganhou o prêmio ""Platinum Arogya World Healthy Workplace"" na categoria Saúde & Bem-Estar
- Wipro ganhou o prêmio 'Association for Talent Development' BEST (Building talent Enterprise-wide Strategically)
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- Wipro ganhou Prêmio de Políticas e Práticas Inovadoras para Pessoas com Deficiência pelo Projeto Zero, Viena
- Ganhou QuEST Forum Global Sustainability Awards na categoria software
- Lançou a New Brand Identity & rearticulada 'Spirit of Wipro' para ressaltar o compromisso da Wipro com a transformação e a evolução das expectativas dos clientes
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- Ganhou ouro por gestão física de identidade e acesso e inteligência de segurança como serviço no IT World Awards
- Wipro e Designit ganham Businessworld ""Futuro do Design"" Prêmio Ouro na categoria design de produto para o robô social WEDA
- Portfólio de Propriedade Intelectual da Wipro Reconhecido com Prêmio IP Nacional e Troféu IP WIPRO Enterprise
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- Recebeu o Prêmio de Sustentabilidade classe prata na Avaliação Anual de Sustentabilidade Corporativa (CSA) da RobecoSam
- Won ""Global Breakthrough Partner of the Year"" da Pivotal Software
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- Featured in the Bloomberg Gender Equality Index 2020
- Wipro has received a score of 90 out of 100 on the 2020 Corporate Equality Index
Recurring Awards
- Received “Best in Class” award and designated as a “CSR Thought Leader” by VEREGOTM , 2014-2015
- Remained a constituent of the FTSE4Good Index Series and a Global Sector Leader – 2017 till now
- Member of the Dow Jones Sustainability Index (DJSI), World and DJSI Emerging Markets Index for the 9th time in succession- 2019
- A World’s Most Ethical Companies By Ethisphere Institute for the 8th successive year, 2019
- Ranked #1 in the Carbon Disclosure Leadership Index (CDLI), India for the 3rd time in succession since (2015-2017)
SUSTENTABILIDADE
A sustentabilidade na Wipro tem tudo a ver com boa cidadania
O progresso de uma empresa é uma função de três vetores principais que moldam o que chamamos de 'Boa Cidadania' - a própria empresa, a sociedade em que opera e o ambiente que envolve tudo isso. Esses também são os vetores que formam o cerne da nossa filosofia de cidadania corporativa e a base de todas as nossas iniciativas de sustentabilidade realizadas por nossos próprios funcionários.

Wipro's Sustainability Commitment Leading by Example and Achieving Net Zero by 2040
Awards and Recognitions

Wipro recognized as member of Dow Jones Sustainability Index (DJSI), World for the tenth time in a row. Wipro is also a member of the DJSI Emerging Markets Index

Ecovadis CSR rating of Gold

Wipro remains as FTSE4Good Index Series constituent

Member of Vigeo Eiris Emerging Market Sustainability Index (comprises 70 most advanced companies in the Emerging Market Region)

Certified Great Place to Work, India

Featured in the Bloomberg Gender Equality Index 2020
Comunidade Sustentável
Wipro Cares, uma organização sem fins lucrativos é uma iniciativa séria que visa fazer contribuições canalizadas nas áreas de educação, projetos de serviços comunitários e desenvolvimento social. O projeto é voltado para profissionais da área da saúde, que atuam na área de saúde, com ênfase em saúde bucal.
Ecologia Sustentável
A Eco-eye é uma iniciativa realizada para reduzir a pegada ecológica de nossas operações comerciais e o envolvimento com funcionários, fornecedores, parceiros e clientes para criar uma sociedade sustentável e um sistema transparente de divulgação / divulgação.
O Earthian, outro programa para instituições educacionais globais, encontra soluções para várias questões de sustentabilidade enfrentadas pela humanidade.
Educação Sustentável
As iniciativas da Wipro em educação na Índia têm quase 15 anos e a abordagem é focada em várias partes interessadas e a longo prazo. As iniciativas educacionais abordam diversas partes interessadas, desde faculdades nas quais a Wipro recruta uma grande quantidade de seus recursos humanos até a sociedade em geral.
ÉTICA DE NEGÓCIOS
Acreditamos em negócios com integridade
Um código de Conduta Empresarial finamente articulado nos ajuda a alcançar os mais altos níveis de transparência e decoro, fortalecendo assim os fundamentos do nosso negócio.

Código de conduta empresarial
Como Wiproite, espera-se que você leia e compreenda o Código Wipro de Conduta e Ética Empresarial (conhecido como ""Code"""), mantenha essas normas no dia a dia, cumpra todas as políticas e procedimentos aplicáveis e garanta que todos os agentes e contratados estejam cientes, compreendam e sigam essas normas. O processo de ombuds permite que os indivíduos levantem preocupações sobre qualquer negligência, impropriedade, abuso ou irregularidade em um estágio inicial e da maneira correta, sem medo de vitimização, discriminação ou desvantagem subsequentes.
BENEFICIOS
Explorar oportunidades além dos limites
Uma carreira na Wipro significa uma oportunidade de vida para explorar todo o seu potencial, crescer continuamente e trabalhar nas mais recentes tecnologias ao lado das melhores mentes da indústria. Uma combinação inspiradora de perspectivas de crescimento, inovação contínua, fair play e uma grande cultura de trabalho faz da Wipro um local de trabalho emocionante. todos os Wiproites podem esperar uma gama de benefícios enquanto entram para descobrir uma carreira para a vida. Estes benefícios não estão disponíveis para o Brasil

Vantagens de Compensação
Nossa responsabilidade não para apenas com salários e compensações. Oferecemos toda assistência possível para facilitar sua acomodação. Nós fornecemos empréstimos sem juros para cobrir depósitos habitacionais, compra de um carro de duas rodas, ou empréstimos de contingência para casamento, doença ou morte de um membro da família. Além disso, o Wipro Employee Stock Option Plan (WESOP) foi projetado para compartilhar nossas recompensas de sucesso com você.
Oportunidades
Seja diversificação, adoção de tecnologia ou melhoria global de processos, a Wipro sempre fez o que a organização de classe mundial faz - inovar continuamente. Fazemos isso acontecer alimentando nossa força de trabalho e mostrando-lhes amplas oportunidades de se tornarem artistas de destaque. Nosso sistema de avaliação de 360 graus fornece feedback justo em todos os níveis para ajudar no desenvolvimento geral. Nossas postagens de trabalho transparentes, programas de liderança, metodologias de treinamento e avaliações eficientes são adaptadas para ajudar a alcançar esse objetivo.
Equilíbrio entre vida profissional e trabalho
O orgulho de desenvolver soluções de ponta, o privilégio de aprender com profissionais talentosos e a flexibilidade para trabalhar em casa fazem do Wipro um local de trabalho desejável. Nossa paixão, comprometimento e responsabilidade social desempenharam um papel significativo em nossa história de sucesso até agora. Incutemos essas qualidades em cada novo membro da família Wipro.
OPORTUNIDADES IGUAIS
Certificando-se de que todo sonho tem um lugar para florescer
Na Wipro, os candidatos são considerados para o emprego apenas com base em qualificações e competências. Como funcionário, você desfrutará da igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, condições de treinamento e progressão de carreira. Além disso, estamos comprometidos em manter um local de trabalho onde a privacidade e a dignidade pessoal de cada funcionário sejam respeitadas e protegidas de comportamentos ofensivos ou ameaçadores, incluindo violência e assédio sexual.

Recrutamento & Treinamento
Durante o processo de contratação, nós não consideramos idade, raça, credo, cor, gênero, estado civil, origem nacional, religião, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano protegido e qualquer outra característica protegida pelas leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais aplicáveis.
- Todos os procedimentos de seleção serão minuciosos, realizados com critérios definidos, e tratarão apenas da adequação do candidato ao cargo.
- Os candidatos podem entrar em contato com a equipe de Aquisição de Talentos para qualquer assistência durante o processo de recrutamento. Qualquer pedido de assistência de qualquer forma devido a um desafio enfrentado pelo requerente não terá qualquer influência sobre a candidatura, a menos que a exigência de trabalho exclua tais desafios.
- Quando os funcionários existentes adquirem uma deficiência enquanto estão no emprego, tomamos as medidas necessárias para que eles mantenham seu emprego.
- Todos os colaboradores têm oportunidades de discutir perspectivas de carreira (com o supervisor/RH) e são treinados em sistemas, processos e módulos adequados, independentemente de qualquer uma das características acima.
Diversidade & Acessibilidade
- Valorizamos e respeitamos a contribuição cultural de todos os nossos colaboradores que são contratados de mais de 127 nacionalidades.
- Os Departamentos de RH são criados em todas as geografias para entender e elaborar processos e políticas adequadas ao ambiente jurídico, social e de negócios da geografia em que estamos presentes.
- Todos os escritórios e sistemas de informação são constantemente renovados para permitir que funcionários e candidatos entrevistam para acessar instalações para um ambiente confortável de trabalho/entrevista.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO
Nós fazemos a diferença com nossas diferenças

Por que a inclusão é fundamental para nós?
A inclusão enfatiza o incentivo à participação, alavancando e integrando a diversidade ao trabalho cotidiano. Trata-se de valorizar as diferenças e celebrar a singularidade entre os indivíduos com respeito; criar um local de trabalho onde um funcionário é aceito; e tratado como um insider por outros em uma equipe. Em uma organização inclusiva as pessoas se sentem acolhidas, respeitadas, engajadas, reconhecidas e motivadas: há um sentimento geral de pertencimento. Diversidade e inclusão, juntos, são uma força potente. Portanto, como organização, não olhamos apenas para os números, gráficos ou métricas de quão diversos somos. Queremos construir um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo.
Carta de Inclusão & Diversidade da Wipro
Inclusion at Wipro is defined as the very Culture, which is experienced by individuals each day. Our Inclusion and Diversity charter is clearly an articulation of what we firmly believe in - to make Inclusion “a way of life” for each individual in the organization.
While we have always nurtured equal opportunity, meritocracy and inclusion, we have created and built on a framework for I&D with certain focus areas:
- Gender inclusion
- Disability inclusion
- LGBTQ+ inclusion
- Cultural inclusion
- Supplier diversity
- Veteran inclusion
Our definition goes beyond diversity of identities towards inclusion for all- embracing diversity of thought, personalities, age, education, parenthood, and so on. Across the spectrum, we remain focused on building a plurality of ideas and on elimination of unconscious bias.
Wipro is a signatory to the UNGC and supports the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights. Aligned to these, we place strong emphasis on respecting dignity, diversity, being sensitive to human rights and promoting responsible conduct at the workplace. We recently joined the global movement for the Valuable 500, a testament to our commitment to accelerate disability inclusion at the workplace and achieve new milestones.
Somos um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, identidade de gênero, orientação sexual, status de incapacidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Quaisquer reclamações ou preocupações relacionadas ao processo de recrutamento, inscrição ou contratação devem ser encaminhadas ao nosso grupo de Ombuds:www.wiproombuds.com.
A Wipro não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa do processo de recrutamento e não autorizou agências / parceiros a cobrar qualquer taxa pelo recrutamento. Se você encontrar algum e-mail, anúncio ou pessoa suspeita que ofereça empregos na Wipro, entre em contato conosco pelo helpdesk.recruitment@wipro.com