
A cada passo, fomos construídos por indivíduos que ultrapassaram os limites dos objetivos pessoais e saltaram através dos limites. É a liberdade proporcionada a cada indivíduo na Wipro para aprender, crescer e criar um caminho de carreira que nos torna uma organização de oportunidades além dos limites. Além das fronteiras da região, idade, sexo, habilidade e rotina. Convidamos você a fazer parte desta experiência.
A Wipro Limited (NYSE: WIT, BSE: 507685, NSE: Wipro) é uma empresa líder global em tecnologia da informação, consultoria e serviços de processos de negócios. Aproveitamos o poder da computação cognitiva, hipermassom automação, robótica, nuvem, análise e tecnologias emergentes para ajudar nossos clientes a se adaptarem ao mundo digital e torná-los bem sucedidos. Uma empresa reconhecida globalmente por seu amplo portfólio de serviços, forte compromisso com a sustentabilidade e boa cidadania corporativa, temos mais de 160.000 funcionários dedicados atendendo clientes em seis continentes. Juntos, descobrimos ideias e conectamos os pontos para construir um futuro melhor e ousado.
Atendendo clientes em mais de 175 cidades em 6 continentes, ajudamos os clientes a fazer negócios melhor, aproveitando nossa experiência em todo o setor, conhecimento em tecnologia profunda, portfólio abrangente de serviços e modelo de negócios verticalmente alinhado. Nossas mais de 55 tecnologias emergentes dedicadas 'Centros de Excelência' nos permitem aproveitar a mais recente tecnologia para fornecer capacidade de negócios aos nossos clientes. A Wipro também defende a utilização otimizada de recursos naturais, capital e talento.
Somos um parceiro confiável de escolha para empresas globais que busca “sair à frente” e “padronizar” através de intervenções tecnológicas. À medida que as organizações se reprojetam para serem mais receptivas às necessidades dos clientes, a Wipro está bem posicionada para ser parceira e co-inovadora para negócios em sua jornada de transformação, identificando novas oportunidades de crescimento e facilitando sua Inclusão em novos setores e mercados.
O progresso de uma empresa é uma função de três vetores principais que moldam o que chamamos de 'Boa Cidadania' - a própria empresa, a sociedade em que opera e o ambiente que envolve tudo isso. Esses também são os vetores que formam o cerne da nossa filosofia de cidadania corporativa e a base de todas as nossas iniciativas de sustentabilidade realizadas por nossos próprios funcionários.
Wipro recognized as member of Dow Jones Sustainability Index (DJSI), World for the tenth time in a row. Wipro is also a member of the DJSI Emerging Markets Index
Ecovadis CSR rating of Gold
Wipro remains as FTSE4Good Index Series constituent
Member of Vigeo Eiris Emerging Market Sustainability Index (comprises 70 most advanced companies in the Emerging Market Region)
Certified Great Place to Work, India
Featured in the Bloomberg Gender Equality Index 2020
Wipro Cares, uma organização sem fins lucrativos é uma iniciativa séria que visa fazer contribuições canalizadas nas áreas de educação, projetos de serviços comunitários e desenvolvimento social. O projeto é voltado para profissionais da área da saúde, que atuam na área de saúde, com ênfase em saúde bucal.
A Eco-eye é uma iniciativa realizada para reduzir a pegada ecológica de nossas operações comerciais e o envolvimento com funcionários, fornecedores, parceiros e clientes para criar uma sociedade sustentável e um sistema transparente de divulgação / divulgação.
O Earthian, outro programa para instituições educacionais globais, encontra soluções para várias questões de sustentabilidade enfrentadas pela humanidade.
As iniciativas da Wipro em educação na Índia têm quase 15 anos e a abordagem é focada em várias partes interessadas e a longo prazo. As iniciativas educacionais abordam diversas partes interessadas, desde faculdades nas quais a Wipro recruta uma grande quantidade de seus recursos humanos até a sociedade em geral.
Um código de Conduta Empresarial finamente articulado nos ajuda a alcançar os mais altos níveis de transparência e decoro, fortalecendo assim os fundamentos do nosso negócio.
Como Wiproite, espera-se que você leia e compreenda o Código Wipro de Conduta e Ética Empresarial (conhecido como ""Code"""), mantenha essas normas no dia a dia, cumpra todas as políticas e procedimentos aplicáveis e garanta que todos os agentes e contratados estejam cientes, compreendam e sigam essas normas. O processo de ombuds permite que os indivíduos levantem preocupações sobre qualquer negligência, impropriedade, abuso ou irregularidade em um estágio inicial e da maneira correta, sem medo de vitimização, discriminação ou desvantagem subsequentes.
Uma carreira na Wipro significa uma oportunidade de vida para explorar todo o seu potencial, crescer continuamente e trabalhar nas mais recentes tecnologias ao lado das melhores mentes da indústria. Uma combinação inspiradora de perspectivas de crescimento, inovação contínua, fair play e uma grande cultura de trabalho faz da Wipro um local de trabalho emocionante. todos os Wiproites podem esperar uma gama de benefícios enquanto entram para descobrir uma carreira para a vida. Estes benefícios não estão disponíveis para o Brasil
Nossa responsabilidade não para apenas com salários e compensações. Oferecemos toda assistência possível para facilitar sua acomodação. Nós fornecemos empréstimos sem juros para cobrir depósitos habitacionais, compra de um carro de duas rodas, ou empréstimos de contingência para casamento, doença ou morte de um membro da família. Além disso, o Wipro Employee Stock Option Plan (WESOP) foi projetado para compartilhar nossas recompensas de sucesso com você.
Seja diversificação, adoção de tecnologia ou melhoria global de processos, a Wipro sempre fez o que a organização de classe mundial faz - inovar continuamente. Fazemos isso acontecer alimentando nossa força de trabalho e mostrando-lhes amplas oportunidades de se tornarem artistas de destaque. Nosso sistema de avaliação de 360 graus fornece feedback justo em todos os níveis para ajudar no desenvolvimento geral. Nossas postagens de trabalho transparentes, programas de liderança, metodologias de treinamento e avaliações eficientes são adaptadas para ajudar a alcançar esse objetivo.
O orgulho de desenvolver soluções de ponta, o privilégio de aprender com profissionais talentosos e a flexibilidade para trabalhar em casa fazem do Wipro um local de trabalho desejável. Nossa paixão, comprometimento e responsabilidade social desempenharam um papel significativo em nossa história de sucesso até agora. Incutemos essas qualidades em cada novo membro da família Wipro.
Na Wipro, os candidatos são considerados para o emprego apenas com base em qualificações e competências. Como funcionário, você desfrutará da igualdade de oportunidades em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, condições de treinamento e progressão de carreira. Além disso, estamos comprometidos em manter um local de trabalho onde a privacidade e a dignidade pessoal de cada funcionário sejam respeitadas e protegidas de comportamentos ofensivos ou ameaçadores, incluindo violência e assédio sexual.
Durante o processo de contratação, nós não consideramos idade, raça, credo, cor, gênero, estado civil, origem nacional, religião, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano protegido e qualquer outra característica protegida pelas leis ou regulamentos federais, estaduais ou locais aplicáveis.
Nutrir um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado é de extrema prioridade na Wipro. Acreditamos que ter uma força de trabalho diversificada não é apenas importante para o nosso negócio, na verdade, é essencial, pois promove uma cultura inclusiva que beneficia todos os stakeholders. Para alcançar o mesmo, embarcamos em uma jornada chamada “wisnpire”, onde o talento prevalece sobre todo o resto.
A diversidade pode ser entendida como uma grande variedade de diferenças ou semelhanças/dimensões entre as pessoas. por exemplo, sexo, raça/etnia, idade, língua, educação, geografia, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, experiência de trabalho e papel. Simplificando, é uma composição demográfica de equipes/organização.
A inclusão enfatiza o incentivo à participação, alavancando e integrando a diversidade ao trabalho cotidiano. Trata-se de valorizar as diferenças e celebrar a singularidade entre os indivíduos com respeito; criar um local de trabalho onde um funcionário é aceito; e tratado como um insider por outros em uma equipe. Em uma organização inclusiva as pessoas se sentem acolhidas, respeitadas, engajadas, reconhecidas e motivadas: há um sentimento geral de pertencimento. Diversidade e inclusão, juntos, são uma força potente. Portanto, como organização, não olhamos apenas para os números, gráficos ou métricas de quão diversos somos. Queremos construir um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo.
Inclusion at Wipro is defined as the very Culture, which is experienced by individuals each day. Our Inclusion and Diversity charter is clearly an articulation of what we firmly believe in - to make Inclusion “a way of life” for each individual in the organization.
While we have always nurtured equal opportunity, meritocracy and inclusion, we have created and built on a framework for I&D with certain focus areas:
Somos um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, identidade de gênero, orientação sexual, status de incapacidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Quaisquer reclamações ou preocupações relacionadas ao processo de recrutamento, inscrição ou contratação devem ser encaminhadas ao nosso grupo de Ombuds:www.wiproombuds.com.
A Wipro não cobra nenhuma taxa em nenhuma etapa do processo de recrutamento e não autorizou agências / parceiros a cobrar qualquer taxa pelo recrutamento. Se você encontrar algum e-mail, anúncio ou pessoa suspeita que ofereça empregos na Wipro, entre em contato conosco pelo helpdesk.recruitment@wipro.com
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