Programme d'Apprentissage Intégré au Travail (WILP 2021)

Work Integrated Learning Program 2020 (WILP 2020) est un programme unique d'apprentissage intégré qui offre aux étudiants en BCA et BSc une chance de construire une carrière remarquable chez Wipro, tout en poursuivant leurs études supérieures en M.Tech dans un établissement d'enseignement de premier choix en Inde, sponsorisé par Wipro.

Éligibilité

Formation

  • 10e norme - Réussite
  • 12e norme- Réussite
  • Diplôme universitaire - 60% ou 6.0 ACMG et plus, selon les directives de l'université
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Année de passage

  • 2020 UNIQUEMENT

Qualification

  • Bachelor of Computer Application - BCA
  • Bachelor of Science- B.Sc. Volets admissibles - informatique, technologies de l'information, mathématiques, statistiques, électronique et physique

Autres critères

  • Il est obligatoire d'avoir validé les mathématiques de base (pas de mathématiques commerciales ou de mathématiques appliquées) comme une matière à l'obtention du diplôme.
  • Un maximum de 3 années d'écart d'éducation, le cas échéant, est autorisé entre le 10e et l'obtention du diplôme universitaire.
  • L'éducation devrait être régulière à plein temps seulement en classe de 10e, 12e et pour le diplôme universitaire, reconnu par le gouvernement central/étatique de l'Inde.
  • Tous les arriérés et les retards doivent être validés au moment du processus de sélection.
  • Doit avoir passé tous les examens / voix vive / formation et ne doit pas être soumis à une obligation de présence en attente auprès du collège/université.
  • Doit être citoyen indien ou détenir une carte PIO ou OCI, en cas de détention d'un passeport d'un autre pays.
  • Les ressortissants du Bhoutan et du Népal doivent présenter leur certificat de citoyenneté.
  • Les candidats qui ont participé au processus de sélection organisé par Wipro au mois de décembre 2019, janvier 2020, février 2020 ou mars 2020 ne sont pas éligibles.

Stipend

Période : (INR par mois)
Première année: 15,488
Deuxième année: 17,553
Troisième année: 19,618
Quatrième année: 23,000

Contrat de service

Lors du recrutement, les candidats seraient tenus de signer un contrat de service pour une durée de 60 mois

Processus de sélection

Chaque candidat éligible doit passer par les détails de l'évaluation en ligne ci-dessous, annexés à titre de référence.

  • Évaluation en ligne (80 minutes)
    Test d'aptitude - Verbal, analytique, quantitatif (chaque section a 20 minutes/ 20 questions)
  • Test de communication écrite (20 minutes)
    Lors de leur sélection dans le cadre de l'évaluation en ligne, les candidats devront passer un entretien technique suivi d'un entretien avec les RH.
Il sera uniquement à la discrétion de Wipro de permettre / restreindre la participation de tout candidat, qu'il soit éligible ou non, dans le processus de sélection de WILP 2020.

Décharge de responsabilité

Les paramètres et la procédure de sélection relèvent de la seule discrétion de Wipro. Wipro n'est pas tenu de divulguer des informations à quelque stade que ce soit du processus de sélection. Wipro se réserve également le droit d'annuler toute offre provisoire si le candidat provisoirement sélectionné ne remplit pas les conditions spécifiées qui sont indispensables pour être embauché. Wipro se réserve également le droit de tenir pour responsable tout candidat provisoirement sélectionné s'il est prouvé qu'il est impliqué dans une activité illégale, par exemple : fausses déclarations, fraude, production de documents illégaux, etc.

Wipro informera les candidats des résultats de l'évaluation en ligne, qu'il s'agisse de sélection ou de non-sélection, par le biais des identifiants personnels de courrier électronique ou d'un autre mode de communication fourni par les candidats respectifs.

Wipro n'a engagé aucune tierce partie pour mener des campagnes de recrutement, des formations requises, pour collecter des frais ou tout autre processus tel qu'envisagé dans le cadre de ce programme. Il convient également de noter que Wipro ne demande aucun frais à aucun moment de ce programme. De même, seules sont valables les inscriptions qui sont effectuées sur le site officiel de recrutement de Wipro. Toute communication prétendument faite au nom de Wipro par une tierce partie doit être considérée comme une fausse déclaration et une tentative de fraude et doit donc être ignorée. Wipro n'assume aucune responsabilité à l'égard de telles communications non autorisées faites ou crues par quiconque.

Veuillez noter qu'à tout moment, que ce soit pendant votre test et/ou entretien en ligne ou lors de votre arrivée dans l'entreprise, s'il est porté à notre connaissance que vous avez commis des irrégularités ou utilisé des moyens illégaux pour valider votre évaluation en ligne, l'entreprise retirera ou révoquera l'offre avec effet immédiat et nous nous réservons le droit de prendre les mesures appropriées à votre encontre si nous le jugeons opportun.Les détails de la date d'évaluation en ligne seront communiqués par courrier électronique

Pour toute question ou clarification, veuillez contacter manager.campus@wipro.com en utilisant l'objet <>.

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