Hinweise zu Betrugsfällen

Beware of fraudulent job offers!

We receive several complaints from candidates who are offered employment at Wipro by individuals misrepresenting as Wipro HR and demand payment of a cash deposit. These are fake job offers. Wipro never requests payment of any kind from candidates for employment. Integrity is deeply important to us and all our emails to candidates contain a warning against recruitment fraud. Stay vigilant - the best defense against fraudulent job offers is yourself!

What is recruitment fraud?

Recruitment fraud is a sophisticated scam that offers fictitious job opportunities. This is usually done online through bogus websites or unsolicited emails claiming to be from Wipro. These emails often request that recipients provide personal information and, ultimately, payments to process applications, purchase equipment, or a variety of other things for jobs that do not exist.

Beware of fraudulent job offers!

We receive several complaints from candidates who are offered employment at Wipro by individuals misrepresenting as Wipro HR and demand payment of a cash deposit. These are fake job offers. Wipro never requests payment of any kind from candidates for employment. Integrity is deeply important to us and all our emails to candidates contain a warning against recruitment fraud. Stay vigilant - the best defense against fraudulent job offers is yourself!

What is recruitment fraud?

Recruitment fraud is a sophisticated scam that offers fictitious job opportunities. This is usually done online through bogus websites or unsolicited emails claiming to be from Wipro. These emails often request that recipients provide personal information and, ultimately, payments to process applications, purchase equipment, or a variety of other things for jobs that do not exist.

Beware of fraudulent job offers!

We receive several complaints from candidates who are offered employment at Wipro by individuals misrepresenting as Wipro HR and demand payment of a cash deposit. These are fake job offers. Wipro never requests payment of any kind from candidates for employment. Integrity is deeply important to us and all our emails to candidates contain a warning against recruitment fraud. Stay vigilant - the best defense against fraudulent job offers is yourself!

What is recruitment fraud?

Recruitment fraud is a sophisticated scam that offers fictitious job opportunities. This is usually done online through bogus websites or unsolicited emails claiming to be from Wipro. These emails often request that recipients provide personal information and, ultimately, payments to process applications, purchase equipment, or a variety of other things for jobs that do not exist.

Vorsicht vor betrügerischen Stellenangeboten!

Wir erhalten immer wieder Beschwerden von Bewerbenden, denen von Personen, die sich fälschlich als Mitarbeitende der Wipro-Personalabteilung ausgeben, eine Anstellung bei Wipro angeboten wird, verbunden mit der Forderung nach einer Geldzahlung oder Kaution. Dabei handelt es sich um gefälschte Stellenangebote. Wipro verlangt niemals Zahlungen irgendeiner Art im Zusammenhang mit Bewerbungen oder Einstellungen. Integrität hat für uns höchste Priorität, und alle unsere E-Mails an Bewerbende enthalten einen Hinweis auf möglichen Recruiting-Betrug. Seien Sie wachsam. Der beste Schutz vor betrügerischen Stellenangeboten sind Sie selbst.

Was ist Recruiting-Betrug?

Recruiting-Betrug ist eine raffinierte Betrugsmasche, bei der nicht existierende Stellenangebote gemacht werden. Dies geschieht in der Regel online über gefälschte Websites oder unerwünschte E-Mails, die vorgeben, von Wipro zu stammen. In diesen Nachrichten werden Empfänger häufig dazu aufgefordert, persönliche Daten preiszugeben und schließlich Zahlungen zu leisten, etwa für angebliche Bewerbungsgebühren, den Kauf von Arbeitsmitteln oder andere Zwecke, für Stellen, die es nicht gibt.

Wie erkennen Sie ein gefälschtes Stellenangebot?

Gefälschte Stellenangebote weisen häufig mehrere der folgenden Merkmale auf:

Sie stammen von öffentlichen E-Mail-Adressen (z. B. Gmail, Yahoo) und nicht von Adressen mit der Domain „@wipro.com“ oder von unbekannten Kontakten auf WhatsApp, Telegram oder LinkedIn.
Die Angebote geben oft vor, von Personen zu stammen, die sich als Wipro-HR-Mitarbeitende oder hochrangige Wipro-Führungskräfte ausgeben.
Es wird die Überweisung eines Geldbetrags auf ein bestimmtes Bankkonto verlangt, angeblich als Sicherheitsleistung, mit dem Versprechen, diesen Betrag nach dem Eintritt bei Wipro zu erstatten. Wichtig: Wipro erhebt zu keinem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses Gebühren und hat keine Agenturen oder Partner autorisiert, Geld für Rekrutierungszwecke einzuziehen.
Häufig wird die Einreichung von angeblichen „Qualifikationsnachweisen“, „Arbeitszeugnissen“ oder Fotos verlangt, um dem Angebot Glaubwürdigkeit zu verleihen.Wichtig: Das Wipro-Recruiting-Team fordert im Bewerbungsprozess keine sensiblen persönlichen Unterlagen wie Bankdaten, Steuerformulare oder Kreditkarteninformationen an.
Die Nachrichten enthalten oft zahlreiche Grammatik- und Rechtschreibfehler.
Viele dieser betrügerischen Angebote laden zu einem angeblichen Vorstellungsgespräch in einem Wipro-Büro ein, um seriös zu wirken.
Die angegebenen Kontaktadressen und Telefonnummern sind in der Regel falsch.
Bei Betrugsversuchen per SMS oder Messenger verschleiern die Täter ihre Telefonnummern, sodass es so aussieht, als kämen die Nachrichten aus den USA. Wichtig: Wipro führt keine Vorstellungsgespräche über Instant-Messaging-Apps wie WhatsApp oder Telegram. Der offizielle Bewerbungsprozess umfasst mindestens ein Vorstellungsgespräch (virtuell oder persönlich)

Wie können Sie gegen ein gefälschtes Wipro-Stellenangebot vorgehen?

Wenn Sie eine solche E-Mail erhalten, melden Sie sie umgehend als Spam. Leisten Sie keine Zahlungen, hinterlegen Sie keine Geldbeträge und klicken Sie auf keine Links in der E-Mail. Geben Sie keine persönlichen Dokumente oder Daten weiter, solange die Echtheit des Angebots nicht eindeutig verifiziert wurde. Wenn Sie Zweifel haben oder sich über die Herkunft eines Stellenangebots unsicher sind, besuchen Sie bitte den Bereich „Careers“ auf der offiziellen Wipro-Website, um das Stellenangebot oder die Bewerbung zu überprüfen. Einige unserer offenen Positionen werden weltweit über Anzeigen und Webbanner in renommierten Publikationen und Portalen veröffentlicht.
Eine echte Wipro-Stellenanzeige enthält stets unser Logo, eine E-Mail-Adresse mit der Domain „@wipro.com“ sowie die URL der offiziellen Wipro-Karriereseite.

Falls Sie bereits eine Zahlung geleistet haben, erstatten Sie bitte Anzeige bei der nächstgelegenen Polizeidienststelle, damit entsprechende Maßnahmen gegen die Betrüger ergriffen werden können. Bitte beachten Sie, dass Wipro nicht verpflichtet ist, Zusagen oder Beschäftigungsversprechen einzuhalten, die von Dritten gegen Geldzahlungen gemacht wurden.

Sollten Sie auf verdächtige E-Mails, Anzeigen oder Personen stoßen, die Stellenangebote bei Wipro unterbreiten, senden Sie bitte eine E-Mail an helpdesk.recruitment@wipro.com. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf nicht an diese Adresse, da sie nicht für Lebensläufe oder Bewerbungen überwacht wird.

Beschwerden oder Bedenken im Zusammenhang mit unethischen oder unfairen Einstellungspraktiken richten Sie bitte an unsere Ombuds Group unter ombuds.person@wipro.com.

Wipro ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Kaste, Glauben, Religion, Geschlecht, Familienstand, Alter, ethnischer oder nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, politischer Orientierung, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Wipro setzt sich für die Schaffung eines barrierefreien, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfelds ein. Angemessene Vorkehrungen werden allen Bewerbenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, während des gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zur Verfügung gestellt. Entsprechende Bedarfe sollten, soweit möglich, bereits vor der Bewerbung kommuniziert werden und werden jeweils individuell geprüft. Wipro bietet allen gleiche Chancen und schätzt Vielfalt.