私たちの再創造は、
あなたから始まります。

 
 

私たちの再創造は、
あなたから始まります。

This translation is generated by AI. Please excuse any imperfections.

What we offer

An opportunity to reinvent your world.

Work with diverse and driven people on global projects that are truly shaping the world.

新卒・若手向け採用

経験者向け採用

新卒・若手向け採用

経験者向け採用

なぜ、私たちは取り組むのか

それは、私たちは本気で向き合っているから。

現実世界にインパクトを生み出し、次の章を切り拓きましょう。私たちの価値観を共有し、強い目的意識に突き動かされ、思いやりをもって行動することで、自分自身と周囲の世界をより良いものへと高めていきます。

なぜ、私たちは取り組むのか

それは、私たちは本気で向き合っているから。

現実世界にインパクトを生み出し、次の章を切り拓きましょう。私たちの価値観を共有し、強い目的意識に突き動かされ、思いやりをもって行動することで、自分自身と周囲の世界をより良いものへと高めていきます。

  • 福利厚生

    成長、イノベーション、そして業界をリードする人材との協働において、無限の可能性を探求してください。Wiproは、継続的な学習とイノベーション、公平性へのコミットメントを育むダイナミックな職場環境を提供します。充実した福利厚生と無限の成長機会により、境界を越えたやりがいあるキャリアを築くことができます。可能性に限界のない、Wiproでの充実したキャリアの旅を見つけてください。

  • 多様性・公平性・インクルージョン

    Wiproでは、「誰もがここに居場所を持つ」という考えを大切にしています。一人ひとりが自分らしくいられ、深い帰属意識を感じられる職場を育むことで、実力主義に基づく高いパフォーマンス文化のもと、すべての人が活躍できる環境を築いています。私たちは能力主義を信条とし、民族的・国籍的出自、人種、カースト、宗教、障がい、年齢、性別、信条、婚姻状況、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、政治的志向、保護対象退役軍人の地位、その他法令で保護されるいかなる特性に基づく差別も行わず、また支持しません。 

     

  • Wiproでの働き方

    人を中心に据えたカルチャーこそが、Wiproの成功の礎です。社員、ステークホルダー、顧客、パートナーにまで影響を与えています。私たちは卓越性を、継続的な改善の旅と捉え、フィードバックを大切にし、行動へとつなげています。オープンさと協働を育むことで、Wiproに関わるすべての人にとって、成長、イノベーション、そして意義あるインパクトを支える環境を創出しています。

  • 私たちの目的が、ビジネスを動かす

    75年以上にわたり、Wiproは目的志向の企業として歩んできました。経済的利益の66％を社会貢献に充て、2040年までのネットゼロ排出を目指しています。私たちは、持続可能で、社会的責任を果たし、適切にガバナンスされた経済的価値の創出を重視しています。Wiproでは、社員一人ひとりが意義ある仕事に取り組み、コアバリューとコミュニティおよび顧客へのコミットメントに突き動かされながら、より大きな目標に貢献しています。

  • 福利厚生

    成長、イノベーション、そして業界をリードする人材との協働において、無限の可能性を探求してください。Wiproは、継続的な学習とイノベーション、公平性へのコミットメントを育むダイナミックな職場環境を提供します。充実した福利厚生と無限の成長機会により、境界を越えたやりがいあるキャリアを築くことができます。可能性に限界のない、Wiproでの充実したキャリアの旅を見つけてください。

  • 多様性・公平性・インクルージョン

    Wiproでは、「誰もがここに居場所を持つ」という考えを大切にしています。一人ひとりが自分らしくいられ、深い帰属意識を感じられる職場を育むことで、実力主義に基づく高いパフォーマンス文化のもと、すべての人が活躍できる環境を築いています。私たちは能力主義を信条とし、民族的・国籍的出自、人種、カースト、宗教、障がい、年齢、性別、信条、婚姻状況、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、政治的志向、保護対象退役軍人の地位、その他法令で保護されるいかなる特性に基づく差別も行わず、また支持しません。 

  • Wiproでの働き方

    人を中心に据えたカルチャーこそが、Wiproの成功の礎です。社員、ステークホルダー、顧客、パートナーにまで影響を与えています。私たちは卓越性を、継続的な改善の旅と捉え、フィードバックを大切にし、行動へとつなげています。オープンさと協働を育むことで、Wiproに関わるすべての人にとって、成長、イノベーション、そして意義あるインパクトを支える環境を創出しています。

  • 私たちの目的が、ビジネスを動かす

    75年以上にわたり、Wiproは目的志向の企業として歩んできました。経済的利益の66％を社会貢献に充て、2040年までのネットゼロ排出を目指しています。私たちは、持続可能で、社会的責任を果たし、適切にガバナンスされた経済的価値の創出を重視しています。Wiproでは、社員一人ひとりが意義ある仕事に取り組み、コアバリューとコミュニティおよび顧客へのコミットメントに突き動かされながら、より大きな目標に貢献しています。

  • 福利厚生

    成長、イノベーション、そして業界をリードする人材との協働において、無限の可能性を探求してください。Wiproは、継続的な学習とイノベーション、公平性へのコミットメントを育むダイナミックな職場環境を提供します。充実した福利厚生と無限の成長機会により、境界を越えたやりがいあるキャリアを築くことができます。可能性に限界のない、Wiproでの充実したキャリアの旅を見つけてください。

  • 多様性・公平性・インクルージョン

    Wiproでは、「誰もがここに居場所を持つ」という考えを大切にしています。一人ひとりが自分らしくいられ、深い帰属意識を感じられる職場を育むことで、実力主義に基づく高いパフォーマンス文化のもと、すべての人が活躍できる環境を築いています。私たちは能力主義を信条とし、民族的・国籍的出自、人種、カースト、宗教、障がい、年齢、性別、信条、婚姻状況、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、政治的志向、保護対象退役軍人の地位、その他法令で保護されるいかなる特性に基づく差別も行わず、また支持しません。 

  • Wiproでの働き方

    人を中心に据えたカルチャーこそが、Wiproの成功の礎です。社員、ステークホルダー、顧客、パートナーにまで影響を与えています。私たちは卓越性を、継続的な改善の旅と捉え、フィードバックを大切にし、行動へとつなげています。オープンさと協働を育むことで、Wiproに関わるすべての人にとって、成長、イノベーション、そして意義あるインパクトを支える環境を創出しています。

  • 私たちの目的が、ビジネスを動かす

    75年以上にわたり、Wiproは目的志向の企業として歩んできました。経済的利益の66％を社会貢献に充て、2040年までのネットゼロ排出を目指しています。私たちは、持続可能で、社会的責任を果たし、適切にガバナンスされた経済的価値の創出を重視しています。Wiproでは、社員一人ひとりが意義ある仕事に取り組み、コアバリューとコミュニティおよび顧客へのコミットメントに突き動かされながら、より大きな目標に貢献しています。

従業員紹介

従業員紹介

Nagendra P Bandaru

テクノロジーサービス担当 マネージングパートナー兼グローバルヘッド

Jasjit Singh

ビジネスプロセスサービス担当 マネージングパートナー兼グローバルヘッド

Meeta Bedi

人事担当副社長

Nagendra P Bandaru

テクノロジーサービス担当 マネージングパートナー兼グローバルヘッド

Jasjit Singh

ビジネスプロセスサービス担当 マネージングパートナー兼グローバルヘッド

Meeta Bedi

人事担当副社長

採用情報

あなたの興味やスキルに合った募集職種を探す

求人検索 >

Wipro@USAに応募

H1B LCA電子投稿  >

求人アラートを受け取る

募集職種の公開時や、関連するキャリア情報をお知らせします

 

登録  >

タレントネットワークに参加

タレントネットワークに参加して、つながりを保ち、転職活動をより充実させましょう。応募するだけでなく、情報を共有するだけでも参加できます！
 

今すぐ参加 >

採用情報

あなたの興味やスキルに合った募集職種を探す

求人検索 >

Wipro@USAに応募

H1B LCA電子投稿 > >

求人アラートを受け取る

募集職種の公開時や、関連するキャリア情報をお知らせします


 

登録   >

タレントネットワークに参加

タレントネットワークに参加して、つながりを保ち、転職活動をより充実させましょう。応募するだけでなく、情報を共有するだけでも参加できます！

今すぐ参加 >

採用情報

あなたの興味やスキルに合った募集職種を探す

求人検索 > 

Wipro@USAに応募

H1B LCA電子投稿 >

求人アラートを受け取る

募集職種の公開時や、関連するキャリア情報をお知らせします

 

登録   >

タレントネットワークに参加

タレントネットワークに参加して、つながりを保ち、転職活動をより充実させましょう。応募するだけでなく、情報を共有するだけでも参加できます！


今すぐ参加 >

フォローしてください

フォローしてください


目的あるインクルージョン、
設計された公平性、
平等な機会。

私たちは、すべての人が公平かつ尊重される職場の実現を目指しています。

目的あるインクルージョン、
設計された公平性、
平等な機会。

私たちは、すべての人が公平かつ尊重される職場の実現を目指しています。


目的あるインクルージョン、
設計された公平性、
平等な機会。

私たちは、すべての人が公平かつ尊重される職場の実現を目指しています。

不審なメール、広告、またはWiproの求人を装う人物に遭遇した場合は、helpdesk.recruitment@wipro.comまでご連絡ください。本アドレスは履歴書や採用応募の受付を行っていないため、履歴書は送付しないでください。

不正または不公平な採用慣行に関する苦情や懸念は、Ombuds Group（ombuds.person@wipro.com)）までお寄せください。

Wiproは機会均等雇用主です。すべての適格な応募者は、人種、肌の色、カースト、信条、宗教、性別、婚姻状況、年齢、民族的・国籍的出自、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、政治的志向、障がいの有無、保護対象退役軍人の地位、その他法令で保護されるいかなる特性に基づく差別もなく、採用選考の対象となります。

Wiproは、誰もが利用しやすく、支援的で、インクルーシブな職場づくりに取り組んでいます。採用および選考プロセス全体を通じて、障がいのある方を含むすべての応募者に対し、合理的配慮を提供します。可能な限り、応募前に配慮事項をお知らせください。内容は個別に検討されます。Wiproはすべての人に平等な機会を提供し、多様性を尊重します。

不審なメール、広告、またはWiproの求人を装う人物に遭遇した場合は、helpdesk.recruitment@wipro.comまでご連絡ください。本アドレスは履歴書や採用応募の受付を行っていないため、履歴書は送付しないでください。

不正または不公平な採用慣行に関する苦情や懸念は、Ombuds Group（ombuds.person@wipro.com）までお寄せください。

Wiproは機会均等雇用主です。すべての適格な応募者は、人種、肌の色、カースト、信条、宗教、性別、婚姻状況、年齢、民族的・国籍的出自、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、政治的志向、障がいの有無、保護対象退役軍人の地位、その他法令で保護されるいかなる特性に基づく差別もなく、採用選考の対象となります。

Wiproは、誰もが利用しやすく、支援的で、インクルーシブな職場づくりに取り組んでいます。採用および選考プロセス全体を通じて、障がいのある方を含むすべての応募者に対し、合理的配慮を提供します。可能な限り、応募前に配慮事項をお知らせください。内容は個別に検討されます。Wiproはすべての人に平等な機会を提供し、多様性を尊重します。

不審なメール、広告、またはWiproの求人を装う人物に遭遇した場合は、helpdesk.recruitment@wipro.comまでご連絡ください。本アドレスは履歴書や採用応募の受付を行っていないため、履歴書は送付しないでください。

不正または不公平な採用慣行に関する苦情や懸念は、Ombuds Group（ombuds.person@wipro.com）までお寄せください。

Wiproは機会均等雇用主です。すべての適格な応募者は、人種、肌の色、カースト、信条、宗教、性別、婚姻状況、年齢、民族的・国籍的出自、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、性的指向、政治的志向、障がいの有無、保護対象退役軍人の地位、その他法令で保護されるいかなる特性に基づく差別もなく、採用選考の対象となります。

Wiproは、誰もが利用しやすく、支援的で、インクルーシブな職場づくりに取り組んでいます。採用および選考プロセス全体を通じて、障がいのある方を含むすべての応募者に対し、合理的配慮を提供します。可能な限り、応募前に配慮事項をお知らせください。内容は個別に検討されます。Wiproはすべての人に平等な機会を提供し、多様性を尊重します。

Test

Test





 

Test

Test