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Zentrale Funktionen

 


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Das Rückgrat von Wipro: Die Zentralen Funktionen sind für Wipro von zentraler Bedeutung. Sie leisten entscheidende Unterstützung, nicht nur für unsere Geschäftspartner, sondern auch für das Unternehmen selbst und seine vielfältigen globalen Aktivitäten. Diese Funktionen umfassen unterschiedliche Bereiche, darunter Human Resources, Finanzen, Legal & Compliance sowie Operations. Mitarbeitende in diesen Bereichen übernehmen ein breites Spektrum an Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen und effizienten Ablauf der Organisation. Unabhängig von deiner Rolle wirst du Teil eines Teams sein, das sich Exzellenz verschrieben hat und aktiv zum Erfolg von Wipro beiträgt. Werde Teil des Teams der Zentralen

Funktionen von Wipro und unterstütze als Teil unseres globalen Rückgrats die Bereiche HR, Finanzen, Recht und Operations auf höchstem Niveau. Bewirb dich jetzt!

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  • Technology Careers

    Creating scalable, responsive,

    and agile organizations

    Wipro delivers winning business outcomes for clients through our deep industry experience and a 360-degree view of "Business through Technology". We ideate, incubate, and deliver next-generation technologies such as analytics, mobility, collaboration, cloud, IOT, and augmented reality to help clients achieve improved productivity and operational efficiencies. We have openings at different levels to work on different technologies.they walk in to discover a career for life.

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Wipro ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Kaste, Glauben, Religion, Geschlecht, Familienstand, Alter, ethnischer oder nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, politischer Orientierung, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder sonstigen gesetzlich geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Wipro setzt sich für die Schaffung eines barrierefreien, unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfelds ein. Angemessene Vorkehrungen werden allen Bewerbenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, während des gesamten Rekrutierungs- und Auswahlprozesses zur Verfügung gestellt. Entsprechende Bedarfe sollten, soweit möglich, bereits vor der Bewerbung kommuniziert werden und werden jeweils individuell geprüft. Wipro bietet allen gleiche Chancen und schätzt Vielfalt.