Se receber qualquer e-mail, anúncio ou contacto de uma pessoa suspeita que ofereça empregos na Wipro, por favor, envie um e-mail para helpdesk.recruitment@wipro.com. Não envie o seu currículo para este endereço, uma vez que não é monitorizado para esse efeito.

Quaisquer reclamações ou preocupações relativas a práticas de recrutamento antiéticas ou injustas devem ser dirigidas ao nosso grupo de ombuds através do endereço ombuds.person@wipro.com.

Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação com base em raça, cor, casta, credo, religião, género, estado civil, idade, origem étnica ou nacional, identidade de género, expressão de género, orientação sexual, orientação política, condição de deficiência, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Wipro está empenhada em criar um local de trabalho acessível, de apoio e inclusivo. Serão providenciadas adaptações razoáveis a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência, ao longo de todo o processo de recrutamento e seleção. As adaptações devem ser comunicadas antecipadamente à candidatura, sempre que possível, e serão analisadas caso a caso. A Wipro oferece igualdade de oportunidades a todos e valoriza a diversidade.