Início de Carreira



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Life at Wipro
 



Início de Carreira

Ingressar na Wipro significa iniciar uma jornada de aprendizagem contínua e crescimento. Os nossos programas para recém-licenciados são concebidos para desenvolver jovens talentos, dotando-os das competências e experiências necessárias para prosperarem num ambiente dinâmico e global. Seja qual for a sua preferência, estágios, aprendizagens ou posições de entrada, oferecemos uma variedade de oportunidades para dar o pontapé de saída na sua carreira.

Explore os nossos programas de início de carreira e descubra como pode iniciar a sua jornada connosco. O seu futuro começa aqui.

Ingressar na Wipro significa iniciar uma jornada de aprendizagem contínua e crescimento. Os nossos programas para recém-licenciados são concebidos para desenvolver jovens talentos, dotando-os das competências e experiências necessárias para prosperarem num ambiente dinâmico e global. Seja qual for a sua preferência, estágios, aprendizagens ou posições de entrada, oferecemos uma variedade de oportunidades para dar o pontapé de saída na sua carreira.

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Ingressar na Wipro significa iniciar uma jornada de aprendizagem contínua e crescimento. Os nossos programas para recém-licenciados são concebidos para desenvolver jovens talentos, dotando-os das competências e experiências necessárias para prosperarem num ambiente dinâmico e global. Seja qual for a sua preferência, estágios, aprendizagens ou posições de entrada, oferecemos uma variedade de oportunidades para dar o pontapé de saída na sua carreira.

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  • Programa B School

    Valorizamos novas ideias e perspetivas frescas de mentes jovens e brilhantes. Foi esta filosofia que, na década de oitenta, inspirou o lançamento do nosso programa B School. Ao longo dos anos, este programa formou inúmeros líderes que moldaram significativamente a visão da empresa. Recrutamos estudantes das principais escolas de negócios de toda a Índia, oferecendo-lhes funções em áreas críticas como a estratégia, as finanças, a consultoria e os recursos humanos. Os participantes beneficiam de um programa abrangente de desenvolvimento de carreira, que lhes proporciona uma visão global do nosso negócio e os envolve, de forma muito importante, no planeamento e na execução das nossas estratégias futuras de crescimento.

Programa B School

Valorizamos novas ideias e perspetivas frescas de mentes jovens e brilhantes. Foi esta filosofia que, na década de oitenta, inspirou o lançamento do nosso programa B School. Ao longo dos anos, este programa formou inúmeros líderes que moldaram significativamente a visão da empresa. Recrutamos estudantes das principais escolas de negócios de toda a Índia, oferecendo-lhes funções em áreas críticas como a estratégia, as finanças, a consultoria e os recursos humanos. Os participantes beneficiam de um programa abrangente de desenvolvimento de carreira, que lhes proporciona uma visão global do nosso negócio e os envolve, de forma muito importante, no planeamento e na execução das nossas estratégias futuras de crescimento.

  • Programa B School

    Valorizamos novas ideias e perspetivas frescas de mentes jovens e brilhantes. Foi esta filosofia que, na década de oitenta, inspirou o lançamento do nosso programa B School. Ao longo dos anos, este programa formou inúmeros líderes que moldaram significativamente a visão da empresa. Recrutamos estudantes das principais escolas de negócios de toda a Índia, oferecendo-lhes funções em áreas críticas como a estratégia, as finanças, a consultoria e os recursos humanos. Os participantes beneficiam de um programa abrangente de desenvolvimento de carreira, que lhes proporciona uma visão global do nosso negócio e os envolve, de forma muito importante, no planeamento e na execução das nossas estratégias futuras de crescimento.

Programa Wipro Summer Internship Experience (WiSE)

O Wipro Summer Internship Experience (WiSE) é o nosso programa emblemático, que envolve estudantes de escolas de negócios na Índia em projetos desafiantes e problemas reais de negócio, com o objetivo de lhes proporcionar uma amostra da cultura e do crescimento da Wipro. Convidamos jovens brilhantes a estagiar connosco durante dois meses para trocar ideias e compreender a sua abordagem à resolução de problemas empresariais apresentados sob a forma de projetos. Alguns dos estagiários têm também a oportunidade de se juntar à nossa equipa após a conclusão do estágio de verão.

Programa Wipro Summer Internship Experience (WiSE)

O Wipro Summer Internship Experience (WiSE) é o nosso programa emblemático, que envolve estudantes de escolas de negócios na Índia em projetos desafiantes e problemas reais de negócio, com o objetivo de lhes proporcionar uma amostra da cultura e do crescimento da Wipro. Convidamos jovens brilhantes a estagiar connosco durante dois meses para trocar ideias e compreender a sua abordagem à resolução de problemas empresariais apresentados sob a forma de projetos. Alguns dos estagiários têm também a oportunidade de se juntar à nossa equipa após a conclusão do estágio de verão.

Programa Wipro Summer Internship Experience (WiSE)

O Wipro Summer Internship Experience (WiSE) é o nosso programa emblemático, que envolve estudantes de escolas de negócios na Índia em projetos desafiantes e problemas reais de negócio, com o objetivo de lhes proporcionar uma amostra da cultura e do crescimento da Wipro. Convidamos jovens brilhantes a estagiar connosco durante dois meses para trocar ideias e compreender a sua abordagem à resolução de problemas empresariais apresentados sob a forma de projetos. Alguns dos estagiários têm também a oportunidade de se juntar à nossa equipa após a conclusão do estágio de verão.

  • Programa para Faculdades de Direito

    A equipa jurídica e de conformidade da Wipro recruta ativamente estudantes das universidades nacionais de direito e de outras prestigiadas faculdades de direito em toda a Índia. O nosso programa para faculdades de direito oferece um percurso profissional claramente definido, permitindo aos candidatos adquirir experiência em áreas como o direito societário, a conformidade específica por geografia e a gestão de riscos jurídicos. Gerido de perto pelo Gabinete do Conselheiro Geral da Wipro, este programa proporciona aos licenciados em Direito funções diversificadas, promovendo um desenvolvimento de carreira abrangente.

Programa para Faculdades de Direito

A equipa jurídica e de conformidade da Wipro recruta ativamente estudantes das universidades nacionais de direito e de outras prestigiadas faculdades de direito em toda a Índia. O nosso programa para faculdades de direito oferece um percurso profissional claramente definido, permitindo aos candidatos adquirir experiência em áreas como o direito societário, a conformidade específica por geografia e a gestão de riscos jurídicos. Gerido de perto pelo Gabinete do Conselheiro Geral da Wipro, este programa proporciona aos licenciados em Direito funções diversificadas, promovendo um desenvolvimento de carreira abrangente.

  • Programa para Faculdades de Direito

    A equipa jurídica e de conformidade da Wipro recruta ativamente estudantes das universidades nacionais de direito e de outras prestigiadas faculdades de direito em toda a Índia. O nosso programa para faculdades de direito oferece um percurso profissional claramente definido, permitindo aos candidatos adquirir experiência em áreas como o direito societário, a conformidade específica por geografia e a gestão de riscos jurídicos. Gerido de perto pelo Gabinete do Conselheiro Geral da Wipro, este programa proporciona aos licenciados em Direito funções diversificadas, promovendo um desenvolvimento de carreira abrangente.

Programa Cohorts

O programa Cohorts destina-se a contabilistas certificados recém-qualificados e foi concebido para acelerar a sua preparação para responsabilidades de nível superior. Ao longo de dois anos, os participantes aperfeiçoam as suas competências em finanças corporativas, tecnologia e competências comportamentais, ao mesmo tempo que adquirem experiência diversificada através de duas funções distintas.

O programa capacita os participantes a navegar em contextos financeiros complexos e a dar contributos com impacto, estabelecendo uma base sólida para uma carreira de sucesso na Wipro.

Programa Cohorts

O programa Cohorts destina-se a contabilistas certificados recém-qualificados e foi concebido para acelerar a sua preparação para responsabilidades de nível superior. Ao longo de dois anos, os participantes aperfeiçoam as suas competências em finanças corporativas, tecnologia e competências comportamentais, ao mesmo tempo que adquirem experiência diversificada através de duas funções distintas.

O programa capacita os participantes a navegar em contextos financeiros complexos e a dar contributos com impacto, estabelecendo uma base sólida para uma carreira de sucesso na Wipro.

Programa Cohorts

O programa Cohorts destina-se a contabilistas certificados recém-qualificados e foi concebido para acelerar a sua preparação para responsabilidades de nível superior. Ao longo de dois anos, os participantes aperfeiçoam as suas competências em finanças corporativas, tecnologia e competências comportamentais, ao mesmo tempo que adquirem experiência diversificada através de duas funções distintas.

O programa capacita os participantes a navegar em contextos financeiros complexos e a dar contributos com impacto, estabelecendo uma base sólida para uma carreira de sucesso na Wipro.

 

  • Programa Global 100 de Desenvolvimento de Liderança

    Em 2015, a Wipro lançou o Programa Global 100 de Desenvolvimento de Liderança, concebido para criar um conjunto diversificado de futuros líderes para o ambiente empresarial em rápida evolução dos dias de hoje. Este programa imersivo, com a duração de quinze meses, proporciona aos recém-licenciados em MBA das principais escolas de negócios globais uma exposição multissetorial e experiência prática nas principais unidades de negócio da Wipro. Os participantes são contratados como gestores globais de negócio, adquirindo conhecimentos estratégicos e competências de liderança essenciais para se destacarem num mercado global e preparando-se para navegar e liderar num contexto empresarial dinâmico.

Programa Global 100 de Desenvolvimento de Liderança

Em 2015, a Wipro lançou o Programa Global 100 de Desenvolvimento de Liderança, concebido para criar um conjunto diversificado de futuros líderes para o ambiente empresarial em rápida evolução dos dias de hoje. Este programa imersivo, com a duração de quinze meses, proporciona aos recém-licenciados em MBA das principais escolas de negócios globais uma exposição multissetorial e experiência prática nas principais unidades de negócio da Wipro. Os participantes são contratados como gestores globais de negócio, adquirindo conhecimentos estratégicos e competências de liderança essenciais para se destacarem num mercado global e preparando-se para navegar e liderar num contexto empresarial dinâmico.

  • Programa Global 100 de Desenvolvimento de Liderança

    Em 2015, a Wipro lançou o Programa Global 100 de Desenvolvimento de Liderança, concebido para criar um conjunto diversificado de futuros líderes para o ambiente empresarial em rápida evolução dos dias de hoje. Este programa imersivo, com a duração de quinze meses, proporciona aos recém-licenciados em MBA das principais escolas de negócios globais uma exposição multissetorial e experiência prática nas principais unidades de negócio da Wipro. Os participantes são contratados como gestores globais de negócio, adquirindo conhecimentos estratégicos e competências de liderança essenciais para se destacarem num mercado global e preparando-se para navegar e liderar num contexto empresarial dinâmico.

Programa Integrado de Aprendizagem da Wipro (WILP)

WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) estão entre os principais programas de contratação de campus não relacionados à engenharia da Wipro. Lançada em 1995, a Wipro foi pioneira neste modelo há 27 anos, oferecendo aos graduados em BCA e B.Sc uma oportunidade única de ganhar experiência profissional e educação superior. Os participantes podem trabalhar em tempo integral na Wipro enquanto buscam um diploma de M.Tech totalmente patrocinado de uma instituição de prestígio, desfrutando dos benefícios duplos de crescimento na carreira e avanço acadêmico.

Candidate-se agora >

Programa Integrado de Aprendizagem da Wipro (WILP)

WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) estão entre os principais programas de contratação de campus não relacionados à engenharia da Wipro. Lançada em 1995, a Wipro foi pioneira neste modelo há 27 anos, oferecendo aos graduados em BCA e B.Sc uma oportunidade única de ganhar experiência profissional e educação superior. Os participantes podem trabalhar em tempo integral na Wipro enquanto buscam um diploma de M.Tech totalmente patrocinado de uma instituição de prestígio, desfrutando dos benefícios duplos de crescimento na carreira e avanço acadêmico.

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Programa Integrado de Aprendizagem da Wipro (WILP)

WIMS (Wipro Infrastructure Management Services) e WASE (Wipro Academy of Software Excellence) estão entre os principais programas de contratação de campus não relacionados à engenharia da Wipro. Lançada em 1995, a Wipro foi pioneira neste modelo há 27 anos, oferecendo aos graduados em BCA e B.Sc uma oportunidade única de ganhar experiência profissional e educação superior. Os participantes podem trabalhar em tempo integral na Wipro enquanto buscam um diploma de M.Tech totalmente patrocinado de uma instituição de prestígio, desfrutando dos benefícios duplos de crescimento na carreira e avanço acadêmico.

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  • Elite

    O Programa de Recrutamento de Licenciados em Engenharia da Wipro visa atrair os recém-licenciados em engenharia mais brilhantes de todo o país.

    Concebido para identificar e desenvolver talentos com elevado potencial, este programa oferece aos participantes a oportunidade de trabalharem em projetos de grande impacto e de adquirirem uma experiência inestimável na indústria. Os candidatos recebem formação prática com tecnologias de ponta e participam em interações reais com clientes, adquirindo as competências e a experiência necessárias para se destacarem nas suas carreiras.

Elite

O Programa de Recrutamento de Licenciados em Engenharia da Wipro visa atrair os recém-licenciados em engenharia mais brilhantes de todo o país.

Concebido para identificar e desenvolver talentos com elevado potencial, este programa oferece aos participantes a oportunidade de trabalharem em projetos de grande impacto e de adquirirem uma experiência inestimável na indústria. Os candidatos recebem formação prática com tecnologias de ponta e participam em interações reais com clientes, adquirindo as competências e a experiência necessárias para se destacarem nas suas carreiras.

  • Elite

    O Programa de Recrutamento de Licenciados em Engenharia da Wipro visa atrair os recém-licenciados em engenharia mais brilhantes de todo o país.

    Concebido para identificar e desenvolver talentos com elevado potencial, este programa oferece aos participantes a oportunidade de trabalharem em projetos de grande impacto e de adquirirem uma experiência inestimável na indústria. Os candidatos recebem formação prática com tecnologias de ponta e participam em interações reais com clientes, adquirindo as competências e a experiência necessárias para se destacarem nas suas carreiras.

Turbo

Este programa de recrutamento técnico foi concebido para identificar e recrutar os melhores talentos em engenharia de quarenta e seis institutos de referência, incluindo IIIT, NIT e algumas das principais instituições privadas da Índia. Constitui a plataforma ideal para engenheiros recém-licenciados que ambicionam iniciar as suas carreiras num ambiente dinâmico, orientado para a aprendizagem, repleto de desafios e oportunidades. Os participantes terão acesso a tecnologias de nicho, bem como a programas de aprendizagem e certificação, ficando assim mais bem posicionados para o sucesso na indústria tecnológica.

Turbo

Este programa de recrutamento técnico foi concebido para identificar e recrutar os melhores talentos em engenharia de quarenta e seis institutos de referência, incluindo IIIT, NIT e algumas das principais instituições privadas da Índia. Constitui a plataforma ideal para engenheiros recém-licenciados que ambicionam iniciar as suas carreiras num ambiente dinâmico, orientado para a aprendizagem, repleto de desafios e oportunidades. Os participantes terão acesso a tecnologias de nicho, bem como a programas de aprendizagem e certificação, ficando assim mais bem posicionados para o sucesso na indústria tecnológica.

Turbo

Este programa de recrutamento técnico foi concebido para identificar e recrutar os melhores talentos em engenharia de quarenta e seis institutos de referência, incluindo IIIT, NIT e algumas das principais instituições privadas da Índia. Constitui a plataforma ideal para engenheiros recém-licenciados que ambicionam iniciar as suas carreiras num ambiente dinâmico, orientado para a aprendizagem, repleto de desafios e oportunidades. Os participantes terão acesso a tecnologias de nicho, bem como a programas de aprendizagem e certificação, ficando assim mais bem posicionados para o sucesso na indústria tecnológica.

 

  • Programa de Recrutamento STAR

    O programa de recrutamento STAR foi concebido para acelerar a progressão de talentos merecedores provenientes dos treze principais institutos técnicos da Índia rumo ao sucesso. Os participantes têm acesso antecipado a projetos globais com clientes, o que lhes proporciona uma exposição precoce a tecnologias de ponta, bem como oportunidades de aprendizagem, certificação e formação superior totalmente patrocinada. Este programa proporciona-lhes as competências e a experiência necessárias para se destacarem nas suas carreiras.

Programa de Recrutamento STAR

O programa de recrutamento STAR foi concebido para acelerar a progressão de talentos merecedores provenientes dos treze principais institutos técnicos da Índia rumo ao sucesso. Os participantes têm acesso antecipado a projetos globais com clientes, o que lhes proporciona uma exposição precoce a tecnologias de ponta, bem como oportunidades de aprendizagem, certificação e formação superior totalmente patrocinada. Este programa proporciona-lhes as competências e a experiência necessárias para se destacarem nas suas carreiras.

  • Programa de Recrutamento STAR

    O programa de recrutamento STAR foi concebido para acelerar a progressão de talentos merecedores provenientes dos treze principais institutos técnicos da Índia rumo ao sucesso. Os participantes têm acesso antecipado a projetos globais com clientes, o que lhes proporciona uma exposição precoce a tecnologias de ponta, bem como oportunidades de aprendizagem, certificação e formação superior totalmente patrocinada. Este programa proporciona-lhes as competências e a experiência necessárias para se destacarem nas suas carreiras.

Programa Step Up – People Ambassador e Analista Financeiro

O Step Up é o nosso programa exclusivo de três anos destinado a licenciados não oriundos da engenharia, para iniciarem as suas carreiras em Aquisição de Talento, Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou Finanças. Os participantes adquirem experiência profissional prática em funções especializadas na Wipro, enquanto frequentam um Diploma Executivo de Pós-Graduação em Gestão Empresarial (EPGDBM) totalmente patrocinado por uma prestigiada instituição de gestão. Esta combinação única de exposição prática e aprendizagem académica coloca-os numa trajetória acelerada para o sucesso.

Programa Step Up – People Ambassador e Analista Financeiro

O Step Up é o nosso programa exclusivo de três anos destinado a licenciados não oriundos da engenharia, para iniciarem as suas carreiras em Aquisição de Talento, Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou Finanças. Os participantes adquirem experiência profissional prática em funções especializadas na Wipro, enquanto frequentam um Diploma Executivo de Pós-Graduação em Gestão Empresarial (EPGDBM) totalmente patrocinado por uma prestigiada instituição de gestão. Esta combinação única de exposição prática e aprendizagem académica coloca-os numa trajetória acelerada para o sucesso.

Programa Step Up – People Ambassador e Analista Financeiro

O Step Up é o nosso programa exclusivo de três anos destinado a licenciados não oriundos da engenharia, para iniciarem as suas carreiras em Aquisição de Talento, Recursos Humanos, Gestão da Força de Trabalho ou Finanças. Os participantes adquirem experiência profissional prática em funções especializadas na Wipro, enquanto frequentam um Diploma Executivo de Pós-Graduação em Gestão Empresarial (EPGDBM) totalmente patrocinado por uma prestigiada instituição de gestão. Esta combinação única de exposição prática e aprendizagem académica coloca-os numa trajetória acelerada para o sucesso.

 

  • School of Infrastructure Management (SIM)

    Em conformidade com a nossa cultura de inovação, a Wipro lançou o programa pioneiro School for IT Infrastructure Management (SIM), um modelo único de ensino superior. Este programa permite aos titulares de um diploma obter um grau de B.Tech em Sistemas de Informação numa universidade reconhecida como "Institute of Eminence" (IoE) pelo Governo da Índia, enquanto trabalham a tempo inteiro na Wipro. Ao combinar experiência prática com formação abrangente em competências técnicas e comportamentais, o programa SIM capacita os participantes para prosperarem no mundo em constante evolução das tecnologias da informação.

School of Infrastructure Management (SIM)

Em conformidade com a nossa cultura de inovação, a Wipro lançou o programa pioneiro School for IT Infrastructure Management (SIM), um modelo único de ensino superior. Este programa permite aos titulares de um diploma obter um grau de B.Tech em Sistemas de Informação numa universidade reconhecida como "Institute of Eminence" (IoE) pelo Governo da Índia, enquanto trabalham a tempo inteiro na Wipro. Ao combinar experiência prática com formação abrangente em competências técnicas e comportamentais, o programa SIM capacita os participantes para prosperarem no mundo em constante evolução das tecnologias da informação.

  • School of Infrastructure Management (SIM)

    Em conformidade com a nossa cultura de inovação, a Wipro lançou o programa pioneiro School for IT Infrastructure Management (SIM), um modelo único de ensino superior. Este programa permite aos titulares de um diploma obter um grau de B.Tech em Sistemas de Informação numa universidade reconhecida como "Institute of Eminence" (IoE) pelo Governo da Índia, enquanto trabalham a tempo inteiro na Wipro. Ao combinar experiência prática com formação abrangente em competências técnicas e comportamentais, o programa SIM capacita os participantes para prosperarem no mundo em constante evolução das tecnologias da informação.

Se receber qualquer e-mail, anúncio ou contacto de uma pessoa suspeita que ofereça empregos na Wipro, por favor, envie um e-mail para helpdesk.recruitment@wipro.com. Não envie o seu currículo para este endereço, uma vez que não é monitorizado para esse efeito.

Quaisquer reclamações ou preocupações relativas a práticas de recrutamento antiéticas ou injustas devem ser dirigidas ao nosso grupo de ombuds através do endereço ombuds.person@wipro.com.

Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação com base em raça, cor, casta, credo, religião, género, estado civil, idade, origem étnica ou nacional, identidade de género, expressão de género, orientação sexual, orientação política, condição de deficiência, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Wipro está empenhada em criar um local de trabalho acessível, de apoio e inclusivo. Serão providenciadas adaptações razoáveis a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência, ao longo de todo o processo de recrutamento e seleção. As adaptações devem ser comunicadas antecipadamente à candidatura, sempre que possível, e serão analisadas caso a caso. A Wipro oferece igualdade de oportunidades a todos e valoriza a diversidade.