Corporate Functions pt_PT




Funções Corporativas

 


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As funções corporativas são a espinha dorsal da Wipro, proporcionando apoio crucial não só aos parceiros de negócio, mas também à empresa e às suas diversas operações globais. Estas funções abrangem vários domínios, nomeadamente os Recursos Humanos, as Finanças, o Departamento Jurídico, a Conformidade e as Operações. Os colaboradores destas áreas assumem uma ampla gama de responsabilidades, garantindo o funcionamento fluido e eficiente da organização. Independentemente da função, irá fazer parte de uma equipa dedicada à excelência e empenhada em impulsionar o sucesso da Wipro.

Junte-se à equipa de funções corporativas da Wipro e faça parte da nossa espinha dorsal global, apoiando os departamentos de recursos humanos, finanças, jurídico e operações com excelência. Candidate-se agora!

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  • Technology Careers

    Creating scalable, responsive,

    and agile organizations

    Wipro delivers winning business outcomes for clients through our deep industry experience and a 360-degree view of "Business through Technology". We ideate, incubate, and deliver next-generation technologies such as analytics, mobility, collaboration, cloud, IOT, and augmented reality to help clients achieve improved productivity and operational efficiencies. We have openings at different levels to work on different technologies.they walk in to discover a career for life.

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Se receber qualquer e-mail, anúncio ou contacto de uma pessoa suspeita que ofereça empregos na Wipro, por favor, envie um e-mail para helpdesk.recruitment@wipro.com. Não envie o seu currículo para este endereço, uma vez que não é monitorizado para esse efeito.

Quaisquer reclamações ou preocupações relativas a práticas de recrutamento antiéticas ou injustas devem ser dirigidas ao nosso grupo de ombuds através do endereço ombuds.person@wipro.com.

Somos um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem discriminação com base em raça, cor, casta, credo, religião, género, estado civil, idade, origem étnica ou nacional, identidade de género, expressão de género, orientação sexual, orientação política, condição de deficiência, estatuto de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

A Wipro está empenhada em criar um local de trabalho acessível, de apoio e inclusivo. Serão providenciadas adaptações razoáveis a todos os candidatos, incluindo pessoas com deficiência, ao longo de todo o processo de recrutamento e seleção. As adaptações devem ser comunicadas antecipadamente à candidatura, sempre que possível, e serão analisadas caso a caso. A Wipro oferece igualdade de oportunidades a todos e valoriza a diversidade.