Wipro USA

Ascent USA

Wipro wird Sie bereits vom Campus aus auf Ihre berufliche Karriere in der Informationstechnologie vorbereiten. Wipro schätzt echte Leidenschaft für Technologie und den Wunsch, in einem kundenzentrierten Umfeld zu arbeiten. Wir bei Wipro wissen, dass ein Teil unserer Stärke und unseres Erfolges von morgen in den Investitionen liegt, die wir schon heute in die Absolventen der örtlichen Hochschulen und Universitäten tätigen. Neue Mitarbeiter, die über Ascent, unser Einstellungsprogramm für Hochschulabsolventen, zu uns stoßen, werden die nächste Generation technologieorientierter Karrieren bei Wipro in den USA erleben, unsere Kunden unterstützen und somit die örtlichen Gemeinschaften stärken.

Auswahlverfahren

Wipro-Anwerber besuchen den Campus, um sich mit Ihnen und Ihren Studienkollegen zu treffen. Wir engagieren uns auch über digitale Rekrutierungsmethoden. Das Auswahlverfahren umfasst eine detaillierte Überprüfung Ihrer akademischen Zeugnisse und Ihrer eventuell erworbenen Berufserfahrung. Außerdem werden Sie von einem Gremium hochrangiger Führungskräfte von Wipro interviewt. Wenn Sie ausgewählt werden, wird Ihnen die Möglichkeit geboten, nach Abschluss Ihres Studiums bei Wipro anzufangen. Wenn Sie am Ascent-Programm bei Wipro interessiert sind, wenden Sie sich an Ihr Karrierezentrum oder bewerben Sie sich direkt über den untenstehenden Link.

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Auswahlkriterien für das Programm

Bachelor's Degree von einem akkreditierten US-College oder einer Universität.
Muss rechtlich befugt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und bei Bedarf innerhalb und außerhalb der Vereinigten Staaten zu reisen ( Wipro wird weder jetzt noch in Zukunft Sponsoren für Arbeitsvisa zur Verfügung stellen; diese Position ist nicht OPT/CPT-fähig).
Gewünschtes Studienprogramm:
- Studiengang Informatik
- Technische Informatik
- Software-Entwicklung
- Management-Informationssysteme
- Informationstechnologie
- Cyber-Sicherheit
- Mathematik/Statistik
- Elektrotechnik (mit Programmiersprachen-Kursarbeit)
- Maschinenbau (mit Programmiersprachenkursen)
- Wirtschaftsingenieurwesen (mit Programmiersprachenkursen)
- Produktionstechnik (mit Programmiersprachen-Kursarbeit)

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Akademische und technologische Erfahrung

Kumulativer oder hoher GPA von 3,0 oder höher.
Starke schriftliche und mündliche Fähigkeiten sind erforderlich; Sie müssen in einem professionellen Geschäftsumfeld effektiv kommunizieren können.
Kenntnisse grundlegender Informatikkonzepte, Programmierung und Informationssysteme.
Java/J2EE-Entwicklung, C++/C#, .NET, VB/ASP-Entwicklung und Datenbankerfahrung wird bevorzugt.
Interesse und Bereitschaft zu Reisen und Umzug.

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Ein Ascent IT Project Engineer wird

Arbeit als Teil eines IT-Projektteams unter Aufsicht eines technischen Teamleiters.
Verantwortlich sein für die Durchführung der zugewiesenen Aufgaben innerhalb des Lieferzyklus eines IT-Projekts.
Liefern einen detaillierten technischen Entwurf, der den Kundenanforderungen entspricht.
Die Arbeit kann Softwaretests, Design, Konstruktion und Entwicklung, Systemkonfiguration, Analyse, Fehlerbehebung, Überwachung und me
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Geschäftsteams.
Nutzung von spezifischem Geschäftswissen und allgemeinem Geschäftssinn zur Unterstützung eines effektiven Engagements in der Informationstechnologie (IT).
Regelmäßiges Erlernen neuer technischer Fähigkeiten durch interne und externe Kurse und Zertifizierungsprogramme.

Arbeiten Sie mit uns!

Vielleicht sind Sie derjenige, den wir suchen! Werden Sie ein Teil von Wipro und entdecken Sie eine Welt voller neuer und aufregender Möglichkeiten.

JETZT BEWERBEN

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behindertenstatus, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen für eine Beschäftigung in Betracht gezogen. Senden Sie Beschwerden oder Bedenken bezüglich des Einstellungs-,Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens bitte an unsere Ombudsgruppe viawww.wiproombuds.com.

Wipro erhebt in keiner Phase des Einstellungsverfahrens Gebühren und hat Agenturen/Partner nicht autorisiert, Gebühren für die Einstellung zu erheben. Sollten Sie auf verdächtige E-Mails, Anzeigen oder Personen stoßen, die Stellen bei Wipro anbieten, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie uns unterhelpdesk.recruitment@wipro.comkontaktieren.